Уважаемые дамы и господа работодатели!!! Вы никогда не задумывались, почему у Вас текучка кадров! Кто-нибудь из Вас смотрел фильм (К-19), где капитан сказал сокральную фразу своей команде (БЕЗ МЕНЯ ВЫ НИКТО-НО И БЕЗ ВАС Я ТОЖЕ НИЧТО). Может стоит пересмотреть свои взгляды на жизнь, и подумать о насущном. А именно, подумать о людях, которые приносят Вам деньги!!! А не понтоваться перед конкурентами(кто какую тачку купил и т.п.). Многие говорят про кризис (бумажки не обеспеченные золотым фондом???). Мне даже смешно говорить об этом! Ведь Вы и так прекрасно понимаете, что америка НАМ НЕ УКАЗ!!! Так постройте у себя в фирмах СВОЮ! МАЛЕНЬКУЮ ИМПЕРИЮ-ГДЕ БЫЛО БЫ ХОРОШО!!! КУДА СТРЕМИЛИСЬ БЫ ВСЕ ПЕЧАТНИКИ(КОГДА-ТО ПОЧТИ ЭТОГО ДОСТИГЛИ...). Но это уже другая история...
Эти пользователи сказали спасибо tamp за это сообщение:
... Так постройте у себя в фирмах СВОЮ! МАЛЕНЬКУЮ ИМПЕРИЮ-ГДЕ БЫЛО БЫ ХОРОШО!!! КУДА СТРЕМИЛИСЬ БЫ ВСЕ ПЕЧАТНИКИ ...
Сергей!
- Вы сами уже что-либо ПОСТРОИЛИ ???
Если построили, тогда приглашайте в гости!
Если, - НЕТ! Оставьте свои советы на клочке туалетной бумаге в грязном общественном сортире!
Ю.А.
P.S. заполните Профиль! ... анонимов здесь не любят! ... или СТРАШНО ??? (вдруг узнают!)
Сергей!
- Вы сами уже что-либо ПОСТРОИЛИ ???
Если построили, тогда приглашайте в гости!
Если, - НЕТ! Оставьте свои советы на клочке туалетной бумаге в грязном общественном сортире!
Ю.А.
P.S. заполните Профиль! ... анонимов здесь не любят! ... или СТРАШНО ??? (вдруг узнают!)
Оно надо! профиль заполнять? На сколько мог заполнил-а в ЭТОМ ЛИ СУТЬ МОЕГО СООБЩЕНИЯ!!! Я пытаюсь докричаться до работодателей! Кто-то же должен поднять вопрос о зарплате достойной нынешнего времени!!!
Эти пользователи сказали спасибо tamp за это сообщение:
Уважаемая Светлана! Поверьте-поменял много фирм по тампону и не только, кругом (нецензурно) работника. Что наводит на печальные размышления, неужели узбеки и киргизы будут дальше вкалывать? Ну конечно, кто сделал на это ставку-ФЛАГ В РУКИ!!! С ними тоже пообщался в работе...ПИПЕЦ!!!
Эти пользователи сказали спасибо tamp за это сообщение:
Мало знать себе цену, надо ещё ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СПРОСОМ!
Кричать не надо! Надо повысить свою квалификацию и личную производительность труда, и на основании расчёта экономической эффективности Вашего личного труда поставить вопрос о повышении заработной платы!
Добрый!!! Я ничего не создал, кое-что изобрёл (нае...). Но появление Ваших объявлений с завидной регулярностью-наводит на грусные размышления, о чём сказано выше...(перечитайте с начала если не понятно). Может вразумеете-И ! О! ЧУДО!!! ПОПРЁТ!!!!!!!!!!!!!!!!!! (если честно-без обид). я бы к Вам пошёл, но до этого знакомые ходили. А как извесно ЗЕМЛЯ СЛУХАМИ ПОЛНИТЬСЯ...
Эти пользователи сказали спасибо tamp за это сообщение:
Сергей!
Вам стоит больше следить за недопущением грамматических ошибок в Ваших постах,
чем за регулярностью/нерегулярностью моих объявлений о приёме на работу!
