Уважаемые коллеги, мне интересно, наш глас вопиющего в пустыне кто-нибудь из специалистов слышит, или мы пишем сами- себе и от этого получаем удовольствие? Ответьте мне пожалуйста.
В нашей типографии много вакансий с большой зарплатой для специалистов, имеющих опыт работы, но очереди нет. Может пора выпускать газету ТРЕБУЮТСЯ ПОЛИГРАФИСТЫ...
Исправляюсь, kushnir@alfa-design.ru
тел. 450-50-01 Доб. 130
154-74-39
__________________
Зам. Генерального Директора
Издательско-Полиграфического Комплекса "Альфа-Дизайн"
Кушнир Ирина Марковна
Уважаемые коллеги, мне интересно, наш глас вопиющего в пустыне кто-нибудь из специалистов слышит, или мы пишем сами- себе и от этого получаем удовольствие? Ответьте мне пожалуйста.
В нашей типографии много вакансий с большой зарплатой для специалистов, имеющих опыт работы, но очереди нет. Может пора выпускать газету ТРЕБУЮТСЯ ПОЛИГРАФИСТЫ...
Слышим, конечно. Но...
1. ...Зарплата по результатм и т.п не возбуждает реагировать хоть как то... Тем более ехать куда-то по пробкам на собеседование, уже понаездились.
2. ...Отсутствие условий работы - то же.
3. "Большую зарплату" в полиграфии заклинило в промежутке трицатнега - 35. (Можно подумать что учредители не ходят в магазины :-).
4. Из этого всего и следует, что лучше три фирмы на удаленке по 15-20 т.р, чем одна по пробкам за з.п.
__________________
Дизайн и предпечатная подготовка упаковки (флексо, офсет, жестетара).
Дизайн формы стеклотары. 3D визуализация будущей упаковки (3Ds max, V-ray). Дорого. Дизайны работают на полках магазинов.
Вы пытаетесь найти "комбайн" за среднюю з\п, естественно, что специалисты отвечающие Вашим требованиям считают Вашу з\п недостаточной и не откликаются на предложение, а те кто умеют не всё отсеиваются Вами как не отвечающие Вашим требованиям (вопрос дообучения как правило не рассматривается). нахождение баланса хозяин-работник проблема знатная, т.ч. кричать "Ау!" наверное не стоит, надо искать и искать гибко меняя требования и условия
Позволю себе немного не согласиться:
В типографиях любят узких специалистов на низкую з.п.
Эдаких роботов, обслуживающих бесперебойную загрузку главного робота - печатной машины.
Человек комбайн невыгоден, как только он увольняется - начинается головная боль, а так меняй людей как шестереночки и все.
Но так уж устроен человек, ему надо расти, учиться иначе скучно...
Тем, кому не скучно - легко работают на рутине, и не стремятся расти ни по з.п никак вообще.
Вот они-то и нужны. Еслиб еще не бухали :-)
Специалисты же народ капризненький, любят комфортные условия труда, ввиду опыта и знаний на них всегда есть спрос, а раз есть спрос, то можно выбирать, чуть что не так - увольняются, зарплату хотят нормальную. Зачем такие нужны. Учредитель бизнес открывал не для того, чтоб кормить специалистов :-)
__________________
Дизайн и предпечатная подготовка упаковки (флексо, офсет, жестетара).
Дизайн формы стеклотары. 3D визуализация будущей упаковки (3Ds max, V-ray). Дорого. Дизайны работают на полках магазинов.
Позволю себе немного не согласиться:
В типографиях любят узких специалистов на низкую з.п.
... Учредитель бизнес открывал не для того, чтоб кормить специалистов :-)
Я имею ввиду "комбайн" по знанию софта (требования как правило огого какие!) и опыту работы в других типографиях, а по поводу учредителя - виват!
Я имею ввиду "комбайн" по знанию софта (требования как правило огого какие!)
Ну да, это касается в основном препрессника, а препрессник обязан знать и уметь много, он страхует типографию от "пачкания бумаги" ненужным тиражом, и как следствие от потери времени и расходников. Конвеер не должен остановиться.
Работа действительно ответственная. Только малооплачиваемая, из-за низкой рентабельности полиграфического бизнеса. Расплодившиеся типографии мешают уже друг другу зарабатывать :-)
Все поиски нормального оклада в полиграфии сводятся к одному: - хочешь больше, вот тебе еще на широкоформатке печатай, на цифре, в отсутствии загрузки по препресс. А когда настаёт загрузка по всему - начинается недовольство. Внимание рассеивается, ошибки неизбежны. Лажа короче.
