|
Прямая речь Размышления о бизнесе и организации полиграфического производства. Раздел ограничен для открытия новых тем. Если вам есть что сказать - записывайтесь у администрации. Комментарии только по теме, флуд удаляется. |

25.09.2019, 09:40
|
Ветеран Принт-форума
Премиум-пользователь
|
|
Регистрация: 19.08.2009
Сообщений: 1,791
Оставил благодарностей: 21
Поблагодарили 92 раз(а) за 84 сообщений
|
|
з/п менеджера
Добрый день!
Хочу спросить директоров цифровых типографий: какая з/п у менеджера? Сколько бы у вас получал менеджер при обороте 200000,30000 или 500000 руб в месяц? Мои кадры считают, что я к ним не справедлива, в этом году сделала новую схему расчета, зреет революция!
P/S Для выживания типографии нужно мин. 1.5 рублей
С уважением,Бойко Юлия
__________________
КМ 2070-01.02.2018 г,КМ 1062-10.02.2016г.
Типография Принтреди, м.Парк Победы,Кутузовская
8(495)645-13-62,8(916)956-13-53,boyko@printready.ru www.printready.ru
|
Прочел, согласен, спасибо.
|
|

25.09.2019, 09:46
|
 |
Ветеран Принт-форума
Премиум-пользователь
|
|
Регистрация: 12.12.2014
Сообщений: 2,477
Оставил благодарностей: 112
Поблагодарили 99 раз(а) за 96 сообщений
|
|
А сколько у Вас манагеров?
|

25.09.2019, 09:56
|
Ветеран Принт-форума
Премиум-пользователь
|
|
Регистрация: 19.08.2009
Сообщений: 1,791
Оставил благодарностей: 21
Поблагодарили 92 раз(а) за 84 сообщений
|
|
У нас 3,5 менеджера, включая меня, но у меня р/а и типографии, я им считаю со скидкой и проценты сама не получаю, таких 80%.
С уважением,Бойко Юлия
__________________
КМ 2070-01.02.2018 г,КМ 1062-10.02.2016г.
Типография Принтреди, м.Парк Победы,Кутузовская
8(495)645-13-62,8(916)956-13-53,boyko@printready.ru www.printready.ru
|

25.09.2019, 10:15
|
 |
Ветеран Принт-форума
Премиум-пользователь
|
|
Регистрация: 12.12.2014
Сообщений: 2,477
Оставил благодарностей: 112
Поблагодарили 99 раз(а) за 96 сообщений
|
|
1,5 млн : 3 = 500 тр, а если учесть, что частью заказов занимаетесь Вы... У Вас не работа - санаторий для них))
Я бы одного точно уволила, у остальных объем вырастит, вырастит и процент.
Но я не директор цифровой типографии
|

25.09.2019, 12:13
|
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 21.05.2014
Сообщений: 2,491
Оставил благодарностей: 28
Поблагодарили 146 раз(а) за 114 сообщений
|
|
Хороший менеджер в Москве хочет зарабатывать от 100 тр + налоги за Ваш счет те это порядка 150 тр в мес на него расход
Если у вас оборот 1.5 мил то прибыль валовая 900 тр , если это все цифровая печать и вы продаете по нормальным ценам.
К примеру аренда 150 тр, инет, ком. расходы ,вода, печенье это еше 50 тр итого 200 тр
900-200= 700 тр
у вас скорее всего есть дизайнер один, есть наверно резчик и послепечатник
1) резчик 40 тр
2) послепечатник 40тр
3) курьер 30 тр
4) печатник цифровой 40тр
700-225вместе с налогами = 475
Если вы работаете без рекламы , то можно сказать у вас осталось 475 тр, к примеру себе вы можете взять 150 тр в мес
останется у нас 325 , также надо отложит на налоги, если вы на УСН это 6% от 1.5 = 90 тр
итого у нас осталось 235, надо еше наверно немного бухгалтеру заплатить, возможно на на поддержание офиса, на черный день.. пусть это 50 тр в мес еше в вашем случае
итого на менеджеров осталось 185, вычтем налоги, останется на руки не более 105 тр
в районе 35 тр
за такие деньги в Москве никто не будет работать!
Но, если у вас будет 2 менеджера - то будут, но это не будут профи и будут косячить
__________________
Shinohara 75-4, PM 74-2, Konica 8000e, SADF-540 8(495) 642-97-46 [email]info@fsprint.ru[/email]
|
Эти пользователи сказали спасибо _Print за это сообщение:
|
|

