[Dmk]

Сообщение от olsi

Дело не только в этом.
Подобные посты (и посты про отрицательную мотивацию) дискредитируют контору, и я напр. задумываюсь, стоит ли в подобных конторах размещать заказы своих клиентов.
Нет гарантии, что там работают профессионалы.
И дело даже не в этом, я лучше поддержу фирму, где сотрудники получают достойную зарплату. А заказы проходят отнюдь не 300 листовок а5 формата.

Вот и я об этом всегда говорю..

Конечный заказчик должен быть рад что получит заказ недорого, но дело в том что как правило цена окажется для него такой же как если бы заказ печатали в нормальной типографии с нормальным уровнем цен и с нормальной оплатой труда работников. А вся разница как правило оседает в руках посредников..

Это, так, лирическое отступление..


Как правило горе-руководители таких контор - в случае чего говорят: "Ну вы же хотели дешевле.. .. мы и сделали..". То есть все разговоре о качестве продукции как правило переводятся в плоскость ДЕШЕВО-СЕРДИТО..

[4Dwood]

Сообщение от Dmk

А вся разница как правило оседает в руках посредников..

Если это камешек в мой огород, то вряд ли я являюсь просто посредником. В мои обязанности (помимо дизайна) входят:
- поиск оптимального поставщика услуги печати, и все с этим связанное от оборудования до отделки.
- препресс подготовка издания,
- вывод пленок, проверка.
- контроль исполнения заказа и доставка.

ну и не даю повесить себе лапшу в случае, ну скажем, в тираже муар т.к "формы перетянуты", а мне пытаются впарить, что верстка такая.

Можно, конечно, сказать, что типографии осуществлют подобные услуги, но 400 баксовый работник - я ему просто не верю.
Сколько работ приходится после таких переделывать.

P.s SIZE="1"]писатели отрицательных комментов типа "сам дурак" в личку, - Вас уже нет в моем "списке" потенциальных поставщиков услуг печати :о))[/SIZE]

[SlavPolyana]

Сообщение от 01level

..но вот к примеру Славянская поляна уже года 2 как ищет менеджера на 400 уев... спросите у них о результатах их поиска или посмотрите в этом же разделе...сколько их посто вна эту тему...
ничего не имею против Славянской поляны. ничего личного. просто констатация факта.
(((
грусно на самом то деле...

... а у нас ВСЁ ХОРОШО!!! http://www.print-forum.ru/spf/vfirm.php?idorg=4459

Юленька! Комментировать надо ТОЛЬКО те явления и процессы,
в которых ты разбираешься, знаешь и владеешь рычагами управления. Твой КОММЕНТАРИЙ - БРЕД ДИЛЕТАНТА!!!

Генеральный директор Типографии "Славянская Поляна", Четырин Ю.А.

P.S. Работа по подбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров есть ПРОЦЕСС НЕПРЕРЫВНЫЙ !!!
Я всегда ИСКАЛ хороших, неравнодушных к делу, высококвалифицированных работников, ИЩУ и БУДУ ИСКАТЬ!!!
... находил! нахожу! и надеюсь, что буду находить!

[Dmk]

Сообщение от olsi

Если это камешек в мой огород, то вряд ли я являюсь просто посредником.

Совсем нет..
Я совсем не против посредников и РА, наоборот я их очень люблю.. (Оговорюсь: профессиналов своего дела).

Кстати, приезжайте в гости, покажу производство, познакомлю со своими специалистами.. Которые кстати, получают адекватныю зарплату. Т.к. экономить на специалистах - создавать себе неисчислимые головняки..

С уважением, Дмитрий

[01level]

Сообщение от SlavPolyana

... а у нас ВСЁ ХОРОШО!!! http://www.print-forum.ru/spf/vfirm.php?idorg=4459

Юленька! Комментировать надо ТОЛЬКО те явления и процессы,
в которых ты разбираешься, знаешь и владеешь рычагами управления. Твой КОММЕНТАРИЙ - БРЕД ДИЛЕТАНТА!!!

Генеральный директор Типографии "Славянская Поляна", Четырин Ю.А.

P.S. Работа по подбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров есть ПРОЦЕСС НЕПРЕРЫВНЫЙ !!!
Я всегда ИСКАЛ хороших, неравнодушных к делу, высококвалифицированных работников, ИЩУ и БУДУ ИСКАТЬ!!!
... находил! нахожу! и надеюсь, что буду находить!

Извинитесь, будьте так любезны, за свои слова, Юрий Алексеевич.
Не к лицу уважаемым людям опускаться до оскорблений, тем более публичных - это означает отсутствие аргументов. и ничего более.
констатирую факты, которые наблюдаю на принтфоруме уже года как 2, и свои собственные впечатления от общения с вами (3 часа ни о чем).
на самом деле бесконечно разочарована вашим подходом к ведению бизнеса. я была гораздо лучшего о вас мнения, что сейчас например имеет наглядное подтверждение. извините если вам не понравилось мое высказываение.
это мое мнение.
С уважением.

