Просто не понимаю я такого пр, когда все время говорят о том что отрасль загибается.
Чего тут понимать/не понимать, это просто проверенная временем, излюбленная метОда одного конкретного полиграфиста. Ничего больше, но и ничего меньше...
__________________
(495) 788-8051, 788-8052, print@lquest.ru
Heidelberg SM 102-5, Heidelberg SM 74-5, Heidelberg SM 74-4
метро Электрозаводская
Если ситуация в полиграфии так плачевна, почему в отрасли начался рост зарплат (не смотря на приближение летнего "мертвого сезона")?. Что наглядно видно по теме нашего форума - "Предлагаю работу".
Или деградация/нехватка квалифицированных кадров идет еще быстрее, чем деградация отрасли в целом?
Очередной маркенинг Александра. Всем бояццо и сдаваццо!
Я со своего места не вижу никакого упадка. Да, прибыли, конечно, сейчас не те, что были в середине 90-х, но сколько об этом можно плакаться и вспоминать теплые деньки? Все, прошло уже то время. Пора забыть и спокойно работать.
Что касается "дискаунтеров", то они сами почернеют и отвалятся со временем.
Последний раз редактировалось Johanson; 14.05.2008 в 19:28
С каждой последующей статьей Александра складывается впечатление, что читаешь очередную бесконечную книгу Д. Донцовой... Всех убьют или выведут на чистую воду, а главный герой с чувством выполненного долга будет устало продолжать спасать мир.
При всем неприкрытом пиаре статей не вяжется только одно - в 2010 году все будем сухари жевать и милостыню просить - а менеджеры - вэлкам! И если вы "обладаете активной жизненной позицией и нацеленностью на результат" - то будете зарабатывать "больше директора типографии" (взято с сайта типографии Арес).
Так что, видимо, не о себе Александр печется - а о новой генерации спасателей отрасли - этаких Бэтменах
PS Толко вот на очень красивом сайте типографии Арес за неполный год практически все симпатичные фотографии менеджеров или исчезли или поменялись... Конечно же это не текучка - Александр утверждает что в выстроенной им системе ее не может быть как явления.
Просто даже Бэтмены иногда не возвращаются с боевого вылета. Это тоже пора понять.
Последний раз редактировалось Земцов Георгий; 14.05.2008 в 22:32
Эти пользователи сказали спасибо Земцов Георгий за это сообщение:
В статье сказано, что в этом феврале-апреле наблюдается самое низкое падение производства в области полиграфии.
У нас наоборот, этот апрель оказался рекордным за все время существования фирмы. Пашем как негры, и снижения объема заказов не просматривается. И поэтому это вселяет уверенность в будущее.
Так что несмотря на то что в статье есть здравые мысли, но они переплетаются сомнительными утверждениями.
Последний раз редактировалось Rjak; 14.05.2008 в 22:22
ИМХО: все это только для того, чтобы заманить (именно так) грамотных (поисковиков) менеджеров. Только они к нему не пойдут. Причина именно в организации труда менеджеров. Что самое интересное, то и начинающие (толковые, каких он ищет) через некий промежуток времени уйдут.
Наша позиция такова: клиентская база — собственность типографии, а не менеджера. Мы не собираемся препятствовать уходу менеджера, и не можем помешать ему контактировать с нашими клиентами после ухода. Но мы должны сделать, и сделаем всё, чтобы уход менеджера не означал потерю клиента. Как это сделать, другой вопрос. У нас получается.
Знаю нескольких "выходцев" из Ареса, начавших и успешно ведущих по сей день свой рекламно-полиграфический бизнес, в том числе и с бывшими клиентами типографских времен. Видимо, офигительно получается....
__________________
(495) 788-8051, 788-8052, print@lquest.ru
Heidelberg SM 102-5, Heidelberg SM 74-5, Heidelberg SM 74-4
метро Электрозаводская
Спорит не стану, картину нарисовал апокалиптичную.
Однако, согласно опросу, 45% посетителей, прочитавших материал, в целом согласны с Александром.
Согласны 45% - это 15 человек.
