Менеджер по работе с клиентами

[Tipografia_V]

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (без поиска)

Мы предлагаем работу в динамичной, целеустремленной и дружной команде в стабильно развивающейся типографии (цифровая, сувенирная, широкоформатная печать).

Вам предстоит:
- ведение клиента от момента первого звонка до момента поставки товара;
- выявление потребностей заказчика;
- получение заявок на расчет:
- расчет заказов, контроль документооборота и оплат;
- контроль прохождения заказа на производстве;
- выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
- выполнение плановых показателей по работе с клиентами.

Нам нужны люди, которые:
- ИМЕЮТ ОПЫТ РАБОТЫ В ТИПОГРАФИИ, РЕКЛАМНОМ АГЕНТСТВЕ ИЛИ ПРОФИЛЬНОЕ ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ;
- имеют позитивное мышление, активную жизненную позицию и хорошие коммуникативные навыки;
- исполнительны и аккуратны;
- имеют высокий уровень работоспособности и самоорганизации;
- обладают выносливостью и стрессоустойчивы.

Мы предлагаем:
- оклад + %% (по KPI) + дополнительное поощрение успешных сотрудников;
- уровень зарплаты: от 50 000 до 70 000 руб.
- возможность карьерного роста;
- тренинги и обучение;
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- оформление по ТК РФ;
- офис в шаговой доступности от м. Калужская

Контакты для связи:
тел. 8-495-150-04-51, доб. 214
mail: sale@tpsprint.ru
Татьяна

[Tipografia_V]

Если Вы активная личность, стремитесь к личному и профессиональному развитию, работаете на результат и достигаете поставленных целей то для Вас у нас есть вакансия

Менеджер по активным продажам

Вам предстоит:
- активное привлечение клиентов: работа с готовой базой и поиск новых контактов;
- назначение встреч и проведение переговоров;
- посещение выставок;
- ведение базы клиентов в CRM;
- расчет заказов;
- выполнение плановых показателей по продажам.

Нам нужны люди, которые:
- имеют опыт "холодных" продаж от 1 года;
- желают развиваться в сфере продаж и зарабатывать;
- имеют позитивное мышление, активную жизненную позицию и хорошие коммуникативные навыки;
- опыт работы в типографии рекламном агентстве и профильное полиграфическое образование приветствуются.

Мы предлагаем:
- оклад + %% (по KPI) + дополнительное поощрение успешных сотрудников;
- возможность карьерного роста;
- тренинги и обучение;
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- оформление по ТК РФ;
- офис в шаговой доступности от м. Калужская.

[_Print]

не сможете найти, в москве с такими требования за 70 не будут работать!

[Tipografia_V]

А мы и не предлагаем работать за 70 000 руб. Мы даем возможность заработать, а дальше все зависит от самого человека, его возможностей и потребностей. Кому-то и 30 тыс. будет достаточно, работая и особо не напрягаясь. А кому-то и 200тыщ. будет мало. Если человек нацелен на результат и готов работать, приводить в компанию новых клиентов и выполнять планы по продажам, то для такого менеджера и 300 000 не жалко будет!

[_Print]

какой план нужно сделать, чтобы заработать 300 тр?

[Tipografia_V]

Это Вы как наш конкурент или как кандидат на должность менеджера по продажам интересуетесь?)) Если найти несколько крупных корпоративных клиентов с постоянными заказами, то 300тыс. у нас вполне реально будет заработать.

[_Print]

нет, если без поиска, ничего не искать, работать с входящими

[Tipografia_V]

У нас объявлен конкурс на две позиции: Менеджер по продажам (активный поиск и привлечение) и Менеджер по работе с клиентами (без поиска). Естественно должностные обязанности и оплата труда по этим двум вакансиям различаются.

[_Print]

без поиска может менеджер 100 тр заработать?

[Tipografia_V]

Да, вполне реально. У нас и 150 тыс. зарабатывают некоторые) Но для этого приходится очень хорошо поработать, конечно.

[Reklamnik]

Это Вы как наш конкурент или как кандидат на должность менеджера по продажам интересуетесь?)) Если найти несколько крупных корпоративных клиентов с постоянными заказами, то 300тыс. у нас вполне реально будет заработать.
Представляю, если вы менеджеру заплатите 300 000 р., то сколько же у вас останется!