[SlavPolyana]

Юленька! У Вас БОЛЬНОЕ САМОМНЕНИЕ! ... а в остальном, Вы ПРЕКРАСНЫЙ Человек! (когда не думаете о деньгах и работе).

С уважением, Ю.А.

[01level]

Юрий Алексеевич при всем моем уважении к Вам до этого момента Вы не правы. повторяю еще раз более настойчиво что Вам следует сделать и не продолжать более в подобном тоне разговоры.
Благодарю за понимание.
сорри за оффтоп.
)

[MIKLI]

Сообщение от olsi

Дело не только в этом.
Подобные посты (и посты про отрицательную мотивацию) дискредитируют контору, и я напр. задумываюсь, стоит ли в подобных конторах размещать заказы своих клиентов.
Нет гарантии, что там работают профессионалы.
И дело даже не в этом, я лучше поддержу фирму, где сотрудники получают достойную зарплату. А заказы проходят отнюдь не 300 листовок а5 формата.

Интереса ради залез во все Ваши сообщения, заказов от Вас ноль, только треп.

[01level]

Сообщение от MIKLI

Интереса ради залез во все Ваши сообщения, заказов от Вас ноль, только треп.

а как по постам вы определили что заказов ноль?
просто интересно
ничего личного

[Stevie]

2 ОЛСИ, 01 левел, Дмк... А че вы паритесь... вы же не пойдете к нашему общему другу работать на 800 грин начальником производства, правильно? Ну тогда это не ваши головняки, а его Человек взрослый, вправе самостоятеьлно принимать решения... А морально-этический аспект мы уже все вместе в свободной обсудили

[MIKLI]

Сообщение от 01level

а как по постам вы определили что заказов ноль?
просто интересно
ничего личного

Прислушался к вашему совету, разглядывал посты СЛАВЯНСКОЙ ПОЛЯНЫ (заметьте, не я это предложил), решил залезть в посты к этому участнику.

[RightPrint]

Наберусь наглости посоветовать. Читал, что за рубежом есть такая практика по наему управляющих компанией:

К примеру, Ваша прибыль сейчас 40000 в месяц,
ЗП управляющего 800, и плюс (к примеру) 25% от того что сверх 40000. Т.е. заработает контора 60000, ему 5800. А к примеру, меньше 30000 - пшел вон и без ЗП.

И человек был хотел работать, причем тот, который уверен что специалист и сможет.
А разводить ля-ля и хотеть сразу большой оклад - таких пол-Москвы.

З.Ы. Если что, прошу тапками больно не бросаться.

[01level]

Сообщение от MIKLI

Прислушался к вашему совету, разглядывал посты СЛАВЯНСКОЙ ПОЛЯНЫ (заметьте, не я это предложил), решил залезть в посты к этому участнику.

да не совет был а вопрос у меня...
)))
смотрели посты СП? и смотрели посты етого участника.
вывод все равно мне если честно не понятен... как вы его сделали...на основании чего?
на основании просчета или што?
потому што бывает ситуация когда между просчетами и заказом проходит какое время иногда к сожалению и месяц может пройти....я не защищаю етого участника...просто реальную ситуацию излагаю...
мне например вот непонятно как можно сделать вывод на основании постов....
или я просто чего то не понимаю. научите если умеете...
Спасибо
С уважением...

[Alex Yershoff]

мне кажется, что все проблемы возникают из-за падения доверия между сторонами - работником и работодателем. многое решает не профессионализм и желание работать и зарабатывать, а какие-то личные отношения и предпочтения, а недоверие убивает даже желание хоть немного напрягаться для достижения цели - примеров могу привести тучу.

[rips-print]

Сообщение от RightPrint

...есть такая практика по наему управляющих компанией:
К примеру, Ваша прибыль сейчас 40000 в месяц,
ЗП управляющего 800, и плюс (к примеру) 25% от того что сверх 40000. Т.е. заработает контора 60000, ему 5800. А к примеру, меньше 30000 - пшел вон и без ЗП.
З.Ы. Если что, прошу тапками больно не бросаться.

Попал тут к таким практикам.
Уже на третий месяц работы (один из них январь) поднял выпуск продукции почти в 2 раза практически при том-же кадровом составе (кроме уволеных алкашей и лентяев) с явным улучшением качества и соблюдения сроков, без увеличения сверхурочных.
В соответствии с предварительной договорёенностью стал начислять себе соответствующую з\п. Два последующих месяца хозяин платил - скрипя зубами. А на третий месяц без особых оснований сказал:- "поигрались и хватит", что отменяет все существующие ранее договорённости и оплачивает все уже высоко оплаченные месяцы из расчета размера оплаты на испытательный срок, т.е. высчитывает "переплату" Таким образом на 6-й месяц работы я оказался должен ему 5000 рублей, которые он мне щедро простил и не уволил, а сказал, что за 12 лет его работы он впервые встретил управляющего, который ему подходит и предложил в дальнейшем з\п аж в 1100 долларей.
Вот так бывает. Попробуйте обозвать эту ситуацию правильно.