ВНИМАНИЕ! ВОР В КОМАНИИ,,,,, - Страница 2 - Принт-форум - полиграфическая продукция, сувениры, наружная реклама.
    
Принт-форум
Реклама: ООО Дизайн Форте ИНН 7723876508




Оборудование из типографий:









Вернуться   Принт-форум - полиграфическая продукция, сувениры, наружная реклама. >Технологии, бизнес, работа >Работа в полиграфии >Работа в полиграфии. Вакансии.


Работа в полиграфии. Вакансии. Ищем печатника, верстальщика, менеджера. Работа в полиграфии. Вакансии типографий и рекламных агентств.

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
  #16  
Старый 22.06.2007, 16:12
art-atribut art-atribut вне форума
Участник
 
Регистрация: 29.05.2006
Сообщений: 246
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений
Рейтинг мнений:
art-atribut не имеет репутации в Принт-Форуме
что мешает работодателю самому заниматься поиском заказчиков???
ответ понятен -НЕ БАРСКОЕ ЭТО ДЕЛО!!!!
Дизайнер обязан выколоть себе глаза, верстальщик откусить себе пальцы.
ВСЕ это добровольно , из любви к своему бывшему ХОЗЯИНУ!!!
менеджер обязан сменить свою профессию, отправиться в вахтеры или на стройку. Не стричься, не бриться, сменить пол и БОЯТЬСЯ!!!
ДЕНЕГ БОЛЬШЕ ПЛАТИТЕ СВОИМ МЕНЕДЖЕРАМ И СПИТЕ СПОКОЙНО!!
Люди к вам устраиваются на работу с целью прокормить свои семьи, а не Родину продавать!
  #17  
Старый 22.06.2007, 16:17
Ilona Ilona вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 09.09.2004
Сообщений: 1,215
Оставил благодарностей: 857
Поблагодарили 148 раз(а) за 114 сообщений
Рейтинг мнений: 231
Ilona очень популярен на Принт-форуме Ilona очень популярен на Принт-форуме Ilona очень популярен на Принт-форуме Ilona очень популярен на Принт-форуме Ilona очень популярен на Принт-форуме Ilona очень популярен на Принт-форуме
Все Вы по своему правы, но только есть одно маленькое "но", манагер не настолько силен и хорош, да простит он меня за такие слова, не хотели его обидеть, но проработав в компании почти год, наработал только 7 клиентов. А в компани держится только за счет хорошего отношения к нему... хотя сейчас оно уже плохое.. сам виноват, руководителя отдела. А уходя из компании берет не свое... а то, что было наработано другими менеджерами. Вот это и обидно.
И данная тема поднята дабы Вас предостиречь, что и Вы можете оказаться в такой же ситуации. А клиент сам выбирает с кем ему работать... здесь и ценовая политика играет свою роль... качество товара, качество обслуживания.. да и просто человеческий фактор.
  #18  
Старый 22.06.2007, 16:30
gkir gkir вне форума
Участник
 
Регистрация: 07.12.2004
Сообщений: 506
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 1 раз
Рейтинг мнений:
gkir заработал небольшую положительную репутацию среди участников
Цитата:
Сообщение от Ilona Посмотреть сообщение
Все Вы по своему правы, но только есть одно маленькое "но", манагер не настолько силен и хорош, да простит он меня за такие слова, не хотели его обидеть, но проработав в компании почти год, наработал только 7 клиентов. А в компани держится только за счет хорошего отношения к нему... хотя сейчас оно уже плохое.. сам виноват, руководителя отдела. А уходя из компании берет не свое... а то, что было наработано другими менеджерами. Вот это и обидно.
И данная тема поднята дабы Вас предостиречь, что и Вы можете оказаться в такой же ситуации. А клиент сам выбирает с кем ему работать... здесь и ценовая политика играет свою роль... качество товара, качество обслуживания.. да и просто человеческий фактор.
Не спорю, всегда надо рассматривать конкретный случай!
Я высказывал свою точку зрения "в целом"...
  #19  
Старый 22.06.2007, 16:41
art-atribut art-atribut вне форума
Участник
 
