Цитата:
Основная трудность на начальном этапе внедрения любой подобной системы — это сопротивление исполнительного персонала. Ведь отсутствие порядка на предприятии зачастую позволяет скрыть факты разгильдяйства, брака и воровства.
Пока есть бардак — не заработает ни один программно-аппаратный комплекс. Параллельно с внедрением пришлось перестраивать процессы, вводить жесткий регламент, разрабатывать должностные инструкции, обучать персонал. Со временем люди привыкли, и поняли, что система позволяет избежать многих ошибок, и сейчас уже не представляют работы без четко регламентированных процессов и помощи «умного» оборудования.
|
Ключевой пункт интервью.
Юрий намного подробнее и ярче описал главную суть проблемы, чем это обсуждалось в прошлый раз.
Но все равно непонятно, КАК???
Как это народ со временем привык? За какое время? И при каком воздействии?