[Олег Ковальчук]

Федорыч, спасибо.
Ранее такая мысль проскакивала у Дмитрия. Как это организовать практически я до конца еще не осознал. Огромный минус этого, это отсутствие взаимодействия, или живого контакта между коллегами. Не лежит у меня душа к виртуальным посиделкам. Это возможно для 1-2 человек слушателей, но для группы важно общение. Очень много вопросов и решений возникают в режиме живого обсуждения во время перекура и чаепития, те вопросы, о которых хотел, но забыл спросить во время лекции, а тут кто-то напомнил.

Вообщем не уверен, или, скорее в себе не уверен, что хочу я этого. Уверенность приходит от осознания, которого у меня пока нет.

И в любом случае тот кто хочет чего либо получить или спросить, обращается напрямую и задает вопросы, получая на них ответы, ссылки и базовую информацию по теме, и причем это совершенно бесплатно, т.к. у него тяга к знаниям.

Судя по последней ветке, руководитель подразделения, мало что смыслящий в технологии и не желающий воспринимать информацию. Таким людям бесполезно что либо давать, если они не хотят брать.

Было бы параллельно, если бы образование было частью бизнеса, но это не так. Таковым оно может стать только при наличии материальной базы, на приобретение которой сами знаете сколько лимоно-евриков необходимо.

Тот вид образования, который нам предоставляет государство не приемлим. Мы можем, а главное хотим предоставлять совершенно другой уровень подготовки, но для полноценного профессионального образования, как я уже говорил, необходима техническая база.

Спрос как ни странно есть. Люди последнее время все чаще спрашивают о наших семинарах, причем, что примечательно, не руководители, а сами "страждущие". Но боюсь, тот формат, который мы предлагаем, себя уже изжил.

Что же делать?

Как я это вижу, после очередного пинка Дмитрия...
Это встреча с руководителями, как Дима уже говорил, за круглым столом. Финансирование данной встречи за счет участников в равной степени, т.е. скидываются на организацию в пределах оплаты аренды, фуршетного стола и др. орг. моментов. Стоимость будет пропорционально уменьшаться в зависимости от числа увеличения участников. Предварительно, сумма не более 8-10 тыс.
Будет ли это модульный форум по темам, или сбор основных лекторов в одном месте и в одно время, пока не знаю. Скорее нет, т.к. модульный тип займет несколько дней.

Место - как уже принято, скорее всего Москва, по причине основного места дислокации лекторов.

Когда - жесткой даты пока не обозначать, ориентировать на временной период.

Цель - решение и обсуждение общих производственных вопросов. Выяснение потребности в проф. образовании и обучении на местах. Изыскание возможностей и пожеланий предоставления своих мощностей для подготовки своих и сторонних специалистов.
Т.е. цель такова - получить обоюдное удовлетворение.

А дальше. Вот там и посмотрим, что будет дальше и как. Может плюнуть и отдать на откуп Хейделю. Они давно этой темой больны.