Чувствую я, что скромная типография, в которой имею честь трудиться, накрывается медным тазом.
Снижение альфа-ритма мозга, сердечная аритмия с полиморфными экстрасистолами, снижение аппетита и жажды до полной анорексии и множество дополнительных факторов позволяют делать вывод о несовместимости происходящих изменений с жизнедеятельностью организма. Старуха с косой уже на пороге.
А у меня нынче жена, две дочки, попугаиха и пёс-недоумок. И они анорексией не страдают, а вполне даже наоборот.
Проблем с руководством у меня нет, любовь-морковь-взаимопонимание. На прямой вопрос, сколько мы еще протянем, ответ был уклончивый, неопределенно-сомнительный. И как-то ссыкотно мне в один прекрасный момент без всяких предварительных ласк оказаться на улице по причине кончины пациента.
Посему вопрос:
насколько этично начинать поиск работы уже сейчас, так сказать, как крыса сбежать с тонущего корабля?
Зарплату ПОКА платят, ПОКА вовремя, отношения прекрасные. Но богатый опыт позволяет мне судить, что проблемы начнутся уже вот-вот, и аргументация будет бронебойная: "ну ты же сам видишь, заказов нет, с чего платить-то?" Или всё-таки дождаться конца и с чистой совестью писать в резюме: "уволен в связи с ликвидацией предприятия"?
__________________
генеральный директор ООО "Агентство экономической информации РусПром"
издатель электронного СМИ "Полиграфический интернет-портал Принт-Форум", свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-43576
Эти пользователи сказали спасибо Admin за это сообщение:
Но ведь поиск закономерно закончится переходом к другому работодателю (побегу), иначе зачем дергаться-то? И моим начальникам придется экстренно за 2 недели, которые я обязан буду отработать, экстренно искать нового препрессника-дизайнера-верстальщика.
Вот на собеседовании будет вопрос: "почему Вы уходите из компании?"
Ответ получается: "Предчуствую их скорое разорение..." Это нормально будет восприниматься? (вопрос не риторический, серьёзный). Ведь ОБЪЕКТИВНЫХ-то причин нет...
Но ведь поиск закономерно закончится переходом к другому работодателю (побегу), иначе зачем дергаться-то? И моим начальникам придется экстренно за 2 недели, которые я обязан буду отработать, экстренно искать нового препрессника-дизайнера-верстальщика.
Вот на собеседовании будет вопрос: "почему Вы уходите из компании?"
Ответ получается: "Предчуствую их скорое разорение..." Это нормально будет восприниматься? (вопрос не риторический, серьёзный). Ведь ОБЪЕКТИВНЫХ-то причин нет...
Вам ТОЧНО стоит сменить подпись на - Скромен. Деликатен. Стыдлив.
__________________
генеральный директор ООО "Агентство экономической информации РусПром"
издатель электронного СМИ "Полиграфический интернет-портал Принт-Форум", свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-43576
Эти пользователи сказали спасибо Admin за это сообщение:
старые избитые фразы: "обещать - не значит жениться"
"рыба ищет где глубже, а человек - где лучше!"
на мой взгляд 100%-но отвечают на ваш этический вопрос!
__________________
Алексей 8(911)928-7457, 2320249@mail.ru
Эти пользователи сказали спасибо printaus за это сообщение:
Что за контора, когда увидим тему о распродаже имущества ? Вешайся сразу сюда Хотя судя по этому посту слишком высокие требования, проявляются раз в год.. попробуй поработать на фрилансе.. как раз чувство себя, как мизантропа проявится полностью..
Что за контора, когда увидим тему о распродаже имущества ? Вешайся сразу сюда
Я там бывал, результат - не очень. Большинство хотят на рубль пятаков, телушку за полушку, ну и, цитируя "нашевсё": "Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник. А где найти мне такого Служителя не слишком дорогого?"
Цитата:
Сообщение от glaz
Хотя судя по этому посту слишком высокие требования, проявляются раз в год.. попробуй поработать на фрилансе.. как раз чувство себя, как мизантропа проявится полностью..
скоро Вы будете согласны и на меньшее судя по посту..
Позвольте поинтрересоваться (интерес не праздный, а информация к размышлению), что Вас навело на такой вывод?
1. Моё резюме вкупе с профнавыками и форумной репутацией не соответствует сумме в 45 тр.
2. В полиграфии всё плохо, зарплаты падают, верстак вообще расходный материал, их на суперджобе на вес торгуют, так что бери что дают, надень цаку и радуйся
3. Ваш вариант
Я правильно понял, что Вы, как руководитель типографии, предпочитаете пользоваться услугами фрилансеров а не штатного специалиста?
Кстати, средний ценник дизайнеров-полиграфистов, предлагающих там свои услуги на постоянную основу, как раз эти самые 45 тр.
Позвольте поинтрересоваться (интерес не праздный, а информация к размышлению), что Вас навело на такой вывод?
1. Моё резюме вкупе с профнавыками и форумной репутацией не соответствует сумме в 45 тр.
2. В полиграфии всё плохо, зарплаты падают, верстак вообще расходный материал, их на суперджобе на вес торгуют, так что бери что дают, надень цаку и радуйся
3. Ваш вариант
сорри что встрял в вашу дисскусию.
что вы делали весной 2009 года?