Это похоже на поучения америкоса лежащего под пальмой негра
Людям свойствено лениться - такова биологическая сущность (http://www.popmech.ru/article/8337-myi-teryaem-mozg/) но почему-то лень одних сводится к зависти и брюзжанию за кружкой пива, а других - к тому что облегчает жизнь. Любое производство ( не будем брать в пример криминал) не дает сейчас достойной зарплаты, потому как армада юристов и продаванов рулит миром. В полиграфию в свое время ринулась толпа любителей быстрых денег, они сдохли сами как полиграфисты и обрушили рынок. Работы - вал, но работать приходится за копейки. Картельный сговор на мой взгляд невозможен, это не труба вокруг которой создана псевдоконкуренция.
Вижу, что сотрудники хотят повышения ЗП, но причин для ее повышения пока не вижу, работать-то они больше не хотят...
Инфляция УМЕНЬШАЕТ зарплату. Постоянно.
Получается при том же объеме работ, зарплата снижается.
Где бы я не работал, почти нигде зарплату никогда не повышали. Так что народу просто приходится с места на место переходить на бОльшие зарплаты, потому что доходы постоянно падают.
Эти пользователи сказали спасибо Rjak за это сообщение:
1. Какая разница чья это проблемма, отрасли, производсва в целом, "людям" наплевать, "люди" хотят жить, сегодня и сейчас, и если есть выбор, то они выберут в пользу "сегодня и сейчас".
2. В продажах в печати, работают в основном молодые люди до 30 лет и им переучиться ( если конечно не дегенираты) не составит ни какого труда. Сам пришол в печать из совершенно другой отрасли, подал рапорт в одном учебном заведении ( которое ни какого отношения к печати не имело) и через месяц поступил в МГУП. При сегодняшних возможностях переквалификационных образований это сделать ещё проще. Работаешь в печати, параллельно учися на языковых курсах или ещё на каких нибудь курсах и параллельно присматриваешь другую работу, получил знания и диплом и досвидания печать. Было бы желание.
Геннадий.
Согласен, хожу на курсы испанского, через год должен стать переводчиком ))
Но отрасль не брошу, очень хорошо зарабатываю, иногда аж стыдно
назвать можно как угодно
факт - сумма к выплате увеличилась
Таки 2 большие разницы
Поднять зарплату можно конкретно кому-то за что-то (овладение смежной профессией, увеличение зоны ответственности, повышение производительности, внедрение рацпредложения и т.д. и .т.п.).
А всем сразу - это как раз компенсация.
Инфляция УМЕНЬШАЕТ зарплату. Постоянно.
Получается при том же объеме работ, зарплата снижается.
Где бы я не работал, почти нигде зарплату никогда не повышали. Так что народу просто приходится с места на место переходить на бОльшие зарплаты, потому что доходы постоянно падают.
Инфляция УМЕНЬШАЕТ зарплату. Постоянно.
Получается при том же объеме работ, зарплата снижается.
Где бы я не работал, почти нигде зарплату никогда не повышали. Так что народу просто приходится с места на место переходить на бОльшие зарплаты, потому что доходы постоянно падают.
Ага, ну давайте жаловаться друг-другу!
А вот у работодателя и та же инфляция, и снижение цен на печатную продукцию, и повышение налогов, и чего еще там.....
Но разве это работников интересует?
Последний раз редактировалось RightPrint; 29.04.2011 в 00:09
Я обычный резчик. Вернее, не обычный, а хороший, очень хороший резчик, один из лучших в Москве - профессионализм на уровне, косяков нет, ответственный, порядочный, не пью, не опаздываю, всегда готов задержаться, помочь в постпрессе, заказ брошенным не оставлю никогда. Мне каждый день звонят из разных типографий и зовут к себе. Но что они могут мне предложить?! 25, максимум 27 тысяч. Так я и сейчас на нынешнем месте работы столько получаю. А в среднем 23000 рублей. Не говорим о том, что мне нравится то место, где я работаю, в моральном плане (кстати, мой начальник оставил здесь комментарий).
