Цитата:
Сообщение от DeepFeel
Работодатель это работодатель. Очевидный фейк, запечем платить манагеру 90 тр, если можно найти за 30 тр.
|
Вот и с обратной стороны тоже самое: зачем работать на 50-70, если платят 30?
Может стоит мотивировать работника, чтобы у него было больше желания работать и была возможность больше с него требовать?