"Советы начинающему дизайнеру - как понравиться работодателю"
Если Вы хотите работать дизайнером, а не быть свободным художником:
1. Обязательно прилагайте в письме свое портфолио или ссылку на него. Поймите, ваше резюме не дает о вашей квалификации достоверной информации.
2. Портфолио хорошего дизайнера должно содержать:
а) 3-4 рисунка от руки;
б) 3-4 работы в векторном формате
в) 3-4 растровых коллажа
г) 3-4 работы Вашей непосредственной специализации
3. Работы для портфолио записываются с экранным разрешением, размером не более, чем 800х800 пикселей.
4. Формат предоставления работ: jpg или pdf. Демонстрация по электронной почте работ в других форматах говорит о Вашем непрофессионализме - либо вы перегружаете чужой трафик своими тяжеленными тифами, либо ваши работы могут просто стать предметом наживы.
Попадались, правда, такие уникумы, которые присылали bmp!
5. Запись файлов производится в палитре RGB. Помимо того, что они легче, на экране такая палитра вернее отобразит цвета.
6. Если Вы идете на собеседование, возьмите с собой портфолио!!!!! У Вас ведь гораздо больше работ, чем я указала в п. 2!
7. Если уж Вы работали уже где-то, значит Ваши работы как-то воплощались. Покажите работодателю, как выглядит воплощение Вашей работы - печатная продукция, фотографии объектов и т.д.
8. Будьте готовы к тому, что Вас попросят рассказать, как Вы делали тот или иной проект. В 99% случаев я могу понять по рассказу, сами Вы это делали или нет.
9. Будьте готовы выполнить тестовое задание. Я его даю только тем, кто вызывает сомнения в квалификации, но многие работодатели его дают всем кандидатам. Если Вы боитесь, что Вашей работой воспользуются без Вашего разрешения, предлагайте подписать договор на тестовое задание или просите оплату. Это подтвердит и Вашу серьезность и серьезность намерений работодателя.
10. Не ругайте своих старых клиентов. Поймите, непризнанных гениев в коммерческом дизайне не бывает. Если Вы считаете себя Ван Гогом - сидите дома и пишите для потомков. Кроме того, дизайнер, которых про всех заказчиков говорит "да, ничего они не понимают" демонстрирует свое неумение общаться. А значит, в коммерческом дизайне ему делать нечего.
__________________
с уважением, Елена Тамазова, студия "Аэроплан"
г. Санкт-Петербург.
Эти пользователи сказали спасибо tamazzzi за это сообщение:
Елена,
мне кажется, что дизайнер не обязательно должен уметь рисовать руками.
А из дополнений-
- не записывать свои работы в последних версиях графических программ
- желатель показать умение работать с фотографом или личные навыки в обращении с камерой.
- Знание закона о рекламе
- Закона о защите авторских прав
- Хотябы поверхностное понимание процесоов печати и их возможностей
dracar_spb, вы очередной человек который ошибаеться.
Дизайнер должен уметь рисовать руками. Я не говрю что бы он был суппер художником, но грамотный рисунок он должен уметь сделать.
А живопись я вам скажу тем более... как же он прочувствует цвет, если ни разу краски не возьмет...
Опыт приходит через руки))
...
12. Узнайте у работодателя, по какой причине его покинул ваш предшественник. Хорошо было б пообщаться с ним лично. Разумеется, если только вас не берут на работу в связи с расширением штата.
13. Прежде, чем идти на собеседование, имеет смысл навести справки о потенциальном работодателе, интернет вам в помощь.
14. Не стесняйтесь спрашивать работодателя о том, бывают ли на предприятии задержки с зарплатой, каковы социальные бонусы, другие виды компенсации. Учтите, вы продаете свой талант, силы и время, и имеете право задавать эти вопросы.
15. Нужно чётко договориться с работодателем о ваших обязанностях: что делаете вы, а что не вы. О возможных/невозможных выходах сверхурочно тоже стоит поставить вопрос заранее.
16. После собеседования задайте себе вопрос: что нового вы узнаете, чему научитесь на этой работе? Учиться надо всегда.
...
