Цитата:
Сообщение от KSergei
выписывая штраф сотруднику, вы лишаете его стимула работать (особенно если штраф не единичный), лучше ввести в стоисть тиражей некий небольшой процент на случай перепечатки...и если таковых не происходит какое-то время (в течении смены например), как вариант премировать сотрудников деньгами из данного фонда, практика показывает что кол-во перепечаток сокращается значительно
|
оставлять без внимания ошибки сотрудников, имхо, не только глупо, но и вредно, но вот наладить правильное премирование задача ничуть не менее сложная