Здравствуйте. Прошу помощи. Вышел из отпуска, начальство "обрадовало" новостью что завтра мы должны провести аттестацию сотрудников. "Главный" ещё отдыхает, какие вопросы задавать дизайнерам, я к сожалению не в курсах)) Может кто подскажет, или ссылочку на такой вот тестик? Нужен минимальный набор из 10-15 вопросов-ответов. Спасибо.
Неа, это совсем другое. Там были вопросы, чтобы не взять на испытательный срок придурка с улицы. Это задача относительно простая. А тут надо так подобрать вопросы, чтобы можно было своему работнику обоснованно длительное время не повышать зарплату. Это очень тонкая работа. Если аттестация пройдет неубедительно, ценный работник может свалить, а если все сделать правильно, будет печалиться и причитать: "какой же я в сущности идиот"... Даже не знаю чем помочь, задача сложная. Были у меня где-то файлы с ошибками, в PDF. Он и на экране хорош, и на принтере нормально распечатывается, а на рипе там что-то слетает незаметно, и тираж можно выбрасывать. Можно такой файл на проверку дать, чтобы ошибку искал.
Ну не только развлекались, конечно, но и развлекались в том числе. Без этого никуда.
Прошу прощения, сейчас заметил, я подумал препрессника тестируем, а потом посмотрел внимательнее - это аттестация дизайнера. Ну это просто, можно в качестве тестового задания дать нарисовать эмблему какой-нибудь олимпиады или для известной фирмы (Макдональдс, Кока-кола). Что бы дизайнер ни нарисовал, доказать что это гавно не составит труда.
Последний раз редактировалось АП!; 28.07.2011 в 00:31
Ну ладно, давайте серьезно. Никак у вас не получится правильно аттестовать дизайнера, если вы его действительно хотите аттестовать, а не поиздеваться. Дизайнер - это творческий человек. Даже при коммунистах дизайнеров (они тогда были ходожниками или художниками-оформителями) аттестовала творческая коммиссия. А вы что задумали? Сначала получите диплом Строгановки или хотя бы факультета графических искусств МГУП, тогда и аттестуйте своего дизайнера. А если такой возможности нет, пусть пока ходит неаттестованный, только зарплату не забывайте прибавлять, если он этого стоит.
Если аттестация пройдет неубедительно, ценный работник может свалить, а если все сделать правильно, будет печалиться и причитать: "какой же я в сущности идиот"...
Сама суть))
Спасибо. Опросник готов. Два часа скрипения мозгами и гугл в помощь. А файлы с ошибками в PDF, думаю это уже приговор. Девчёнки и так, трясутся))) Ещё раз спасибо.
27.07.2011, 22:41
Линейный вид