Регистрация: 29.05.2006
Сообщений: 246
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений
Рейтинг мнений:
art-atribut не имеет репутации в Принт-Форуме
Урок на будущее!
Клиентскую базу держать в общем доступе - глупо!
Не надо людей искушать!
ВСЕМ стало стыдно, кто приглашает на работу людей с готовой клиентской базой??
Застраховать себя от бегства заказчиков сможете только низкими ценами на свои услуги (никакой контроль со стороны начальника отдела не поможет). Конкуренция.....
  #20  
Старый 22.06.2007, 16:46
Аватар для Александр И
Александр И Александр И вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 19.06.2006
Сообщений: 1,436
Оставил благодарностей: 72
Поблагодарили 97 раз(а) за 50 сообщений
Рейтинг мнений:
Александр И Имеет хорошую репутацию среди участников Форума Александр И Имеет хорошую репутацию среди участников Форума
Цитата:
Сообщение от gkir Посмотреть сообщение
Печатникам, конечно, бумагу таскать домой не надо, она - чужая. Но если он ушел к другому работодателю, те навыки/знания, которые он получил у предыдущего, он имеет право использовать на новом месте???
Так пусть манагер складывает свои навыки/знания в карман и использует их на новом месте!!! Какое отношение имеет Клиентская база к навыкам/знаниям?
А когда ещё и чужие наработки уносят - вообще здорово.
А что за проблемы с зарплатой? Кому тут мало платят? Идите работать в нефтяные магнаты, там лучше платят! Или учителем,- там 3000р/месяц. И то, для этого проработать надо лет 10-15. А если сразу после учёбы - 8 разряд, как когда-то лет 8 назад было у меня - 850-1200р. Тоже вариант. Поэтому через год я ушёл и занялся делом. При этом, заметьте, даже указку не спёр!))

Значит, если, как Вам кажется, Ваш уникальный опыт, знания и навыки, недостаточно хорошо оценил БАРИН-ХОЗЯИН - уворуем-ка у него клиентов, пусть знает, что надо больше платить...

PS "Низкими ценами на услуги"? Как здорово! Значит так: низкие цены на услуги (то есть Ваши, как менеджера) + огромная "достойная" зарплата (для Вас, как менеджера). Вот реальная математика от манагера!!!
__________________
С уважением, Александр. РПК "Вымпел-Реклама"
fototextil@list.ru........8-926-100-90-71........ICQ 224-679-634
Широкоформатная печать на ткани, флаги, вымпелы, графика на металле и многое другое...
  #21  
Старый 22.06.2007, 16:52
art-atribut art-atribut вне форума
Участник
 
Регистрация: 29.05.2006
Сообщений: 246
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений
Рейтинг мнений:
art-atribut не имеет репутации в Принт-Форуме
кто с работы с чужими клиентами соскакивает, тому мало платят, все просто...
есть один путь-держать базу под огромным замком.
"сколько волка не корми, все равно в лес смотрит,,,"в людях всегда можно ошибиться
  #22  
Старый 22.06.2007, 17:19
gkir gkir вне форума
Участник
 
Регистрация: 07.12.2004
Сообщений: 506
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 1 раз
Рейтинг мнений:
gkir заработал небольшую положительную репутацию среди участников
Цитата:
Сообщение от Александр И Посмотреть сообщение
Так пусть манагер складывает свои навыки/знания в карман и использует их на новом месте!!! Какое отношение имеет Клиентская база к навыкам/знаниям?

- к знаниям! Знаешь будущий источник доходов! Зыыы!


Значит, если, как Вам кажется, Ваш уникальный опыт, знания и навыки, недостаточно хорошо оценил БАРИН-ХОЗЯИН - уворуем-ка у него клиентов, пусть знает, что надо больше платить...

- речь не идет о базе работодателя! Говорилось о собственной базе - с которойй пришел в компанию или
наработал "на своих двоих" своим опытом и знаниями...
Значит, уходя - базу подари, оставь только опыт и знания (знания - что тебя "поимели" и выбросили, опыт - что это процедура болезненная...)???

