[Digio]

уважаемый е-полиграф, а че это было?

Коли Вас проблемс в кадрах не волнует, ну так и xорошо, что хоть один счастливый чел на земле есть!

А коли волнует, присоединитесь и лучше подкинте идею, например свое видение требований к верстальщикам, кого все таки можно считать верстальщиком? и как версталя на 300 грин отличить от версталя на 700 грин, только ли по уровню владения "святой троицей" (ai, qxd, psd)? У Вас наскольо я помню довольно большой опыт в наборе сих кадров (простите если я ошибаюсь, но не Вы ли вели в прошлом году беседу о том что Маковские шрифты легко открываются на ПС).

Буду действительно благодарен Вам за советы....

[Digio]

Я сам родом из королева, посему послал Вам на мыло предложение.

Оригинал принадлежит Digio
... не Вы ли вели в прошлом году беседу о том что Маковские шрифты легко открываются на ПС).
Буду действительно благодарен Вам за советы....

... не совсем улавливаю связь... или Вы меня с кем то хотите спутать... уважаемый...

В прошлом году, под ником еПолиграф я практически не был (не считая декабря), беседы, всякие, вёл, но вот не про какие то там Маковские шрифты (а даже не знаю что это! а ПС - это в смысле ПостСкрипт?)...

А вот что касается кадров - это да, опыт в НАБОРЕ есть, но набрать - это самое простое, взял и набрал... а вот подобарать - немного сложнее... тут не только опыт нужен, тут, ненавязчиво, в душу к человеку надо влезть и соотнести профессионально-психологические данные с теми людьми, с которыми ему предстоить работать, соседу по парте, так сказать...

Насколько я понял, именно Вы этим и собираетесь заняться, что то вроде РИЭЛТОВСКОЙ КОНТОРЫ при принт-форуме...
По какому вот только критерию и принципу?

... по профессиональному?
... типа просто хороший парень, Я ЕГО ЗНАЮ?
... психологический анализ (см. соционику)?

В Москве масса кадровых агенств, которые банально осекают данные сайтов "РАБОТОДАТЕЛЕЙ/ИСКАТЕЛЕЙ" и то одним, то другим пересылают вакансии/резюме... а воз и ныне там...

... а советы давать - дело не благодарное, нет, не буду, потому как у каждого свои подходы, принципы, оценка реальной ситуации...

Вам удачи...

[Digio]

простите, про ПС спутал.. простите.

А был такой разговор: некто утверждал, что при парке состоящем только из PC не имеет проблем с обработкой верстки сделанной на МАК. После непродложительной беседы, вяснилось что проблем собственно не имеет расположенный рядом препресс центр, а он не имеет проблем с хождением к ним за небольшую плату. Нечего добавить. Я не имею проблем с луной и солнцем....

[helen]

Оригинал принадлежит Digio
(якобы) Маковские шрифты легко открываются на ПС).

А разве не легко открываются?

Цитирую с rudtp:
"Кросс-платформенность
Шрифты OpenType создавались платформенно-независимыми. Шрифты могут копироваться между системами Windows и Macintosh. Чтобы достичь этого, шрифты OpenType не используют ветвь ресурсов на платформе Macintosh."

А еще перекодировщики есть, трутайп/тайп1->опентайп. Кто-нибудь пробовал?

[Intruder]

Оригинал принадлежит Digio
НОУ-ХАУ конечно есть, может однажды не поленюсь напишу (много его просто), но главным здесь является здравый смысл.

Так и у организаций есть некоторые законы расстановки персонала и распределения обязанностей. Не знане этих законов, как говориться, не освобождает от геммороя. :-)

А гарантии вы даете?
За что деньги-то платить собстнно?

[Digio]

Оригинал принадлежит Intruder


А гарантии вы даете?
За что деньги-то платить собстнно?

Даем. Какие сотрудники могут представлять для Вас интерес в ближайшие месяцы?

[Sett™]

Оригинал принадлежит Digio


Даем. Какие сотрудники могут представлять для Вас интерес в ближайшие месяцы?

Срочно нужен sales manager в р/а.

