Оборудование становится все более совершенным и автоматизированным.
Раньше персонал требовался квалифицированный - сейчас достаточно обучить пару "роботов".
Даже не хотят обучать, нужны роботы с "прошивкой" готовой...
А у меня много знакомых, которые уходят из полиграфии в другие отрасли...
Вы, конечно, тоже правы. Но не думаю, что на полиграфии крест надо ставить. Хотя все наши измышления - это гадание на кофейной гуще. Кто-то останется, кто-то уйдет, что-то да будет...
Во-во. Крест поставить совсем не удается пока. Много уже связей и контактов, как среди заказчиков, так и полиграфистов, владельцев бизнеса.
Но я стараюсь, не интересна она мне более, мне здесь всё понятно. Во всяком случае в качестве наёмного работника.
Любезнейшие! Мне очень интересно читать ваши мнения, мнения КОЛЛЕГ, именно так ищется баланс требований и обязанностей и желания работать за предлагаемое кол-во дензнаков. Страх обучить кого-то и потом видеть как подготовленный специалист уходит к конкурентам останавливает многих в наборе не совсем готовых, но желающих учиться. Я сейчас столкнулся с этой проблемой отягощённой ещё и возрастом, пока учился и рос время шло, учиться и расти дальше могу и хочу, а упираюсь в непонимание (зачем тебе это надо? а сколько ты ещё сможешь работать?), что кого бы ни взяли, если работник примет решение уйти, то уйдёт независимо от возраста или других причин. Мне кажется проблема не в СПЕЦИАЛИСТАХ, а в КОМАНДЕ, в создании команды, способной решать любые задачи стоящие выше уже решённых.
А у меня много знакомых, которые уходят из полиграфии в другие отрасли...
Вы, конечно, тоже правы. Но не думаю, что на полиграфии крест надо ставить. Хотя все наши измышления - это гадание на кофейной гуще. Кто-то останется, кто-то уйдет, что-то да будет...
А я в университете учусь профильном и те кто шел туда учиться с определенной целью (пополнить ряды полиграфистов) к 5 курсу напрочь выкидывают это из головы. 80% выпускников ни при каких условиях и тока в страшном сне себя видят полиграфистами. При этом иногородних студентов полно, которые потом обратно уезжают, а вся полиграфия в москве сосредоточена в основном. Я так думаю в регионы уйдет она, а так мало видится перспектив (правда недешевое дело это, запустить типографию)
Я так думаю в регионы уйдет она, а так мало видится перспектив (правда недешевое дело это, запустить типографию)
С такой арендой площадей,- точно уйдет в регионы, за пределы города точно, комплектовать будут гастарбайтерами, молдаванами со стройки и.т.п, останутся крупные, у кого учредителя в думе сидят.
А Вы годков после 30 сильно задумаетесь, кто я?? Что у меня есть??? За что я работал???
Почему я пахал на упырьков, и гробил здоровье. А они с "вековой мудростью" в глазах "журили" за ошибки, достраивая свои коттеджи :-))
Выход один, - быстро постигать этот бизнес, другой бизнес, искать не занятую нишу, что-то автоматизировать и зарабатывать самому и быстро искать, на чем заработать еще.
Все остальное - "робот", з.п по результатам, с 9-18, бесплатные обеды и т.п.
Даже не хотят обучать, нужны роботы с "прошивкой" готовой...
Большинство, видители, "талантливые руководители", они не умеют обучать, только так, по верхам. Сесть за комп, и показать "своим примером" могут единицы.
А специалиста держать дорого - он "не отрабатывает" свою высокую з.п.
Эти руководители - тоже своего рода роботы.
Без "дядиного бизнеса" не умеют заработать ни копейки. Зато в свободной языком чесать - сутками :-))
Большинство, видители, "талантливые руководители", они не умеют обучать, только так, по верхам. Сесть за комп, и показать "своим примером" могут единицы.
А специалиста держать дорого - он "не отрабатывает" свою высокую з.п.
Эти руководители - тоже своего рода роботы.
Без "дядиного бизнеса" не умеют заработать ни копейки. Зато в свободной языком чесать - сутками :-))
Да бросьте, не стоит...
Зарабатывать можно и тут, но нужно свою "капельницу" найти.
Лезть в занятую нишу со стандартным набором оборудования и толкаться локтями и демпинговать - нихрена не заработаешь. Как предприниматель и как наёмный работник.
Чтоб получше представлять что происходит на рынке в полиграфии, лучше завести знакомых из владельцев этого бизнеса.
Многие в двух абзацах доходчиво объяснят, и работать не захочется :-))
Но это все моё личное мнение, вдруг у Вас будет все иначе :-))
... 80% выпускников ни при каких условиях и тока в страшном сне себя видят полиграфистами. ...
Возможно, это просто кризис перепроизводства кадров этого направления.
Такой же кризис сейчас наблюдается у юристов - найти работу молодому специалисту крайне трудно.
Одно скажу. На мой взгляд, профильное образование крайне полезно в любой области.
К нам, в свое время, пришла девушка почти сразу после института. Офсетчица.
Что бы стать начальником производства в оперативке ей хватило месяца. Уверен, что без образования это было бы невозможно.
Жаль, ушла по семейным обстоятельствам. До сих пор второго такого начальника производства найти не можем.
__________________
Всё будет хорошо. Потом.
Александр Вячеславович.
Интересно, а зачем тогда все эти полиграфинтеры, "упаковки" и тд проводят?
А как печатное оборудование продавать? Если не будешь вкладывать в оборудование - прогоришь.
А упаковка - это вообще отдельная тема. Она пока еще живет. Упаковку покупают и выкидывают, она нужна всегда...
Дизайн тут отдельных бабок стоит, технологии, тема в общем...