Как ни странно, но кризис тоже таит в себе большие возможности! В том числе и для тебя!
Мы, установив полноформатную машину в самом начале кризиса, понимаем что грузить ее летом будет еще сложнее.
Нам очень нужны заказы - много и сразу!
Поэтому мы ищем опытных менеджеров со своим пакетов заказов на очень интересных условиях! Мы готовы платить 10% от суммы заказа без бумаги. Не от какой то непонятной прибыли и еще черт знает чего -- 10% от всех работ по привлеченному заказу без ограничений.
Мы не делаем особый прайс лист, закладывая туда дополнительные расходы на Ваши %. Мы не ограничиваем Вас в принятых в компании скидках. ПРОСТО МЫ ГОТОВЫ ПОДЕЛИТЬСЯ $$$$$$$$ С ЗАСЛУЖИВАЮЩИМИ ЭТО ЛЮДЬМИ ИЗ СОБСТВЕННОЙ ПРИБЫЛИ, ЧТО БЫ ПРОЙТИ КРИЗИС. Предлагая сейчас такие условия мы гарантируем их неизменность и в последующие более благодатные периоды!
ДАВАЙТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ВМЕСТЕ!!!!
К вашим услугам типография с полностью отлаженным производством - вам не надо знать королы и шопы, проверять распечатки, возить пробы и заказывать бумагу (есть препресники, технологи, корректоры, логисты, снабженцы и курьеры).
У нас:
- SM 102-4-L
- SM 74-5
- SM 74-2
- GTO 52-2
- собственная программа управленческого учета (расчеты, ОКП, свои %)
- собственная служба доставки
- м. Киевская, оформление ТК РФ.
Мы очень хотим пройти кризис с прибылью, готовы ей поделиться с ВАМИ. Присоединяйтесь к команде сильнейших!
921-41-65
__________________
SM 102-4-L | SM 74-5 | SM 74-2 | GTO 52-2 | CtP
dumen@oxp.ru
Последний раз редактировалось Offset Express; 21.05.2009 в 12:40
у Вас просто проценты или все таки и мини-малка тоже есть ? если есть то Хотелось бы узнать график и условия Работы
Есть много вариантов компенсации труда менеджеров. В зависимости от опыта и наличие клиентской базы. Целеустремленный новичек всегда сможет рассчитывать на определенный фикс, а опытный менеджер на большие проценты - вариаций и сложных схем тоже хватает. Более того, наши условия не являются догмой. Готовы рассматривать любое взаимовыгодное предложение.
График и условия описаны в специальном документе который надо читать. На форум или на почту мы его не отправляем. Все подробности можно узнать по телефону у меня или Муравьевой Валентины [Malika] (руководитель отдела продаж)
Но все же замечу, что минималка может быть только двух видов: либо на период обучения, либо подразумевает план. Т.е. те же проценты только в профиль. И думаю, эта ситуация характерна для всей отрасли.
__________________
SM 102-4-L | SM 74-5 | SM 74-2 | GTO 52-2 | CtP