25.09.2019, 14:16
|
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 1,051
Оставил благодарностей: 695
Поблагодарили 1,093 раз(а) за 576 сообщений
|
|
Цитата:
Сообщение от _Print
Хороший менеджер в Москве хочет зарабатывать от 100 тр + налоги за Ваш счет те это порядка 150 тр в мес на него расход
|
Хороший менеджер в среднестатистическую цифровую типографию не пойдет. Если он хороший, быстро упрется в потолок дохода банально из-за нехватки времени занимаясь заказами со средним чеком в 5т.
__________________
Флексолента 3М
|

25.09.2019, 14:35
|
Ветеран Принт-форума
Премиум-пользователь
|
|
Регистрация: 19.08.2009
Сообщений: 1,791
Оставил благодарностей: 21
Поблагодарили 92 раз(а) за 84 сообщений
|
|
У меня и по 200000 руб зарабатывали октябрь-март , а апрель-сентябрь по 35000 руб сидя на жопе ровно, оформляя по 100 визиток в день.
__________________
КМ 2070-01.02.2018 г,КМ 1062-10.02.2016г.
Типография Принтреди, м.Парк Победы,Кутузовская
8(495)645-13-62,8(916)956-13-53,boyko@printready.ru www.printready.ru
|

25.09.2019, 19:39
|
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 24.07.2002
Сообщений: 13,230
Оставил благодарностей: 192
Поблагодарили 795 раз(а) за 614 сообщений
|
|
Цитата:
Сообщение от Живая
У меня и по 200000 руб зарабатывали октябрь-март , а апрель-сентябрь по 35000 руб сидя на жопе ровно, оформляя по 100 визиток в день.
|
Я бы уволил одного, остальные бы притихли...
Заводила всегда кто-то один, он и мутит воду.
А манагер, который почувствовал вкус бабла, никогда не будет понимать вас, как собственника бизнеса. И ему похрен что вам нечем ему платить, потому что не сезон и т.д.
Ну конечно вы их сами избаловали, если вы им по 200т платите с входящих звонков.
__________________
Базякин Антон (495) 2815472, 9691459@mail.ru http://star-pack.su/cena-paketov
|
Прочел, согласен, спасибо.
|
|

25.09.2019, 22:26
|
 |
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 24.10.2006
Сообщений: 1,221
Оставил благодарностей: 48
Поблагодарили 136 раз(а) за 96 сообщений
|
|
очень мало выручки на человека.
__________________
Типография "Вишневый пирог" Цифровая печать и лак В2
+7 495 9944994 Евгений print1@cpmail.ru
|

27.09.2019, 20:36
|
 |
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 10.11.2007
Сообщений: 5,181
Оставил благодарностей: 1,301
Поблагодарили 4,776 раз(а) за 2,767 сообщений
|
|
Юля, просто так от оборота считать нельзя.
В принципе можно платить любую зарплату. Смотрите: вы увеличиваете прайс на 10% (всего лишь 10) и половину этого увеличения забираете себе, а вторую половину добавляете к зарплате и сопутствующим налогам. Хорошая идея? Это было исключительно теоретическое рассуждение просто чтобы не зацикливаться на обороте. Если приглядеться есть работы совершенно разной степени выгодности и разной степени трудоемкости для менеджера, и есть что греха таить даже переразмещение. А есть входной поток заказчиков с рекламы, и есть добывание заказчиков холодным обзвоном — как это все можно объединять в одну формулу связанную с оборотом?
Раз уж такие вопросы возникают, их надо решать комплексно: откуда у вас берутся заказы, чья это заслуга, хронометраж: какой расход времени и на что. Конечно в первую очередь следует понять не слишком ли много вообще людей и менеджеров в частности. Я для своих расчетов имею приблизительную формулу что на каждого работника должно приходиться примерно по миллиону рублей оборудования и причих основных средств. Если оборудования меньше, персонал лучше подсократить — не догма конечно но как-то примерно так.
Если фирма небольшая, примерно 10 человек, это же по сути семья. Там не должно быть споров о размере зарплаты. 10 человек это коллектив, в котором все решается полюбовно и на интуитивном а не на научном уровне. Если в таком коллективе возникают споры и непонятки, значит кто-то в нем лишний.
__________________
Читайте новые записи в моем "Личном журнале"
|
Эти пользователи сказали спасибо АП! за это сообщение:
|
|