PS "Низкими ценами на услуги"? Как здорово! Значит так: низкие цены на услуги (то есть Ваши, как менеджера) + огромная "достойная" зарплата (для Вас, как менеджера). Вот реальная математика от манагера!!!
- по этому пункту: респект!
Согласен, если твоя работа приносит минимум рентабельности, о "достойной" оплате речи быть не может.
Тогда однозначно - надо воровать чужую базу, т.к. у такого манагера напрочь отсутствуют опыт и знания - т.е.
не уходить же совсем с пустыми руками... Зыы!
  #23  
Старый 22.06.2007, 17:23
trakt trakt вне форума
Начинающий
 
Регистрация: 02.06.2006
Сообщений: 34
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений
Рейтинг мнений:
trakt заработал небольшую положительную репутацию среди участников
Клиент всегда прав.

И если ему важнее отношения с конкретным менеджером он уйдет за ним, если качество работы типографии останется.
Мне кажется отталкиваться надо от этого.

Хотя наверное клиент прав пока он ваш клиент, а здесь речь идет о том что он вашим быть перестает.
__________________
С уважением Борис
traktt@yandex.ru
  #24  
Старый 22.06.2007, 17:24
Аватар для SonOfSun
SonOfSun SonOfSun вне форума
Участник
 
Регистрация: 14.01.2006
Сообщений: 832
Оставил благодарностей: 81
Поблагодарили 55 раз(а) за 34 сообщений
Рейтинг мнений: 172
Альбомов(фоток): 1(3)
SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме
Цитата:
Сообщение от art-atribut Посмотреть сообщение
кто с работы с чужими клиентами соскакивает, тому мало платят, все просто...
есть один путь-держать базу под огромным замком.
"сколько волка не корми, все равно в лес смотрит,,,"в людях всегда можно ошибиться
А кто заставлял устраиваться на низкую зарплату???? А?? Наверняка квалификация не позволила устроится на хороший оклад, а поработав годик в компании на "низкой" зп, наработав себе навыки по сути за счет компании, собрав базу средствами "барина" уйти да еще и базу спи_дить, не очень красиво! Прямо скажем, это воровство. И не суть в том, что если клиент ушел, это значит что начальник отдела продаж плохо работу поставил. Но я как хозяин плачу за выставки, рекламу, сайт и клиенты которых менеджеры обзванивают приходят ко мне, я менеджерам за это плачу.
__________________
www.paprika-gifts.ru
  #25  
Старый 22.06.2007, 17:27
Аватар для SonOfSun
SonOfSun SonOfSun вне форума
Участник
 
Регистрация: 14.01.2006
Сообщений: 832
Оставил благодарностей: 81
Поблагодарили 55 раз(а) за 34 сообщений
Рейтинг мнений: 172
Альбомов(фоток): 1(3)
SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме SonOfSun очень популярен на Принт-форуме
Цитата:
Сообщение от art-atribut Посмотреть сообщение
что мешает работодателю самому заниматься поиском заказчиков???
ответ понятен -НЕ БАРСКОЕ ЭТО ДЕЛО!!!!
Дизайнер обязан выколоть себе глаза, верстальщик откусить себе пальцы.
ВСЕ это добровольно , из любви к своему бывшему ХОЗЯИНУ!!!
менеджер обязан сменить свою профессию, отправиться в вахтеры или на стройку. Не стричься, не бриться, сменить пол и БОЯТЬСЯ!!!
ДЕНЕГ БОЛЬШЕ ПЛАТИТЕ СВОИМ МЕНЕДЖЕРАМ И СПИТЕ СПОКОЙНО!!
Люди к вам устраиваются на работу с целью прокормить свои семьи, а не Родину продавать!
Что за бред... Работайте дальше манагером, но не лезьте к клиентам которые получили:
- А) На выставке
- б) На входящих звонках
- в) С сайта компании
- г) Клиенты переданные менеджеру компанией.

