Подниму-ка я эту тему
и вот почему.
После каждого очередного семинара у нас с Олегом возникает ощущение "ну всё, хватит - больше это никому не надо". А через пару месяцев опять накапливается достаточное количество вопросов (и в форуме, и живьем), на которые так и хочется ответить -
"Где ж вы были, когда я об этом 2 часа на семинаре рассказывал?!" 
И снова возникает вопрос "а не повторить ли нам?".
При этом с каждым очередным "повторением" возникает 2 дополнительных вопроса, отчасти риторических:
1. "Сколько ж можно рассказывать одно и то же?"
2. "А может надо как-то поменять формат?"
Очевидно, что вопросы связаны. Также очевидно, что "просто семинары" себя почти изжили. Вместе с тем также очевиден "кадровый голод" в отношении грамотных специалистов (безотносительно географического положения конкретного предприятия), он же часто выглядит как недостаток уровня квалификации имеющихся людей.
В связи со всем этим в моей голове уже не первую неделю бродит мысль, сформулировать которую мне пока до конца не удалось. На сегодня это выглядит так:
"А не собрать ли нам что-то вроде круглого стола или конференции пол вопросу подготовки профессиональных кадров?"
Особенно такое желание усилилось после разных слухов из МГУПа...
Что скажет наиболее умудренная опытом часть флексо-сообщества принт-форума? Стоит ли? Если да - кого звать? Какие вопросы поднимать? ну и так далее...