В связи с расширением производства производится дополнительный набор менеджеров по работе с клиентами.
Коротенько:
1. Динамично развивающаяся фирма с хорошо налаженным производством.
2. Прозрачная и честная система оплаты, - Ваш заработок ограничен только Вашей работоспособностью.
3. Оплата: % или фикс + % (% весьма высок, средняя з.п. реально работающего менеджера составляет около 1500 в месяц).
4. Возможность карьерного роста.
5. Дружный сплоченный коллектив.
Требования (опять же коротенько):
1. Работа с клиентами (поиск и ведение заказов)
2. Умение продавать, - например умение убеждать клиента в соизмеримости сложности и объёма работ деньгам, которые он платит.
3. Знание всех нюансов конкретного заказа и способность быстро и грамотно принять правильное решение.
4. Знание технологических основ производства.
5. Про в/п и прочие вещи типа умение уживаться в коллективе даже говорить не буду, - ясно и так
Оригинал принадлежит irenasi это не первое предложение о работе от вас ухдят или вы не как не определитесь кого же всётаки... ?
Да, кстати, если Вы действительно толковый и трудолюбивый менеджер, то у нас Вы сможете зарабатывать гораздо больше заявленных 800. Позвоните, поговорим.
Я оклад хочу 800$, а не возможность заработать, возможность заработать у вас больше можно опсудить отдельным вопросом. Мне интерестно, какие требования у вас к менеджеру, которому вы готовы платить 800$ ежемесячно?
__________________
когда ни чего не помогает, значит надо прочесть инструкцию.
Оригинал принадлежит irenasi Я оклад хочу 800$, а не возможность заработать, возможность заработать у вас больше можно опсудить отдельным вопросом. Мне интерестно, какие требования у вас к менеджеру, которому вы готовы платить 800$ ежемесячно?
Такой вариант возможен. Одно из основных требований в данном случае, - план 8000 в месяц по работе (без бумаги, ламината, пружины и пр.). Есть и еще ряд требований.
Оригинал принадлежит irenasi Я оклад хочу 800$, а не возможность заработать, возможность заработать у вас больше можно опсудить отдельным вопросом. Мне интерестно, какие требования у вас к менеджеру, которому вы готовы платить 800$ ежемесячно?
Вообще странно очень. Человек хочет оклад, но не хочет заработать... Первая мысль просящаяся в голову, - "человек не хочет работать".
Вы даже не спрашиваете, - "за что мне будут платить деньги?"
Вы спрашиваете, - "каким требованиям я должен отвечать, чтобы получить оклад?"
Это две большие разницы (С)
В первую очередь меня интересует то, что меня кормит, у человека есть ряд потребностей дом, еда, одежда. Вот для этого мне нужен оклад. Тогда этот вопрос станет второстепенным. С 15 лет набираюсь опыта в данной сфере, и не, потому что кормить себя надо, а потому что мне это действительно интересно. Я с вами не торгуюсь о заработной плати. Хочу просто развиваться, а не заботится о банальных бытовых проблемах.
Поговорка: “Резкий шаг в перед, это следствие хорошего пенка под зад ” не про меня.
__________________
когда ни чего не помогает, значит надо прочесть инструкцию.
__________________
м.Курская, ул.Радио,д.10-а,офис 98. тел.: 8(499) 265-41-62,8(499) 265-41-63
Елена, Людмила
Цифровая печать, офсет, ризограф, книги в мягком и твердом переплете и т.д.
Оригинал принадлежит Leshka Желающим хорошо зарабатывать.
В связи с расширением производства производится дополнительный набор менеджеров по работе с клиентами.
Коротенько:
1. Динамично развивающаяся фирма с хорошо налаженным производством.
2. Прозрачная и честная система оплаты, - Ваш заработок ограничен только Вашей работоспособностью.
3. Оплата: % или фикс + % (% весьма высок, средняя з.п. реально работающего менеджера составляет около 1500 в месяц).
4. Возможность карьерного роста.
5. Дружный сплоченный коллектив.
Требования (опять же коротенько):
1. Работа с клиентами (поиск и ведение заказов)
2. Умение продавать, - например умение убеждать клиента в соизмеримости сложности и объёма работ деньгам, которые он платит.
3. Знание всех нюансов конкретного заказа и способность быстро и грамотно принять правильное решение.
4. Знание технологических основ производства.
5. Про в/п и прочие вещи типа умение уживаться в коллективе даже говорить не буду, - ясно и так
Можно ли узнать какая величина фикса?
Кто работает у вас, получая только % - агенты?