27.09.2019, 22:03
|
 |
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 20.02.2009
Сообщений: 1,351
Оставил благодарностей: 23
Поблагодарили 36 раз(а) за 31 сообщений
|
|
Доброго всем дня! А кто-нибудь пытался внедрить бальную (баллы) систему оплаты менеджерам?
Например: минимальный оклад и рассчитанные баллы для каждого сотрудника.
__________________
"Викас-Принт",info@vikasprint.ru,+7-495-787-64-77
|

28.09.2019, 18:45
|
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 21.05.2014
Сообщений: 2,491
Оставил благодарностей: 28
Поблагодарили 146 раз(а) за 114 сообщений
|
|
продажник должен работать только по схеме минимальный оклад на поддержание штатов или без него + % + бонус... балы, время..это все атавизмы
__________________
Shinohara 75-4, PM 74-2, Konica 8000e, SADF-540 8(495) 642-97-46 [email]info@fsprint.ru[/email]
|
Эти пользователи сказали спасибо _Print за это сообщение:
|
|

28.09.2019, 19:00
|
 |
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 10.11.2007
Сообщений: 5,181
Оставил благодарностей: 1,301
Поблагодарили 4,776 раз(а) за 2,767 сообщений
|
|
Цитата:
Сообщение от _Print
продажник должен работать только по схеме минимальный оклад на поддержание штатов или без него + % + бонус... балы, время..это все атавизмы
|
Беда в том, что по современным представлениям продажник тоже атавизм. Вместо продажника сейчас все более популярна другая концепция: приемщик заказов. Это когда поток входящих заказов накачивается не теми кто принимает заказы а рекламой и репутацией типографии. А значит и платить такому работнику можно меньше. Но такая концепция может сработать только в случае если организатор производства знает как привлечь заказы эффективнее чем по-старинке. Не всем к сожалению такое знание доступно. И ответственность уже тогда на нем самом, не всякий хозяин готов брать на себя такую ответственность.
__________________
Читайте новые записи в моем "Личном журнале"
|
Эти пользователи сказали спасибо АП! за это сообщение:
|
|

29.09.2019, 20:18
|
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 1,051
Оставил благодарностей: 695
Поблагодарили 1,093 раз(а) за 576 сообщений
|
|
Цитата:
Сообщение от АП!
Беда в том, что по современным представлениям продажник тоже атавизм. Вместо продажника сейчас все более популярна другая концепция: приемщик заказов. Это когда поток входящих заказов накачивается не теми кто принимает заказы а рекламой и репутацией типографии. А значит и платить такому работнику можно меньше. Но такая концепция может сработать только в случае если организатор производства знает как привлечь заказы эффективнее чем по-старинке. Не всем к сожалению такое знание доступно. И ответственность уже тогда на нем самом, не всякий хозяин готов брать на себя такую ответственность.
|
Ага, именно поэтому хаха забит вакансиями с активным поиском, не только в полиграфии, а вообще.
__________________
Флексолента 3М
|

29.09.2019, 22:59
|
 |
Ветеран Принт-форума
|
|
Регистрация: 10.11.2007
Сообщений: 5,181
Оставил благодарностей: 1,301
Поблагодарили 4,776 раз(а) за 2,767 сообщений
|
|
Цитата:
Сообщение от Аквила
Ага, именно поэтому хаха забит вакансиями с активным поиском, не только в полиграфии, а вообще.
|
Не вижу ничего удивительного. Объявлений полно, а желающих заняться активным поиском нет, что кстати хорошо видно и по объявлениям в принтфоруме. Поэтому самые сообразительные директора пытаются найти этой технологии альтернативу, да только не всем эта задачка по зубам, вот и ищут бедолаги специалистов активного поиска которых по сути нет.
__________________
Читайте новые записи в моем "Личном журнале"
Последний раз редактировалось АП!; 29.09.2019 в 23:02
|
Прочел, согласен, спасибо.
|
|
Расскажите друзьям об этой дискуссии |
|
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
|
|
Опции темы |
|
Опции просмотра |
Линейный вид
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|