Прямая речьРазмышления о бизнесе и организации полиграфического производства. Раздел ограничен для открытия новых тем. Если вам есть что сказать - записывайтесь у администрации. Комментарии только по теме, флуд удаляется.
Коллеги. Возник вопрос, как вы планируете работать на не рабочей неделе? Что делать с обязательствами перед заказчиками. А также, с оплатой аренды и зарплатой.
__________________
Павел Грингаут Типография ГринУпак +7 923 5693 gp@7bz.ru
Зарплату и аренду придется платить, тут уж никуда не денешься. Мы работать продолжаем, непонятно что с платежами будет - они тоже остановятся или банки будут их проводить? Обязательства перед заказчиками остаются в силе.
__________________ (495)357-09-08
E-mail:info@f-print.net, Типография ВАО, ЮВАО, м. Братиславская, Марьино, Печатники.
на сколько это законно работать в нерабочую неделю. И если к вам придут, какие могут быть санкции.
Ну это же не запрет и не режим ЧС, это как обычные выходные, типа СБ и ВС. И рекомендации для работодателей, по возможности отправить всех домой. Вот когда выйдет официальный запрет - тогда уж точно придется сидеть по домам.
__________________ (495)357-09-08
E-mail:info@f-print.net, Типография ВАО, ЮВАО, м. Братиславская, Марьино, Печатники.
Можно, конечно сказать, что мы подпадаем под пункт 5. Но это не совсем так. Газет мы не печатаем.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
__________________
Павел Грингаут Типография ГринУпак +7 923 5693 gp@7bz.ru
Ну это же не запрет и не режим ЧС, это как обычные выходные, типа СБ и ВС. И рекомендации для работодателей, по возможности отправить всех домой. Вот когда выйдет официальный запрет - тогда уж точно придется сидеть по домам.
Вообще-то, это не рекомендация, а указ президента. И в нем четко сказано:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
__________________
Павел Грингаут Типография ГринУпак +7 923 5693 gp@7bz.ru
Ну на новогодние и майские, ровно как и на 22 апреля тоже издаются указы и постановления о нерабочих днях, но не устанавливается запрет. И также с сохранением зарплат.
__________________ (495)357-09-08
E-mail:info@f-print.net, Типография ВАО, ЮВАО, м. Братиславская, Марьино, Печатники.
Внесенный документ предлагает ужесточить ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности массовое заболевание людей: штраф от 500 тысяч до миллиона рублей, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет.
За нарушение, которое привело к смерти человека или угрозе массового заболевания, предлагается наказывать штрафом от одного до двух миллионов рублей, либо лишением права на профессию на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
__________________
Павел Грингаут Типография ГринУпак +7 923 5693 gp@7bz.ru
Коллеги. Возник вопрос, как вы планируете работать на не рабочей неделе? Что делать с обязательствами перед заказчиками. А также, с оплатой аренды и зарплатой.
Мы работаем. Заказ миллионный, на тару для антисептического средства! Попадаем под пункт производства товаров первой необходимости.
А вы уверены, что арендодатели вам разрешат? У моих знакомых, сказали что все опечатают. Т.к. не хотят нести ответственность. Наши арендодатели пока думают, но тоже склоняются к тому чтобы территорию закрыть полностью.
__________________
Павел Грингаут Типография ГринУпак +7 923 5693 gp@7bz.ru
А вы уверены, что арендодатели вам разрешат? У моих знакомых, сказали что все опечатают. Т.к. не хотят нести ответственность. Наши арендодатели пока думают, но тоже склоняются к тому чтобы территорию закрыть полностью.
У наших акционеров свои собственные земли и помещения.
Лес кругом: белки бегают и дятлы долбят сосны как оголтелые. Хотя 30 км от столицы.
Можно, конечно сказать, что мы подпадаем под пункт 5. Но это не совсем так. Газет мы не печатаем.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
Читаем закон о СМИ Закон РФ от 27 декабря 1991 г. N 2124-I
"О средствах массовой информации"
там русским по белому написано
Статья 2. Средства массовой информации. Основные понятия
...
под средством массовой информации понимается периодическое печатное издание, сетевое издание, телеканал, радиоканал, телепрограмма, радиопрограмма, видеопрограмма, кинохроникальная программа, иная форма периодического распространения массовой информации под постоянным наименованием (названием);
...
под продукцией средства массовой информации понимается тираж или часть тиража отдельного номера периодического печатного издания, отдельный выпуск телеканала, радиоканала, радиопрограммы, телепрограммы, кинохроникальной программы, тираж или часть тиража аудио- или видеозаписи программы, отдельный выпуск либо обновление сетевого издания, отдельный выпуск иного средства массовой информации;
...
Нее, мы конечно бесстрашные, но не бессмертные. Поэтому посидим дома. Если через неделю все вернется, то убытки будут терпимыми. Если все закрутится сильнее и жестче (а я думаю именно так), то тут уже плюс минус 100000 убытков не имеют значения. Совсем без проблем этот период не пройдет никто. Со всеми ключевыми заказчиками проговорили ситуацию, глобальных проблем не услышали. Все в одной лодке. Я слишком уважаю своих сотрудников, чтобы рисковать их здоровьем, как бы не высокопарно это звучало. Найти потом новых таких же в 100 раз сложнее и дороже, если уж про деньги разговор
__________________
Александр (499)753-10-01 105@mos-press.ru
Эти пользователи сказали спасибо АСК за это сообщение:
Зарплату и аренду придется платить, тут уж никуда не денешься. Мы работать продолжаем, непонятно что с платежами будет - они тоже остановятся или банки будут их проводить? Обязательства перед заказчиками остаются в силе.