что дальше?

Оригинал принадлежит Intruder
А гарантии вы даете?...

.. а какие Вас гарантии устроят больше всего?

... нет, даже не так, а какие гарантии Вас устроили бы?

[Digio]

Число заявок, полученных мною по телефону и почте перевалило 30. Значит, блин с кадрами напряженка в полиграфии!

Решено! Мы открываем полноценное агентство по подбору полиграфических кадров.

Какие будут заявки? Первым клиентам конечно скидки :-)

И еще, кто готов принимать к себе сотрудников на пробный период? Они работают у Вас неделю-две бесплатно... чем труднее задачи тем лучше. Мы все это время смотрим как они работают. Ваша выгода очевидна - если они хорошо рабоатют - вы получаете бесплатного сотьрудника, если они плохо работают - Вы получаете наши бесплатные консультации как это уладить.

[печатник]

Оригинал принадлежит Digio
Число заявок, полученных мною по телефону и почте перевалило 30. Значит, блин с кадрами напряженка в полиграфии!

Да не напряженка высокая, а уровень персонала "на улице" в основном низкий. А те, кто на уровне - имеют стабильную высокооплачиваемую работу и сдернуть их Вам вряд ли удастся. Бесплатная подсказка: сотрудников с неплохим (а иногда исключительным) уровнем можно найти далеко от Москвы.

[Mk]

А еще один чел предагал привезти из Индии, и, вроде даже, туда ездил.

[Digio]

Это типа юмор?

Или есть спрос на Индусов?

Хотите привезу пару Зулусов - они клевые парни - по русски ни бельмеса и работают исключительно сидя, зато если начинают танцевать свою ХАКУ, можно любого недовольного клиента выносить кверху пятками.

Кстати про подмосковье - хорошая идея. Я пожалуй зашлю кого-нибудь проведать почву.. если выгорит , ПЕЧАТНИКУ получиться премия %-)

[Vasgen]

Кто же будет платить соискателю за 2 недели труда? Особенно если этот соискатель не подойдет работодателю...

[Digio]

Оригинал принадлежит irm1
Нет, Максим, это не юмор... Был тут до Вас один деятель, предлагал привезти печатников из Индии...
Что касается Вашего проекта, то я полон скептицизма (нет, ничего личного)
Просто есть опыт работы с кадровыми агентствами....
Что меня настораживает:
1. Вы не сделали никаких КОНКРЕТНЫХ предложений, не указали условия работы Вашего агетства
2. Вы предлагаете "на пробу" чтобы соискатель поработал у меня две недели бесплатно и я определил, хороший он работник или плохой. Вы должны определять это САМИ, а мне предлагать только хороших и отвечать за результат
3. Вы сказали, что у Вас уже есть более 30 заявок и Вы ищете еще... удовлетворите эти заявки, мы посмотрим на результат Вашей работы и, быть может потом обратимся к Вам.

С уважением, Павел

Что-ж, недоверие Ваше понятно :-). Разве можно доверять кому либо, что либо! Нет все надо делать самому.

И конечно, я не сделал никаких конкретных предложений кроме ОЧЕНЬ ТОЧНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ В ЗАГОЛОВКЕ. Остальное, по всей видимости отражается в договоре....

Павел, а какого рода сотрудники нужны, ну могли бы потребоваться в скором Вам? Если не секрет конечно? Знаю, раз Вы Ирину Голубку активно зазывали то нужны Sales? Нужны? У нас есть кого предложить.....

Простите если ответ немного резкий, но как я изучил, услуга про подбору полиграфических кадров востребованна и очень сложна, и скепсис в начале деятельности немного раздражает...

Кстати, проверять соискателя я буду сам, но мне нужна база на которой его можно было бы посмотреть в деле. Платить за этот период буду ему я.


Можете сделать это лучше - сделайте, нужны гарантии - скажите какие. И хотя, наще с Вами единственное знакомство было не слишком удачным (тиражик то мне профукали :-( ), уверен теперь все станет лучше.

Пожелайте нам успеха! Успех нам потребуется ? :-)