Выборка маленькая, даже относительно одновременно пребывающих на форуме (сейчас Присутствуют: 312).
Вот если бы прочитало и проголосовало 5% зарегистрированных...
Ну это так, брюзжание
__________________
«Vi Veri Veniversum Vivus Vici»
Знаю нескольких "выходцев" из Ареса, начавших и успешно ведущих по сей день свой рекламно-полиграфический бизнес, в том числе и с бывшими клиентами типографских времен. Видимо, офигительно получается....
Да это правда, много выходцев из нашей типографии организовали свой бизнес, и успешно работают, и с многими мы хорошо общаемся и неплохо сотрудничаем, скорее это нам плюс, чем минус. Научились люди, организовать правильно работу. Молодцы. Отмечу самых ярких. Мальцева Ольга, Ведерникова Лариса и Рудакова Татьяна. Девчонки просто СУПЕР. К несчастью, наша отрасль в лице Рудаковой Татьяны, потеряла супер-бойца, Татьяна ушла не в полиграфию, а около полиграфии. Жаль, ТЕРМИНАТОР просто был непобедимый.
Геннадий.
__________________
Совсем скоро!!!
Последний раз редактировалось savinkin; 15.05.2008 в 20:01
Не понимаю нападок на г-на Шнайдера и типографию Арес. Для меня они образец ведения бизнеса. Это успешная типография, коих не так много на рынке. Что г-н Шнайдер сказал неправильно?
Полиграфия процветает? Ерунда полная. Зарплата в нашей отрасли едва не самая низкая по рынку труда, начиная от секретаря и заканчивая начальником производства.
Если в среднем у нас секретать получает 15-18000 рублей, то уходя из полиграфии она тут же, моментально выходит на з/п 35000 рублей. Точно так же и менеджеры. Настоящиму продажнику все равно, что продавать. Полиграфические услуги или подсолнечное масло, поэтому многие менеджеры (продажники) уходят из этого бизнеса.
Почему уходят менеджеры и Арес и создают свой, нежизнеспособный бизнес? Для себя я ответил так.
Работая в Аресе, менеджер видит четкую организацию производства/бизнеса, построенную грамотным руководством. Есть клиент, есть работа, есть з/п. Но, хороший менеджер не всегда может быть хорошим руководителем, способным создать подобную структуру, поэтому и рушатся такие агентства, не имея ни опыта руководства, да и много ещё чего.
То что надо сокращать число типографий не уверен. Может быть надо развивать покупательскую способность клиента.
Эти пользователи сказали спасибо sam poligrafist за это сообщение:
Не понимаю нападок на г-на Шнайдера и типографию Арес. Для меня они образец ведения бизнеса. Это успешная типография, коих не так много на рынке. Что г-н Шнайдер сказал неправильно?
Полиграфия процветает? Ерунда полная. Зарплата в нашей отрасли едва не самая низкая по рынку труда, начиная от секретаря и заканчивая начальником производства.
Если в среднем у нас секретать получает 15-18000 рублей, то уходя из полиграфии она тут же, моментально выходит на з/п 35000 рублей. Точно так же и менеджеры. Настоящиму продажнику все равно, что продавать. Полиграфические услуги или подсолнечное масло, поэтому многие менеджеры (продажники) уходят из этого бизнеса.
Почему уходят менеджеры и Арес и создают свой, нежизнеспособный бизнес? Для себя я ответил так.
Работая в Аресе, менеджер видит четкую организацию производства/бизнеса, построенную грамотным руководством. Есть клиент, есть работа, есть з/п. Но, хороший менеджер не всегда может быть хорошим руководителем, способным создать подобную структуру, поэтому и рушатся такие агентства, не имея ни опыта руководства, да и много ещё чего.
То что надо сокращать число типографий не уверен. Может быть надо развивать покупательскую способность клиента.
спасибо, реально. Давно ничего разумнее этого поста не читала.
__________________
Производители полиграфии со стажем. (495) 913 48 65, м. Автозаводская, Моб. тел.дежурного менеджера: 8 (915) 168 22 75 www.slavdvor.net