Ищем специалиста на вакансию "менеджер по производству".
Надо знать:
1. технологию офсетной печати
2. шелкографию
3. тампопечать
4. цирфа
5. послепечатные технологии
6. наружка (фреза, формовка и т.д.)
З\П высокая,"белая". Оплата моб.связи.
Офис м.Дмитровская.
P.S. работы много.
Здравствуйте.
Не могли бы Вы уточнить условия? http://forum.print-forum.ru/showthread.php?t=531130 - это моё объявление о поиске работы.
Мои контакты есть в моём профиле.
Резюме могу прислать при взаимном интересе.
Здравствуйте.
Не могли бы Вы уточнить условия? http://forum.print-forum.ru/showthread.php?t=531130 - это моё объявление о поиске работы.
Мои контакты есть в моём профиле.
Резюме могу прислать при взаимном интересе.
З\П высокая,"белая". Оплата моб.связи.
Офис м.Дмитровская.
P.S. работы много.
Точнее "высокая" это какая?
"Много работы" это как? Ненормированный рабочий день, без выходных, или есть какое-то время работы?
В чём точнее заключается работа:
- решение конфликтных ситуаций с подрядчиками (заказчиками)(?)
- размещение, ведение заказов (?)
- выбор подрядчиков (?)
- консультирование менеджеров (клиентов) по технологическим вопросам (?)
- экспедиторские (курьерские) функции (?)
- возможно - что-то ещё (?)
Пару слов о компании.
Как-то так...
Точнее "высокая" это какая?
"Много работы" это как? Ненормированный рабочий день, без выходных, или есть какое-то время работы?
В чём точнее заключается работа:
- решение конфликтных ситуаций с подрядчиками (заказчиками)(?)
- размещение, ведение заказов (?)
- выбор подрядчиков (?)
- консультирование менеджеров (клиентов) по технологическим вопросам (?)
- экспедиторские (курьерские) функции (?)
- возможно - что-то ещё (?)
Пару слов о компании.
Как-то так...
Как правило (по опыту) это означает, что хозяева бизнеса слишком зациклены на своих планах и амбициях и считают, что сотрудники не могут иметь интересов, отличных от их собственных.
Обычно ничем хорошим это не заканчивается.
Как правило (по опыту) это означает, что хозяева бизнеса слишком зациклены на своих планах и амбициях и считают, что сотрудники не могут иметь интересов, отличных от их собственных.
Обычно ничем хорошим это не заканчивается.
если я правильно понял, "результат" Вам не знаком.
Планы и амбиции хозяев, особенно реальные планы и здоровые амбиции приводят компании к процветанию, занятию лидирующих позиций на рынке и прочим радостям жизни, для сотрудников таких компаний - это значит, что они получают бесценный опыт, знания, а так же прочие не материальные блага.
Материальные блага достаются тем, кто смог делом доказать, а не эфемерно рассуждать о смысле своей нужности для компании.
Я и мой партнер, выстраиваем бизнес с нуля, и имеем опыт работы на дядю. И данная вакансия уже не первая в нашей компании, если Вам о чем то скажет, то за последний год, что мы привлекаем наемных работников, заявление по собственному желанию пока никто не писал. А вот с парой пиз...лов пришлось попрощаться по нашему желанию, причина именно в том слове с многоточием.
Если Вы действительно считаете себя спецом, лучшим в своей профессии, знающим о перечисленных технологиях больше меня или моего партнера, но считающим, что вашим знаниям есть куда расти - пришлите Ваше резюме.
если я правильно понял, "результат" Вам не знаком.
Планы и амбиции хозяев, особенно реальные планы и здоровые амбиции приводят компании к процветанию, занятию лидирующих позиций на рынке и прочим радостям жизни, для сотрудников таких компаний - это значит, что они получают бесценный опыт, знания, а так же прочие не материальные блага.
Материальные блага достаются тем, кто смог делом доказать, а не эфемерно рассуждать о смысле своей нужности для компании.
Я и мой партнер, выстраиваем бизнес с нуля, и имеем опыт работы на дядю. И данная вакансия уже не первая в нашей компании, если Вам о чем то скажет, то за последний год, что мы привлекаем наемных работников, заявление по собственному желанию пока никто не писал. А вот с парой пиз...лов пришлось попрощаться по нашему желанию, причина именно в том слове с многоточием.
Если Вы действительно считаете себя спецом, лучшим в своей профессии, знающим о перечисленных технологиях больше меня или моего партнера, но считающим, что вашим знаниям есть куда расти - пришлите Ваше резюме.
Напишите подробнее требования, и укажите сколько согласны платить человеку, подходящему под эти требования. В данный момент идут работать "на дядю" и хотели выслушать полностью условия. Если есть план, то озвучьте его - это же секрет.
Напишите подробнее требования, и укажите сколько согласны платить человеку, подходящему под эти требования. В данный момент идут работать "на дядю" и хотели выслушать полностью условия. Если есть план, то озвучьте его - это же секрет.