Цитата:
|
Сообщение от kostytpd3
Было бы за что платить а за треп и гон воздуха только масло и то много будет.
|
В этом с вами абсолютно согласен. Но часто бывает так:
Приходит манагер - идут заказы - проходит месяц, платится оклад без %, хотя заказы сданы и оплачены, но у руководства возникают какие нибудь проблемы - проходит другой - тоже оплачивается только часть % с обещаниями дальнейших выплат, потому как эти деньги пошли на оплату долгов сотрудникам за позатот месяц - объём увеличивается, но предприятие не справляется и руководству до лампочки, что манагер краснеет перед своими старыми клиентами и теряет их - появляются претензии от руководства за плохое планирование, хотя это задача не манагера - проходит ещё месяц и претензии уже начинаются у манагера, он не хочет терять клиентов из-за какого-то директора, который уже "мерена" любовнице купил, а тебе 1-2 тыс заплатить не может сказки рассказывает и надеется, что клиенты частично уже приросли к его типографиии останутся на всегда - ещё через пару месяцев напряженно расходятся с полным расчетом или претензиями.
Платить надо не только много, но и вовремя и не все то оплата, что шуршит.