В свете всего прочитаного, хотелось бы услышать от работодателей объяснение по поводу одной Московской традиции (может везде так, но мне повезло только в Москве).
Сталкивался сам и слышал от очень многих (практически все попадали), что последняя зарплата работнику "прощается".
Мне просто не заплатили, точнее "замурыжили" - "....денег нет, позвони через неделю...". Через полгода - "... если хочешь подавай в суд...".
Практически все печатники свой последний тираж печатают с браком. И что примечательно, сумма убытка ровно совпадает с той суммой которую работодатель остался работнику должен.
Последние сделки менеджеров сплошь убыточны (естественно никаких процентов)....
И т.д. и т.п. ....
Эти пользователи сказали спасибо Cugar за это сообщение:
Уважаемые дамы и господа работодатели!!! . А именно, подумать о людях, которые приносят Вам деньги!!! А не понтоваться перед конкурентами(кто какую тачку купил и т.п.). ...
Общество у нас построено по-принципу доминирования и преклонение перед царем в крови.Поэтому нужные (подсуетившиеся)работники получают в типухе другие суммы и даже вовремя.
Я лично работаю(уволился уже) в одной такой-задержка зарплаты 3 месяца.При этом построена с нуля новая типография и закуплено новороченное оборудование.
О чем это говорит?-руководству на чхать на персонал-амбиции и распальцовка берут вверх над разумом..
Вот и я отмечусь -мне тоже требуется печатник- за последние 3 года обьяв -звонят только недоучки или алкаши на з/п 35000р -предлагается мнесамому работать в те моменты когда печатник изволит заниматься собой и своими делами-пока не попался ни один кто бы научил меня чему нибудь важному в печати .В начале работы первая неделя -энтузиазм а потом забивание на работу -несмотря на ежедневную оплату-мне другие работодатели в один голос твердят -нельзя ежедневно платить-работники расслабляютсяи мысли у них такие-я уже что то заработал завтра можно и продинамить работу возможно и послезавтра.Слышал от них о конторах в которых вообще не платят потому каждый день плачу-только толку ноль-не выросли эти люди в ответсвенных людей -могут плакаться а работать всеже приходится самому-это надежннее,кстати если кто хотел бы 50000р з/п то и это можно-только работать они не умеют знаний катастрофически мало
__________________
8-925 236 06 46 , 8-906-735-25-90 info@alisaprint.ru Владимир
пока не собираюсь строить. но если Вы решились-нужно как-то предугадывать. Какие затраты Вас ожидают. Ходил как-то в фирму, сразу дали заказ 100 ручек-полноцвет. Ну помучился на убитом оборудовании, но сделал! Только потом вопросил(а что ручки то без стержней?)...Внятного ответа так и не получил...
Устраиваясь в новую фирму, все пытаються показать себя(рвут ж..). Просто работодатели свыкаються со временем с мыслью-всё клёво процесс движеться! ДА БЛИН!!! ПОДОЙДИ САМ И СКАЖИ! ФИРМА НОРМАЛЬНО ЗАРАБОТАЛА-ДЕРЖИ ПРЕМИЮ!!! КТО-НИБУДЬ ИЗ ЧИТАЮЩИХ, ЭТО СЛЫШАЛ? По большей вероятности, конечно-же нет! Отчего возникает вопрос-ВСЁ-ТАКИ! БЛИН!!! Я ПРАВ!!!
"tamp", достал уже! Чего пытаешься доказать? На базаре два дурака - один продает, а другой покупает... При этом никто никого не заставляет... Не нравится, не работай - Москва большая. Тебя что, кто-то за уши тащит к конкретному работодателю? И за работодателей не надо особо переживать - у них и без тебя своих переживаний хватает, тебе неведомых. Хочешь узнать, что у них за переживания - флаг в руки и вперед!
Будь уверен, что знаю о чем говорю, так как был по обе стороны витрины. Будь мужчиной, решай свои проблемы САМ...
Уважаемый Koreboy! Если я Вас достал-не читайте(зачем Вам это?). Вам некогда заниматься всякой ерундой...Если внимательно перечитать несколько выше изложенных страниц, И ВДУМАТЬСЯ...ВДРУГ(я НАДЕЮСЬ НА ВАС СНИЗОЙДЁТ ОЗАРЕНИЕ)
12 лет стажа в тампоне наверное имеет ПРАВО ГОВОРИТЬ!!!!! ИЛИ НЕТ!!!
12 лет не показатель, даже в плохих фирмах хорошего специалиста будут стараться удержать.
Поверьте, я 4,5 года в шелкографии, прошел путь от ученика до начальника производства, за счет своего стремления работать, зарабатывать и расти дальше по карьерной лестнице,за спиной только школа и армия.
И за это время я познал и приобрел те навыки печатника(качество и сложность работ(от плашек на просвет до 140 линиатуры CMYK), увеличение нормы производительности,), которые 90% печатников с опытом более 10 лет не имеют . Даже сейчас набираем штат, не попался печатник который мог бы хоть как то со мной сравняться, взяли человека , говорит 15 лет в шелкухе, а скорость печати и время приладки как у начинающего, и где то приходится его подправлять, показывать как и на чем можно сократить время.
Я это к чему, может все дело в Вас самом, нежелание работать или скорость работы медленная и вялая. 12 лет не показатель, показатель уровень твоей специализации.И для этого дают испытательный срок, в течении которого тебя и твои возможности оценивают, и решают достоин ты требуемой зарплаты или нет. В плане задержек, на производстве тоже работают люди, у которых также можно спросить про зарплату, про отношения начальства к сотрудникам .
Да никто не кричит, тебе про 12 лет стажа сказано, что за 1 год работы можно преобрести больше навыков и спроса , чем за 12 лет, отсюда и уровень зарплат. Поверь при 8 часовом графике 5-тидневка, без переработок можно заработать 50-60- т.р, при учете з.п. 35000р.Все зависит от тебя, ты специалист, и вытягивать силой с тебя твои профессиональные навыки никто не будет. И вообще не понимаю 12 лет на тампе, больше не на что не годен? Не устраивает полиграфия, смени профессию.