А при чём тут стукачество? Контроль за качеством продукции и за соблюдением дисциплины на производстве это его непосредственные обязанности.
Если он будет молчать как партизан, то его нужно гнать сраной метлой к нехорошей матери, это означает, что либо он не в курсе того, что происходит и стало быть некомпетентен, либо умышленно покрывает "косячников".....
Вот и я о том же, зачем нужны стукачи, если есть начальник производства, у которого можно все спросить.
Цитата:
Сообщение от alka
И все таки, получается, что работу в типографии можно контролировать только с помощью видеокамер?
Или задам вопрос по-другому. Если в типографии нет камер, то народ не работает, тырит и, вообще плохо себя ведет. То есть единственный мотив честной работы - это страх быть уличенным?
Я считаю, что налаживать работу надо другими более честными методами. Это сложнее, конечно. Но попытаться-то можно.
Может просто не надо делать чего-то таково, за что потом стыдно перед камерой будет?
У меня камер нет, фирма маленькая, я сам рядом сижу. И мне их просто лениво поставить. Можно и без них, но тогда другие меры принимаются. Например, делись куда-то из цеха весы, никто ЗП не получит, пока весы в цех не вернутся. Так лучше, чем камеры?
Последний раз редактировалось RightPrint; 18.08.2010 в 16:23
[QUOTE=RightPrint;2684938]
Может просто не надо делать чего-то таково, за что потом стыдно перед камерой будет?
Да никто и не собирался ничего страшного делать. Просто как-то не хочется все время контролировать, например, выражение своего лица.
А если захочется что-нибудь нехорошее сделать, так это и при наличии камер можно извернуться.
Может просто не надо делать чего-то таково, за что потом стыдно перед камерой будет?
Да никто и не собирался ничего страшного делать. Просто как-то не хочется все время контролировать, например, выражение своего лица.
А если захочется что-нибудь нехорошее сделать, так это и при наличии камер можно извернуться.
Да. Вот захотела я, не отходя от кассы (от компьютера) гимнастику для глаз сделать, а дисижн (или десижн мейкер приколистом окажется, перешлёт эту "веселую картинку" другу, а друг еще веселее окажется и в инет выложит. Прикольненько...
Я говорю о том, что поставить камеры, по ним увидеть нарушения - это просто. А сделать так, чтобы люди не хотели нарушать - это совсем другое дело. Это все равно, если объяснять ребенку почему нельзя воровать - потому что в тюрьму сядешь, а не потому что плохо.
Пожалуй наоборот! Тюрьма это производная от того что плохо сделал, т.е. украл. И если взрослому человеку с пеленок об этом не заложили в мозги, то и тюрьма ему пофиг!. Поэтому видеонаблюдение за производственным процессом считаю весчь необходимая.
__________________
С уважением, Константин
8-920-930-49-30
rotor33@mail.ru
Господа и дамы, которые переживают о том, что кто-то будет рассматривать выражение Ваших лиц, не комплексуйте и не обольщайтесь - это НИКОМУ не интересно! Не знаю как у кого, но у нас записи просматривают только тогда, когда что-то произошло и без просмотра непонятны причины произошедшего. Например ночная смена невыполнила задание, причём настолько не выполнила, что вообще непонятно чем они там занимались. Объяснить сей феномен они тоже не могут, плетут всякие оправдания фантастического содержания. Вот тут и пригодится видеозапись. Если человек в рабочее время находился на рабочем месте и у него просто что-то неполучалось, то это одно, но если он отсутствовал на рабочем месте, то его запросто можно уличить во лжи и взять за жабры.
Камера это не кнут, а всего лишь безмолвный свидетель, так что не нужно паники...
я не очень знаю, как это по-русски, но по английски
decision-making [dɪ'sɪʒn̗meɪkɪŋ] n
принятие решений
то есть дИсижн
Да это не моя подковырка с "е" и "и"- яндекс ненавязчиво подсказал. И, конечно, я посмотрела, как это слово пишется по-английски. Суть не в этом. Есть же русские слова, зачем использовать английские? Я этого искренне не понимаю! И не Вас лично это касается, извините.
Цитата:
Прикольную Вы себе фирму выбрали, если у Вас руководители такие "приколисты".
Я бы не отважился.
Но Вам видней - с кем работать, а с кем - нет
Еще не выбрала, собираюсь только из декрета выходить и выбирать. Но из этой темы поняла, что сначала нужно выяснить есть ли камеры, потом выяснить, кто является "дисижн-мейкером", его адекватность, а потом идти на работу. Только как эту адекватность понять?
Это откуда следует? А что насчёт "означает предоставленную человеку и гарантированную государством возможность контролировать информацию о самом себе"? А если потом эти записи куда-нибудь в инет уйдут, и где здесь "неприкосновенность частной жизни"?
__________________
нужен директор типографии, писать в ЛС
Я говорю о том, что поставить камеры, по ним увидеть нарушения - это просто. А сделать так, чтобы люди не хотели нарушать - это совсем другое дело. Это все равно, если объяснять ребенку почему нельзя воровать - потому что в тюрьму сядешь, а не потому что плохо.