За сим желаю Вам успехов в Вашем НЕЛЁГКОМ деле!
И это всё на что Вы способны!!! Ответить оскорбительно на правду!!! ВЫ СДЕЛАНЫ ИЗ ТАКОГО-ЖЕ ДЕРЬМА ЧТО И Я!!! И кичитесь что у Вас своё производство. Как бы помягче сказать(...). БЛИН!!! А СКАЗАТЬ И НЕЧЕГО! БЫЛА ФИРМА(КОНТОРА)-И НЕТ!!(В СМЫСЛЕ ДЛЯ МЕНЯ...Теперь точно к Вам не сунусь!!!!
Послушайте! 12 лет стажа в тампоне наверное имеет ПРАВО ГОВОРИТЬ!!!!! ИЛИ НЕТ!!! С УВАЖЕНИЕМ!!!Если нет(не прислушиваетесь)-ФЛАГ В РУКИ!!!!! БОЛЬШЕ НЕ БУДУ БЕСПОКОИТЬ!!!
Уровень зарплат и инфраструктуры в отрасли очень зависит от общего тренда в отрасли. А поскольку мы имеем дело с отмирающей(индустриальной) отраслью, ожидать светлого будущего не стОит.
Дальше. Принцип распределения матресурсов В ЛЮБОМ обществе подчиняется принципу Парето: 20% людей(верхушка) получают 80% ресурсов. И это не изменить, это человеческая природа. Поскольку общие объёмы производства в полиграфии невысоки, то оставшиеся 20% (на остальных 80% занятых в отрасли) - весьма скудны. Отсюда текучка кадров, постепенный процесс замены профпригодных сотрудников на низовке на братьев наших меньших.
20 лет назад у меня в цеху на тигеле работал кандидат наук, на резке - инженер. Процесс выдачи задания на день, занимал 15 минут.
Сейчас некоторым "сотрудникам" выдать задание невозможно: языковой барьер(впору учить киргизский)+ полная профнепригодность на фоне скудоумия. Приходится "пинать" целый день, поскольку более чем на одно действие за раз они неспособны.
В общем, отрасль идёт по тому же пути, что и коммуналка. С той лишь разницей, что государство пока датирует коммуналку.
__________________
+7(499)6382432, Александр
Эти пользователи сказали спасибо Netokrat за это сообщение:
Дальше. Принцип распределения матресурсов В ЛЮБОМ обществе подчиняется принципу Парето: 20% людей(верхушка) получают 80% ресурсов. И это не изменить, это человеческая природа. Поскольку общие объёмы производства в полиграфии невысоки, то оставшиеся 20% (на остальных 80% занятых в отрасли) - весьма скудны. Отсюда текучка кадров, постепенный процесс замены профпригодных сотрудников на низовке на братьев наших меньших.
20 лет назад у меня в цеху на тигеле работал кандидат наук, на резке - инженер. Процесс выдачи задания на день, занимал 15 минут.
Сейчас некоторым "сотрудникам" выдать задание невозможно: языковой барьер(впору учить киргизский)+ полная профнепригодность на фоне скудоумия. Приходится "пинать" целый день, поскольку более чем на одно действие за раз они неспособны.
В общем, отрасль идёт по тому же пути, что и коммуналка. С той лишь разницей, что государство пока датирует коммуналку.
Закончив МГУП с моего потока единицы пошли в отрасль и по большей части это "парашютисты" - сынки, племяши и тд "верхов" так сказать. По сути все "верхи" в России оккупированы наглыми и главное профнепригодными особями - тренд современной России.
Эти пользователи сказали спасибо reka за это сообщение:
Сейчас некоторым "сотрудникам" выдать задание невозможно: языковой барьер(впору учить киргизский)+ полная профнепригодность на фоне скудоумия. Приходится "пинать" целый день, поскольку более чем на одно действие за раз они неспособны.
А вас таких работников силой заставили принять?
Вы не рассматривали как вариант принять на работу россиян, белорусов или на худой конец киргизов, нормально говорящих по русски?
Эти пользователи сказали спасибо arny за это сообщение: