Кстати, если вы вдруг переезжаете, то СОУТ можете провести в течение 12 месяцев со дня переезда. Хм, а если договора аренды помещения заключаются на год - это является фактом того, что вы каждый раз при заключении договора аренды организуете заново рабочие места?
__________________ (495)357-09-08
E-mail:info@f-print.net, Типография ВАО, ЮВАО, м. Братиславская, Марьино, Печатники.
У меня одна из фирм - микро.
Директор, он же учредитель, главбухгалтерша-пенсионерка на полставки, трудится дома, водитель на личном авто. Офиса нет.
И закрыть я это ООО не могу, на нем висит здание и куча основных средств.
ЭсЭр, ау!!! Что делать?
Ну или кто-нибудь, кто реально через это прошел.
Услышал... хоть и в лесу живу...
Учредитель = надомник (никакого рабочего места)
Главбух - тем более Рабочего места не имеет,
А вот с водителем проблема - он считается работником с разъездным характером труда и его рабочее место - автомобиль. Надо сертифицировать только если сотрудник работает на служебном или арендованном компанией автомобиле... Но если машина принадлежит лично водителю, а в трудовом договоре не сказано, что он использует свой транспорт в служебных целях, и компенсаций вы ему не начисляете, то проводить спецоценку не надо!
А вообще сертифицировать надо фактически имеющиеся рабочие места, за которые Вы несете ответственность. При выездных работах сертификацию должен проводить тот у кого работают. Например у меня ТЕПЕРЬ есть менеджер по приемке готовой продукции на территории поставщика - для него в офисе нет рабочего места, зарплата на карточку, готовая продукция на склад заказчика - никакого СОУТа.