Последний раз редактировалось third-frog; 20.02.2008 в 18:35
Дизайнер должен уметь рисовать руками. Я не говрю что бы он был суппер художником, но грамотный рисунок он должен уметь сделать.
А живопись я вам скажу тем более... как же он прочувствует цвет, если ни разу краски не возьмет...
а есть люди, которые умеют рисовать руками, а дизайны их все равно говно
Многие, наверное, обидятся, но это их проблемы: дизайнер должен не только уметь рисовать, но и еще владеть грамотой. Чтобы не было потом рекламных банеров типа "ГаЛЛерея подарков" и "Работа споритЬся"
__________________
с уважением, Елена Тамазова, студия "Аэроплан"
г. Санкт-Петербург.
ИМХО Разновидностей дизайнеров море и у каждого своя специфика:
1. Полиграфический - своя, нужно знать полиграфические нюансы.
2. Дизайнер сайтов - тут заточка под и-нет, и тонкостей не меньше чем в полиграфии.
3. Дизайнер презентации и анимационный (Flash) - тут, сценарий, раскадровки, да еще и скриптинг. Интерфейсы, кнопки, скроллбары и проч.
4. Дизайнер 3D визуализатор - тут моделирование, свет, блики, материалы, сцены.
5. Дизайнер интерьеров - здесь видение интрьера в целом + привязка к мебели, месту, архитектуре.
6. Дизайнер (ЗD) промышленный.
И нахрен не упёрлось рисовать руками, главное чувствовать, видеть макет/сцену/презентацию и уметь воплотить на компе.
Рисуночки можно заказать художникам. Не так уж часто они и требуются.
Последний раз редактировалось 4Dwood; 22.02.2008 в 18:55
10. Не ругайте своих старых клиентов. Поймите, непризнанных гениев в коммерческом дизайне не бывает. Если Вы считаете себя Ван Гогом - сидите дома и пишите для потомков. Кроме того, дизайнер, которых про всех заказчиков говорит "да, ничего они не понимают" демонстрирует свое неумение общаться. А значит, в коммерческом дизайне ему делать нечего.
Ерунда, старайтесь найти контору которая будет держаться за вас как за талантливого дизайнера. Считаете себя вангогом, - найдите себе контору в которой вас тоже будут считать вангогом. Остальные конторки вам не нужны. Делайте только то что вам нужно, не тратте время на то что не устраивает. Только к своей цели. Пофигу что нужно работодателю, главное то - что нужно вам. А работодатель такой найдется...
а есть люди, которые умеют рисовать руками, а дизайны их все равно говно
Родной мой, эти люди называються художники. МНогие из них зарабатывают на иллюстрациях и картинах. Если вы не знаете, то дизайнер и художник 2 разные профессии. Приведите мне пример талантливых работ дизайнера который вообще не умеет и ни когда не рисовал, а?
И всем тоже отвечу. Дизайнер должен рисовать. От рисунка и живописи с натуры или наброска человек тренерует чуство цвета, композиции и стиля. Все остально это годы наработок и поисков.
ИМХО Разновидностей дизайнеров море и у каждого своя специфика:
1. Полиграфический - своя, нужно знать полиграфические нюансы.
2. Дизайнер сайтов - тут заточка под и-нет, и тонкостей не меньше чем в полиграфии.
3. Дизайнер презентации и анимационный (Flash) - тут, сценарий, раскадровки, да еще и скриптинг. Интерфейсы, кнопки, скроллбары и проч.
4. Дизайнер 3D визуализатор - тут моделирование, свет, блики, материалы, сцены.
5. Дизайнер интерьеров - здесь видение интрьера в целом + привязка к мебели, месту, архитектуре.
6. Дизайнер (ЗD) промышленный.
И нахрен не упёрлось рисовать руками, главное чувствовать, видеть макет/сцену/презентацию и уметь воплотить на компе.
Рисуночки можно заказать художникам. Не так уж часто они и требуются.
Все что вы перечислили, это технические знания программ. По вашему оформлению домашней страницы я бы не стал так громко говорить "на хрен не уперлось рисовать руками". Если вас лично устраивает ваш уровень дизайна, что ж.....