[_Print]

ну как что, доплатят из своего кармана :0) будут молиться и свечки ставить на этого менеджера

[Tipografia_V]

Коллеги, не переживайте! У нас все хорошо.)

[Format_A]

Как можно хорошо поработать без поиска?

[Tipografia_V]

Почему без поиска? Поиском у нас занимаются Менеджеры по продажам.

[_Print]

так, был вопрос , сколько без поиска можно заработать , работа с клиентами , которые звонят в типографию и пишут на почту. Вы сказали - что без проблем

[Tipografia_V]

На входящих тоже можно 100-150 тыс. заработать. А в высокий сезон и больше. У нас были такие прецеденты. Но чтобы заработать эти деньги, нужно наработать хорошую клиентскую базу, а на это нужно время и терпение.

[KalPak]

В Полиграфии легко можно и 500 тыс в месяц иметь , но для этого нужно :

1) мозг иметь бизнесмена ( он и продавец и организатор и т д . ( таких людей 2-3%)

2) 1-2 года набирать клиентскую базу из средних и крупных клиентов

3) работать не на РА и на дядю , а на себя.

4) иметь огромное желание разбогатеть и Харизму зашкаливающую.

Вывод : если все это есть , то можно в любой сфере добиться успеха.


У меня в РА с 2002 по 2008 год работало 60 менеджеров. ( брали без знания мы и учили. Прошло минимум 400 чел )

Получали они сразу и честно 50% от накрутки. ( бывало что первые 3 месяца ни копейки не зарабатывали)
Сами искали клиентов и типографии где разместить : там где дёшево и не косячат. ( в 50 минимум типографиях пришлось мне побывать. В том числе в всех ролевых )

И таких Харизматичных попалось всего 10-15 человек из всех и за все время. Они Ушли и Открыли своё Мини РА.
Сейчас в Полиграфии из них 5-7 осталось.



И не один из них не достиг нашего уровня пока. ( Валера К - Мир Пакета--- он один из наших бывших менеджеров , растёт хорошо. (30% от нашего Оборота думаю достиг уже ) и Лена Л - сама себе РА -- косит травку в карман по 500 тыс Р в месяц минимум думаю.

[KalPak]

А мы и не предлагаем работать за 70 000 руб.




----- если к вам придёт новичок не знающий полиграфию ( опытные не придут ) , то первый год не сможет более 70 тыс иметь.



Мы даем возможность заработать, а дальше все зависит от самого человека, его возможностей и потребностей.



------ дайте Людям 50% от прибыли чистой ( как только будут приносить Вам от 200 тыс Р дохода и шанс набрать менеджеров активных увеличиться в разы. )



Кому-то и 30 тыс. будет достаточно, работая и особо не напрягаясь. А кому-то и 200тыщ. будет мало.



-------- вернее верного. У меня работала 10 лет Лена Л
С 2002 по 20012 год. Первый год имела на 50% где то 2-3 тыс баксов. А потом менее 10 тыс баксов в месяц чистыми себе в карман - не опускалась. Она одна такая была. Уникум.





Если человек нацелен на результат и готов работать, приводить в компанию новых клиентов


------ и вы успешно себе всех их и оставите. В Вашей СРМ системе. Умные Люди не лохи и это понимают.



и выполнять планы по продажам,



--------- план ????? Смешно.



то для такого менеджера и 300 000 не жалко будет!

------- ответы выше. И

Ещё раз совет :


Если Вам человек принёс от 200 тыс Р в мес дохода то честно отдайте ему 50%. Иначе будете плодить очень быстро себе конкурентов. (Как мы наплодили 12-15 чел ( но у нас хоть по 2-10 лет они проработали и нам доход принесли. На который мы и печатную Машину купили и 50 других станков )

[Tipografia_V]

Истину говорите! Но, к сожалению, не все так просто, как Вы тут пишите. Таких уникумов как ваша Лена раз два и обчелся. А есть еще такая банальная история, как ведение клиента. И эта история достаточно трудозатратна с точки зрения работы менеджера, тем более в оперативной полиграфии. А клиента нужно любить, уделять ему время и целовать в носик. Ну а истинным продажникам незачем на это тратить свое драгоценное время, ИМХО.