Цитата:
Сообщение от QuickPress
Вы для себя интересуетесь или для друга?
Если человек может на нашем производстве зарабатывать на % больше, чем в среднем оклады по москве, то зачем ему оклад, а если он не может отбить даже свой оклад, не говоря уж о процентах, то зачем мне такой человек?
Понятно, что оклад - это гарантия для человека, что он хоть что то получит.
А какие гарантии будут у нас, что мы не потратим впустую деньги?
|
Да откуда человек может знать сколько он заработает у вас. У него также нет никаких гарантий.... Поэтому трудно найти сотрудника на таких условиях...