Есть в конце концов деловая этика, которой нужно придерживаться!
__________________
www.paprika-gifts.ru
  #26  
Старый 22.06.2007, 17:56
Аватар для Александр И
Александр И Александр И вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 19.06.2006
Сообщений: 1,436
Оставил благодарностей: 72
Поблагодарили 97 раз(а) за 50 сообщений
Рейтинг мнений:
Александр И Имеет хорошую репутацию среди участников Форума Александр И Имеет хорошую репутацию среди участников Форума
Цитата:
Сообщение от art-atribut Посмотреть сообщение
что мешает работодателю самому заниматься поиском заказчиков???
Бред - не то слово. На хрена тогда, извините за выражение, брать на работу манагера? Чтоб было кому чай с плюшками пить на раб. месте и базы воровать?!?!!)))

Ещё раз говорю: если Вы недовольны зарплатой - пойдите и поработайте в бюджетной сфере. Там вообще полная ж.... Интересно, как (и кому) тогда Вы сформулируете свои притензии? Не нравиться работа - ищи лучше, только не прогадай (были случаи геройского ухода и менее геройского возвращения - "возьмите меня обратно...((")

Если Вы приносите прибыль работадателю, который создаёт Вам для этого условия, то Ваш труд должен оплачиваться достойно (с учётом коньюктуры рынка, конечно). Если Вы - начинающий, хреново работающий и приносящий мало прибыли - не ждите достойной оплаты. Учитывайте ещё, что многие фирмы "растят" новичков, учат, а он потом говорит "мало" и сваливает со всеми полученными навыками/знаниями, да ещё и базу прихватит. Поставили себя на место работадателя? Нет. А надо бы попробовать....
__________________
С уважением, Александр. РПК "Вымпел-Реклама"
fototextil@list.ru........8-926-100-90-71........ICQ 224-679-634
Широкоформатная печать на ткани, флаги, вымпелы, графика на металле и многое другое...
  #27  
Старый 22.06.2007, 19:44
Аватар для DonAlexandro
DonAlexandro DonAlexandro вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 08.10.2003
Сообщений: 1,728
Оставил благодарностей: 91
Поблагодарили 146 раз(а) за 88 сообщений
Рейтинг мнений: 572
DonAlexandro знают все DonAlexandro знают все DonAlexandro знают все DonAlexandro знают все DonAlexandro знают все DonAlexandro знают все DonAlexandro знают все
Я тут мимо проходил...

Цитата:
Сообщение от art-atribut Посмотреть сообщение
...ДЕНЕГ БОЛЬШЕ ПЛАТИТЕ СВОИМ МЕНЕДЖЕРАМ И СПИТЕ СПОКОЙНО!!
Люди к вам устраиваются на работу с целью прокормить свои семьи, а не Родину продавать!
Цитата:
Сообщение от art-atribut Посмотреть сообщение
Застраховать себя от бегства заказчиков сможете только низкими ценами на свои услуги (никакой контроль со стороны начальника отдела не поможет). Конкуренция.....
... пардон.... а нафига нам (работодателям) тогда это вообще все? Чтобы Родину налогами накормить и экологов тоже не обидеть?

ЗЫ: Вы видели полиграфиста на Ferrari? а хотя бы на Порше? Я что-то не встречал...
__________________
+7 916 075 41 10 Александр. Типография "Печатных Дел Мастер"
www.pd-master.ru
  #28  
Старый 22.06.2007, 21:18
Аватар для томас
томас томас вне форума
Нарушитель.
 
Регистрация: 02.12.2005
Сообщений: 278
Оставил благодарностей: 70
Поблагодарили 32 раз(а) за 31 сообщений
Рейтинг мнений:
томас пользуется уважением среди участников Принт-форума томас пользуется уважением среди участников Принт-форума томас пользуется уважением среди участников Принт-форума томас пользуется уважением среди участников Принт-форума
Клиенты рассчитывают на индивидуальный подход и качественный сервис. Чтобы соответствовать этим потребностям, должен быть создан источник информации по действующим и потенциальным заказчикам, в котором зафиксирована вся история взаимодействия с каждым клиентом, необходимо вести базу данных по стандартным проблемам, обеспечить сохранность базы и доступ сотрудников к соответствующему уровню информации, необходимой для качественного обслуживания клиентов. Грамотное управление клиентской базой позволяет собирать и оперативно анализировать всю доступную информацию о поведении и предпочтениях клиентов, снижать коммуникационные издержки, сокращать издержки на обслуживание рутинных процессов, повышает производительность труда специалистов, которые за тот же отрезок времени могут качественно обслужить большое число заказчиков.
Если руководитель заранее озаботился созданием управляемой и прозрачной клиентской базы и выращиванием достойного кадрового резерва, то у него есть шанс «перехватить» клиента и не дать ему веских поводов покинуть компанию вслед за ушедшим менеджером.

