А я ща пишу себе прогу, которая не просто как база для клиентов будет, а как супернапоминалка для манагера, там будет все видно, все шаги ненеджера, это как принятие факса, отправка макета на утверждение, и что самое классное так это то что в любой момент с любого компа можно сделать запрос на сервер об всех насущных заказах и тогда все станет явным. Например если манагет отослал макет и неперезвонил клиенту в течении 2 часов, теи самым не сменилось поле состояния клиента то оно становиься красным, и т.д. Ну и кароче никаких отмазок теперь от манагеров я неуслышу, типа невидел, пропустил, и вранья тоже, ведь каждое действие будет заноситься в базу SQL!!! А отправить в архиб заказ может только старший менеджер (начальник)
Оригинал принадлежит Korad-m А я ща пишу себе прогу, которая не просто как база для клиентов будет, а как супернапоминалка для манагера, там будет все видно, все шаги ненеджера, это как принятие факса, отправка макета на утверждение, и что самое классное так это то что в любой момент с любого компа можно сделать запрос на сервер об всех насущных заказах и тогда все станет явным. Например если манагет отослал макет и неперезвонил клиенту в течении 2 часов, теи самым не сменилось поле состояния клиента то оно становиься красным, и т.д. Ну и кароче никаких отмазок теперь от манагеров я неуслышу, типа невидел, пропустил, и вранья тоже, ведь каждое действие будет заноситься в базу SQL!!! А отправить в архиб заказ может только старший менеджер (начальник)
Всем удачи!.
Есть такие программы, CRM называются.
Там это все уже предусмотрено.
По идее, если в типографии такой не пользуются, то лучше туда и не устраиваться. Работа менеджеров не организована. Соответственно, перспектив по работе там никаких нет.
Оригинал принадлежит Korad-m А я ща пишу себе прогу, которая не просто как база для клиентов будет, а как супернапоминалка для манагера, там будет все видно, все шаги ненеджера, это как принятие факса, отправка макета на утверждение, и что самое классное так это то что в любой момент с любого компа можно сделать запрос на сервер об всех насущных заказах и тогда все станет явным. Например если манагет отослал макет и неперезвонил клиенту в течении 2 часов, теи самым не сменилось поле состояния клиента то оно становиься красным, и т.д. Ну и кароче никаких отмазок теперь от манагеров я неуслышу, типа невидел, пропустил, и вранья тоже, ведь каждое действие будет заноситься в базу SQL!!! А отправить в архиб заказ может только старший менеджер (начальник)
Всем удачи!.
Всё очень здорово. Спасибо, будем знать. Но какое отношение это имеет к теме поиска менеджеров нашей компанией?
Цитата:
Оригинал принадлежит Replica Есть такие программы, CRM называются.
Там это все уже предусмотрено.
По идее, если в типографии такой не пользуются, то лучше туда и не устраиваться. Работа менеджеров не организована. Соответственно, перспектив по работе там никаких нет.
Значит у нас будет еще один аргумент в пользу приема грамотного менеджера нацеленного на перспективу. У нас давно установлена и работает мощная CRM система, где менеджеры видят свои работы, их этапы, могут самостоятельно рассчитать проценты и многое многое другое.
Цитата:
Оригинал принадлежит Replica ...если на такие щедрые условия никто не идет
Чем мотивирован такой вопрос? И как Вы считаете, все кто отреагировал на это объявление должны отписать что-либо в форуме? А может быть те кому интересно данное предложение отправляют резюме и звонят?
А я вот начинающий менеджер(Высшее полиграфическое, после декрета).Согласна учиться, и оклад дали небольшой, только вижу что и научить-то не больно хотят, сразу давай клиентов приводи толпами. А что людям-то предложить, как посчитать правильно?Так что нам, манагерам, тоже не очень сладко бывает.
Ахтунг! Я их раскусил... Это явный сговор манагеров с целью набить себе цену... Подлые и циничные подковерные интриги.... Не помню, как это называется по-умному, но в штатах за такое в тюрьму сажают...
Так,Илья, вы долго без манагера будете.Вы же нас за людей не считаете.У вас манагер синоним слова "вредитель".У меня опыт небольшой, так когда работу искала - брать не хотели,всем профи подавай. Хотя профями, как известно, не рождаются.У меня мечта знаете какая-чтобы грамотные люди научили, а я с ними бы долго-долго работала-им на радость и себе на пользу ))
Оригинал принадлежит helliz У меня мечта знаете какая-чтобы грамотные люди научили, а я с ними бы долго-долго работала-им на радость и себе на пользу ))
тогда шлите резюме
кстати, здоровое чувство юмора у нас поощряется
у меня манагер не синоним слова вредитель, ибо я сам манагер, просто волею судеб я тут один, поэотму отчасти я как бы сам руководитель, ибо приходится решать большую кучу задач, которые в обыденной жизни на манагера не ложатся. В том числе - первичный отбор персонала, в том числе - проведение собеседований, ибо владелец предприятия не полиграфист и не всегда может верно представить уровень компетенции человека, в том числе - решение вопросов сервиса оборудования, в том числе - расходники, отчасти логистика итд итп
Позвоните, пожалуйста. Посмотрим, что можем предложить - может быть помощник менеджера. Очень приветствуется желание работать и постоянно обучаться новому.
Спасибо большое!
я сейчас работаю, но если вдруг не сложится, воспользуюсь вашим предложением, Арсен.Или предложением Ильи.Если оклад больше предложит )))))
Оригинал принадлежит helliz Спасибо большое!
я сейчас работаю, но если вдруг не сложится, воспользуюсь вашим предложением, Арсен.Или предложением Ильи.Если оклад больше предложит )))))
Вы бы зарабатывать больше хотели бы - было здорово, а не получать
Вы бы зарабатывать больше хотели бы - было здорово, а не получать
Вот я люблю эти разговоры тоже
как по-вашему, верстак, который нормальный чел и ценит свое время и по возможности работает не по 25 часов всутки, а по 9, и нормально верстает, и имеет оклад в штучман с копейками - он зарабатывает или получает? Он заказов не несет совсем ... Есть работа - он верстает, нет работы - в сапера дуется и анеки читает в сети. А в конце месяца вынь и положь ему , например, тысяч сорок деревянных... Так как?
На мой взгляд, на данном этапе работодателям вообще жаловаться грешно, ибо, хотя рынок труда обширен, и работу найти несложно, работник от работодателя и любого произвола с его стороны не защищен никак. То есть работодатель находится в стократно более выгодном положении нежели работник. И закономерно желание работника обеспечить себе гарантии.