Архив полиграфического форума forum.print-forum.ru

Директор в рекламно-производственную компанию (широкоформатная печать) [Архив] - Принт-форум - полиграфическая продукция, сувениры, наружная реклама.

PDA

Нажмите, чтобы перейти к полной версии темы: : Директор в рекламно-производственную компанию (широкоформатная печать)


personline
25.10.2004, 21:13
Требования:
мужчина до 35 лет, в/о. Знание рынка широкоформатной и/или интерьерной печати, профильный опыт работы от 2-3 лет. Опыт руководства, опыт привлечения и взаимодействия с VIP-клиентами.
Обязанности:
руководство офисом продаж и производственным подразделением в Москве, привлечение и взаимодействие с VIP-клиентами, стратегическое планирование, развитие компании, участие в анализе и планировании работы региональных представительств .
Условия:
График работы ненормированный, возможны кратковременные командировки в регионы.
З/пл. от 2 тыс. $.
Контакты: 970-11-34, 782-29-39 (Марина)
marina@personline.ru

~RA~
26.10.2004, 11:43
Это что же, в "Fa......." совсем всё плохо. Или данная вакансия не там?

personline
26.10.2004, 15:25
~RA~, благодарю за внимание к нашей вакансии и интересные вопросы.
Ответы на них:
1) Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса и развитием карьеры предыдущего директора.
2) Первые две буквы в названии компании тоже не угадали.
(на этом угадалки закончим – ниже поясню почему).

Персонал он-лайн специализируется на полиграфическом и рекламном рынке уже не первый год и, естественно, состояние дел и планы наших клиентов абсолютная коммерческая тайна.
Могу лишь сделать небольшую подсказку: наши услуги полностью оплачиваются работодателем. Соответственно, компания, у которой «совсем всё плохо» вряд ли будет в состоянии заказать услугу по подбору и оценке необходимого специалиста в агентстве.
Поэтому мы просто обречены работать только с успешными компаниями, заинтересованными в качественной рекрутинговой услуге и профессиональных сотрудниках…;о)

Хочу еще раз подчеркнуть, что наша схема работы на этапе первичных переговоров предполагает конфиденциальность обеих сторон – и работодателя и специалиста, приславшего в агентство свое резюме.

Успехов!