http://www.adme.ru/column/2006/11/23/12587/
  #29  
Старый 22.06.2007, 23:38
Аватар для Karlito
Karlito Karlito вне форума
Полиграфист
 
Регистрация: 03.04.2006
ИНН: 7718790012
Сообщений: 41,489
Оставил благодарностей: 4,714
Поблагодарили 3,198 раз(а) за 2,621 сообщений
Рейтинг мнений: 3452
Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute Karlito has a reputation beyond repute
Видимо Афтару этого топика очень обидно, что бывший сотрудник увел с собой когда-то очень выгодных клиентов и это нормально.Это чисто бизнес, ничего личного.Живем при капитализме.Какая нах..р этика.Ранее менеджер приносил хорошую прибыль своей фирме от клиентов.Сейчас он не работает в этиой фирме.Теперь пускай другие манагеры кормят фирму.Все честно.Никто, никому, ничем не обязан!А ВОР-это руководитель фирмы, который наеб....т сотрудника и обещает хорошую зарплату, проценты...... и все время обещает. Знаем, знаем.....проходили эту школу.
__________________
Роберт, тел. 8-495-514-52-89, bikmotor@rambler.ru
  #30  
Старый 25.06.2007, 14:47
Аватар для Lenn
Lenn Lenn вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 25.05.2004
Сообщений: 1,043
Оставил благодарностей: 178
Поблагодарили 62 раз(а) за 48 сообщений
Рейтинг мнений: 199
Альбомов(фоток): 6(35)
Lenn пользуется уважением и популярен среди участников Принт-форума Lenn пользуется уважением и популярен среди участников Принт-форума Lenn пользуется уважением и популярен среди участников Принт-форума Lenn пользуется уважением и популярен среди участников Принт-форума Lenn пользуется уважением и популярен среди участников Принт-форума Lenn пользуется уважением и популярен среди участников Принт-форума
Это бизнес и это рынок. Кто сумеет правдами и неправдами привлечь клиента - тот и молодец.
В вашем конкретном случае менеджер оказался сильнее и прозорливее всей вашей команды, раз смог переманить клиентов. Что тут еще сказать? Попробуйте их вернуть какими то нестандартным ходами, бонусами, акциями.
Заинтересовать чем то заново.
Одна моя знакомая компания решила вопрос прямым обзвоном клиентов ушедшего менеджера с предложением печатать повторные тиражи "с готовых пленок". Типа они сохранились и им не надо будет платить за повторный вывод в новом месте.
Да, компания потеряла часть текущей возможной прибыли, но зато сохранила стратегический запас клиентов.
Другое дело, что клиенты потом все равно ушли, потому что с ними работает все-таки не типография, а человек. Только их родной менеджер занет нюансы печати и сборки тиражей, координаты доставки, требования к упаковке... Все это нарабатывается годами. И при передаче другому менеджеру при всем желании все рассказать и объяснить нельзя. Вот и звонит потом несчастный клиент "своему" менеджеру с мольбой "Помоги, ТАМ облажались... Опять....!"
__________________
С уважением, Елена
Закрытая тема

Расскажите друзьям об этой дискуссии



Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Часовой пояс GMT +4, время: 13:53.

Рейтинг@Mail.ru

написать администрации | прислать пресс-релиз | правила форума | о проекте, контакты | реклама на портале

Тел. редакции: +7-499-136-24-34, +7(906) 770-14-55
(TM)PRINTFO (TM)PRINTFORUM, © ООО "ИА РусПром"
Учредитель: ООО "ИА РусПром". Электронное СМИ "Полиграфический интернет-портал Принт-Форум", свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-43576.
Работает на vBulletin® версия 3.8.7.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot
обрез