И в дополнение:
Сам также ушел от должности технолога и в последствии с производства по 2 причинам:
1) почти нет спроса на профессионального технолога на рынке... В 90% случаев нужна именно "затычка" с 24 часовым графиком работы...
2) в большинстве типографий технолога не воспринимают как руководителя технологического процесса...
Я ушла именно по тем же причинам.
+еще пару моментов – вешали всё что плохо и чем не охота или некому заниматься.
Например:
- нужно переразместить заказ на сторону – занимайся
- менеджеров с нуля набрали – обучай (а они как пробки – не знают даже что такое А4)
- какие-либо проблемы с тиражами (даже если по вине заказчика) – разбирайся, причем проблема может быть даже не в печатном процессе, а в файлах – тоже разбирайся.
- директор взял тираж, а мы его физически не сможем сделать за тот срок, который он объявил.
И много еще того, что не касается твоих прямых обязанностей, а делать нужно. Всем этим заниматься можно было бы и даже с удовольствием, если бы преподносилось немного в другой форме.
Ну и з/п не менялась в течении 3-х лет и была не особо большая.
__________________
С Уважением, Анна
раб. (499)340-04-03
e-mail: k-press@bk.ru