В материальном плане зарплаты в полиграфии никудышние. НА ЭТИ ДЕНЬГИ НЕВОЗМОЖНО ПРОЖИТЬ. На такие деньги невозможно прожить одному, а если у тебя семья?! У меня жена работает и сын скоро в школу пойдет. Еле-еле сводим концы с концами. Самое поганое - зарплаты не то что не растут, а падают. Я 3 года назад зарабатывал, бывало, по 30000. И два года назад, и год я получал примерно эти же 25 тысяч рублей. А инфляция не стоит на месте!!! Дорожает всё: еда, лекарства, транспорт, ЖКХ... Только вот почему не индексируется зарплата в типографиях - мне непонятно. У моей жены индексация происходит ежеквартально. Она, правда, трудится в государственном НИИ, далеко не бедном, к счастью, но должны же работодатели-полиграфисты думать о том, как и на что живут их сотрудники! А сотрудники вкалывают, стараются, а получают гроши.
И ведь никуда не денешься. Мое высшее образование никому сейчас не надо, ничего другого я не умею, учиться поздно, да и нравится мне резать, это ответственная и творческая работа! Вот и работаю, благо условия замечательные, от дома недалеко и люди хорошие. Денег бы еще побольше платили - не только мне за моё трудолюбие и верность родной типографии, а вообще всем труженикам полиграфического фронта.
Последний раз редактировалось Макдим2906; 29.04.2011 в 00:49
Эти пользователи сказали спасибо Макдим2906 за это сообщение:
Сергей когда купите океанскую яхту, то же выложите фотки, а потом по прибедняйтесь немножечко, пожалуйтесь на почти нищий образ жизни работодателя и жадных сотрудников которые просто оборзели.
P.S. Наша отрасль находиться в депрессивный стадии и в этом надо честно признаться. 23 000 -30 000 рублей за квалифицированный труд в Москве, это 100% признак депрессии.
Геннадий.
__________________
Совсем скоро!!!
Последний раз редактировалось savinkin; 29.04.2011 в 11:57
Ну правильно, работодатель должен быть больше всех финансово заинтересован. В разы и десятки раз.
Кроме того, я и сам работаю....
Боюсь, яхту можно купить только если продать фирму. Или поменяться А пока времени нет - берем яхту в недельный чартер. Да и недвижимость - это вложения, а яхта - трата.
Последний раз редактировалось RightPrint; 29.04.2011 в 00:50
Вот с какой ситуацией столкнулся на прошлой неделе:
Заказчик хотел приобрести некие изделия производимые в штатах, без упаковки в коробочки (транспорт дешевле и полигравия в Штатах наверно намного дороже...).
Так вот, произвобство 10000 коробок ТАМ стоит на 50 баксов дороже (включая транспорт, дизайн, вырубную форму и прочее, еще и товар запакуют), чем ЗДЕСЬ (самые дешманские места с качеством исполнения ниже плинтуса).
И это Штаты, а еще есть Китай.
Казалось бы, причем здесь з/п????
__________________
Сергей
8 912-245-05-14
able-e@yandex.ru
Последний раз редактировалось able; 29.04.2011 в 07:12
Таки 2 большие разницы
Поднять зарплату можно конкретно кому-то за что-то (овладение смежной профессией, увеличение зоны ответственности, повышение производительности, внедрение рацпредложения и т.д. и .т.п.).
А всем сразу - это как раз компенсация.
При руководстве изначально нацеленном на прибыль, причем прибыль в ущерб качеству, а это тенденция увы, даже такие здравые мысли становятся нереальными.
Зарплаты низкие, г. Волгоград, и в большинстве случаев от сотрудников отдача сравнима с зарплатой. Любая мотивация сотрудников рублем, даже самая минимальная "на пиво", отвергается руководством на корню как ересь. Кадры не хотят! повышать профнавыки без гарантий повышения з/п. Ситуация весьма печальная.