ABAT
08.06.2005, 16:51
Менеджеры на цифру (ДОРОГО!)
Задачи: активный поиск и постоянная работа с клиентами, заключение и сопровождение договоров, ведение заказов в корпоративной базе данных, участие в рекламных и маркетинговых акциях.
Требования: российское гражданство, высшее образование, опыт активных продаж.
Условия: 900$+% от прибыли.
Менеджеру предоставляется подготовленное рабочее место - компьютер, телефон, интернет.
Дата публикации 04.09 2004г. Сегодня 8 июня 2005 г.
Узнали?
А теперь вот о чем. В продолжении темы по поиску менеджера. Эта тема, оказывается ,подняла наболевшую, как мне кажется, проблему кадров .
Поговорим о проблеме с менеджерами.
Казалось бы море вакансий устраивайся куда хочешь. Везде тебя ждут. Платят аж 900 зеленых да плюс еще процент. Очередь должна вроде бы быть. А очереди нет. Не хотят 900? Не верю. Работают многие и за меньшие деньги. Переходи на 900. Чего ждешь? Ан нет.
Менеджер:.
Тут меньше но стабильно платят. А я уже 5 лет на этом месте, я тут свой. Да еще и горький опыт по предыдущей работе есть. Наработаешь клиентов, а начальство потом так и думает, что ты нахлебник. Наровит избавиться от тебя. Я бы уволился, а, что с наработанными клиентами делать. Ведь звонил, на встречи ездил зарабатывал как мог. Получал минимум. Наработал, заработался, устал в конце концов, не могу. А теперь - плохо работаешь видети-ли.
Так вот и сижу на 700-900 .
Работодатель:
Приходи на 500 –не идут. На 700 –молчание. Ладно будет тебе 900 –только работай. Оправдывай свою зарплату. Крутись, стремись. Получай процент. Чего тебе еще надо. Работай. Все для тебя. Только работай. Приноси заказы, расширяй клиентскую базу.
Эх сколько уже прошло менеджеров через нашу организацию. Вот Петя работает хорошо, Катя не старается, Иван –халявщик. Колю бы уволить – засиделся понимаети -ли. Нужен человек с опытом работы, клиентская база приветствуется. С таким можно и индивидуальные условия оговорить.
Менеджеры АУ. Нет, нет у нас активных менеджеров. Ну не могут они работать.
К участникам форума: Выскажитесь. Ваше мнение. Кто он- работодатель.
Кто он- менеджер. Есть ли проблемы с менеджерами.
Задачи: активный поиск и постоянная работа с клиентами, заключение и сопровождение договоров, ведение заказов в корпоративной базе данных, участие в рекламных и маркетинговых акциях.
Требования: российское гражданство, высшее образование, опыт активных продаж.
Условия: 900$+% от прибыли.
Менеджеру предоставляется подготовленное рабочее место - компьютер, телефон, интернет.
Дата публикации 04.09 2004г. Сегодня 8 июня 2005 г.
Узнали?
А теперь вот о чем. В продолжении темы по поиску менеджера. Эта тема, оказывается ,подняла наболевшую, как мне кажется, проблему кадров .
Поговорим о проблеме с менеджерами.
Казалось бы море вакансий устраивайся куда хочешь. Везде тебя ждут. Платят аж 900 зеленых да плюс еще процент. Очередь должна вроде бы быть. А очереди нет. Не хотят 900? Не верю. Работают многие и за меньшие деньги. Переходи на 900. Чего ждешь? Ан нет.
Менеджер:.
Тут меньше но стабильно платят. А я уже 5 лет на этом месте, я тут свой. Да еще и горький опыт по предыдущей работе есть. Наработаешь клиентов, а начальство потом так и думает, что ты нахлебник. Наровит избавиться от тебя. Я бы уволился, а, что с наработанными клиентами делать. Ведь звонил, на встречи ездил зарабатывал как мог. Получал минимум. Наработал, заработался, устал в конце концов, не могу. А теперь - плохо работаешь видети-ли.
Так вот и сижу на 700-900 .
Работодатель:
Приходи на 500 –не идут. На 700 –молчание. Ладно будет тебе 900 –только работай. Оправдывай свою зарплату. Крутись, стремись. Получай процент. Чего тебе еще надо. Работай. Все для тебя. Только работай. Приноси заказы, расширяй клиентскую базу.
Эх сколько уже прошло менеджеров через нашу организацию. Вот Петя работает хорошо, Катя не старается, Иван –халявщик. Колю бы уволить – засиделся понимаети -ли. Нужен человек с опытом работы, клиентская база приветствуется. С таким можно и индивидуальные условия оговорить.
Менеджеры АУ. Нет, нет у нас активных менеджеров. Ну не могут они работать.
К участникам форума: Выскажитесь. Ваше мнение. Кто он- работодатель.
Кто он- менеджер. Есть ли проблемы с менеджерами.