__________________
Дизайн и предпечатная подготовка упаковки (флексо, офсет, жестетара).
Дизайн формы стеклотары. 3D визуализация будущей упаковки (3Ds max, V-ray). Дорого. Дизайны работают на полках магазинов.
Я не согласна с вашими сентенциями по поводу эксплуатации несчастных работников-роботов. Если Вы грамотный специалист, то Вы сразу можете отличить ТИПОГРАФИЮ с большой буквы от "типографии" - по условиям труда, белой зпл, которую мы предлагаем, полном соцпакете (отпуск, больничный, страховки и т.д.). У нас на дизайне и препрессе нет текучки и зпл не 35000 (как Вы пишете) а 60000 - 100000 (от выработки), причем официальная. Поэтому у нас и нет этих вакансий. Тот же подход и к специалистам других специальностей. Но, к сожалению, их никто не готовит.
А если вы заведомо устраиваитесь без трудовых договоров, где прописаны все условия труда, то вы не застрахованы от произвола, но ВЫ САМИ принимали решение там работать.
Кушнир Ирина kushnir@alfa-design.ru
154-74-39
Альфа-Дизайн
__________________
Зам. Генерального Директора
Издательско-Полиграфического Комплекса "Альфа-Дизайн"
Кушнир Ирина Марковна
тогда не понятно, почему Вы сейчас указываете з\п в рублях, а на сайте типографии она указана в УЕ - очень давно уже наш УЕ=1$, т.е. 800-1000$ = 20-25 т.руб. что совсем не соответствует сказаному Вами сейчас 8-(
Я давно не заходила на наш сайт, спасибо, исправим. Зарплата уже давно фикс в рублях. По поводу суммы, то есть мин. оклад, видимо указанный на сайте, а есть проценты от выполненных работ. Я пишу о совокупном доходе, он у всех разный и зависит от опыта.
Думаю, что наша типография по условиям оплаты одна из лучших, но и для "лучших" специалистов.
Может поэтому нам так трудно. У нас надо ходить вовремя на работу, не пить, не курить и т.д. не...
А по поводу лажи, как тут писали, то это у лажовщиков. kushnir@alfa-design.ru
__________________
Зам. Генерального Директора
Издательско-Полиграфического Комплекса "Альфа-Дизайн"
Кушнир Ирина Марковна
Я ... есть проценты от выполненных работ. Я пишу о совокупном доходе, он у всех разный и зависит от опыта.
Думаю, что наша типография по условиям оплаты одна из лучших, но и для "лучших" специалистов.
Может поэтому нам так трудно. У нас надо ходить вовремя на работу, не пить, не курить и т.д. не...
А по поводу лажи, как тут писали, то это у лажовщиков. kushnir@alfa-design.ru
о каком проценте выполненых работ идёт речь? какой процент у верстальщика и препресс-специалиста? А ходить на работу вовремя и трезвым уже редкость? мне нравится быстро и хорошо делать свою работу, только кроме меня это никому, как правило, не надо, делаешь много и хорошо, ну и делай, это никак оценено не будет - "знаем, играли". 8-(
У нас на дизайне и препрессе нет текучки и зпл не 35000 (как Вы пишете) а 60000 - 100000 (от выработки), причем официальная. Поэтому у нас и нет этих вакансий.
Искренне рад за Ваших работников. Кстати,я нигде не писал что роботы бедные - они счастливые, их все устраивает :-)
Видите какой широкий отклик Вы получили.
Надо только побольше о себе информации.
__________________
Дизайн и предпечатная подготовка упаковки (флексо, офсет, жестетара).
Дизайн формы стеклотары. 3D визуализация будущей упаковки (3Ds max, V-ray). Дорого. Дизайны работают на полках магазинов.
Размер процентов на форуме обсуждать не готова (на собеседовании). У верстальщиков процент такой же, как у дизайнеров. У препресса есть другие мотвации, но может быть и процент (у нас разработана система оплаты). По поводу никому не надо, это не так. Нам надо, и сотрудникам надо, и клиентам надо. Всем надо. Достигается это кропотливой работой. В допечатке меньше сталкиваемся с алкоголем, но на призводстве это актуально.
__________________
Зам. Генерального Директора
Издательско-Полиграфического Комплекса "Альфа-Дизайн"
Кушнир Ирина Марковна