Сайт по тестированию открыт

[Толоченко]

Кто заинтересовался - пишите на почту. Я пришлю адрес

[Timur]

а что тестируем?

[savinkin]

а что тестируем?

Так как форум полиграфический, то можно предположить, что тестируют склонность к алкоголизму.

Геннадий.

[Timur]

угу, сайт анонимных полиграфистов.

Здравствуйте, меня зовут Вася. Я занимаюсь полиграфией уже 10 лет. Начинал по малолетке, затем втянулся, а теперь уже самостоятельно бросить не могу. От меня ушла жена, отвернулись дети, а соседи смущенно отводят глаза при виде меня:spiteful:

[savinkin]

угу, сайт анонимных полиграфистов.

Здравствуйте, меня зовут Вася. Я занимаюсь полиграфией уже 10 лет. Начинал по малолетке, затем втянулся, а теперь уже самостоятельно бросить не могу. От меня ушла жена, отвернулись дети, а соседи смущенно отводят глаза при виде меня:spiteful:

.............. и даже домашняя морская свинка меня презирает.

http://bookmix.ru/notes/img/notes_1329077245.jpg

Кстати, больше не презирает.

[Толоченко]

а что тестируем?

Так был рад, что забыл: тестируем знание технологии полиграфических процессов

[savinkin]

Так был рад, что забыл: тестируем знание технологии полиграфических процессов

За первое место, какой приз, 10 000 евро?

Геннадий.

[bluebird125]

Так был рад, что забыл: тестируем знание технологии полиграфических процессов

А СМЫСЛ ??? Знаешь, не знаешь, а делать надо. Иной раз решение нетрадиционнго задания идет вразрез с фундаментальной полиграфической теорией

[DeepFeel]

Кто заинтересовался - пишите на почту. Я пришлю адрес

В чем подвох? Сделайте адрес общедоступным... пускай люди тестируются на здоровье.

[Васильев Владимир]

угу, сайт анонимных полиграфистов.

Здравствуйте, меня зовут Вася. Я занимаюсь полиграфией уже 10 лет. Начинал по малолетке, затем втянулся, а теперь уже самостоятельно бросить не могу. От меня ушла жена, отвернулись дети, а соседи смущенно отводят глаза при виде меня:spiteful:
Боже, это я:shok:

[Timur]

Боже, это я:shok:

Вова ты Вася?! :shok::shok::shok:

[INTERLUX]

Вова ты Вася?! :shok::shok::shok:

Есть предположение, что это прозвище - производное от фамилии :yes:

[Васильев Владимир]

Есть предположение, что это прозвище - производное от фамилии :yes:
ты знал, ты знал:yes:

[G-t-P]

Сделали из интриги очередную флудильню!

[Толоченко]

В чем подвох? Сделайте адрес общедоступным... пускай люди тестируются на здоровье.

Если уважаемый администратор позволит, то: http://tirthankar.ru/typo_tests.php

[Котов Евгений]

Если уважаемый администратор позволит, то: http://tirthankar.ru/typo_tests.php
А судьи - кто?!!(с)

[Толоченко]

А судьи - кто?!!(с)

Кипхан, Мюллер и др.

[Котов Евгений]

Кипхан, Мюллер и др.
Вот прямо-таки сами-лично экзамен будут принимать?

[dracar_spb]

Кипхан, Мюллер и др.

Он теперь в полиграфию подался:shok:

[johnson]

Попробовал протестировать вашу систему и понял, что тесты некорректны...

Вот некоторые "шедевры"

1) Какие стандарты оптических плотностей соответствуют офсетной бумаге
в качестве ответов приведены цифры...

Это же некорректно!!! - стандартов, описывающие оптические плотности не существует. Читаем ГОСТ 54766-2011, что в соответствии с этим стандартом - у каждой типографии они будут свои!

2) Что такое денситометрические нормы печатания
- Все перечисленное
- нормы отходов бумаги
- нормы выработки
- оптимальное количество краски
- оптимальные зональные плотности краски на оттиске

Ответ - "ДЕНСИТОМЕТРИЧЕСКИЕ НОРМЫ ПЕЧАТИ — величины оптических плотностей плашки на оттиске при нормированном процессе печатания."
В ответах я такого определения не увидел ;)


3) Используемые в печатных цехах денситометры и спектрофотометры должны калиброваться
- по все перечисленному
- по размеру запечатываемого листа
- по источнику освещения
- по цвету
Из перечня правильного ответа нет! Вносите сумятицу!

Дальше смысла публиковать не вижу - имхо, большинство вопросов заданы некорректно, а приведенные ответы вообще из разряда "кручу-верчу-запутать хочу"...


PS. А это вообще в АНШЛАГ надо:
Что входит в процесс подготовки печатной машины к печати пантоном
- смыть секцию машины с пастой глубокой очистки валов, закатать секцию пантоном и смыть обычной смывкой.
- смыть секцию машины с пастой глубокой очистки валов
- смыть секцию машины обычной смывкой

[prospap]

Он теперь в полиграфию подался:shok:

Он видимо и раньше от геспапо полиграфию курировал:yes:
Можно же сейчас всякие силовые крыши, видимо мода еще тогда зародилась

[Васильев Владимир]

Он видимо и раньше от геспапо полиграфию курировал:yes:
Можно же сейчас всякие силовые крыши, видимо мода еще тогда зародилась
тук тук
- кто там
-Мюллер, куратор по полиграфии с помощниками:shok:

[Котов Евгений]

А зачем тестировать помощника печатника? Умеет хорошо и быстро "сталкивать" бумагу и мыть кипсейки и хватит с него.

[Толоченко]

А зачем тестировать помощника печатника? Умеет хорошо и быстро "сталкивать" бумагу и мыть кипсейки и хватит с него.

Я всегда считал, что помощник это будущий печатник (если у него есть такое желание) и знать технологию он обязан

[Котов Евгений]

Я всегда считал, что помощник это будущий печатник (если у него есть такое желание) и знать технологию он обязан
А я всегда считал, что тестирование и обучение это разные вещи. Также я всегда считал и продолжаю считать, что тестирование на предмет знания технологических нюансов должны проводить профессионалы, а не представители кадровых агентств. А кадровые агентства должны проверять адекватность кандидата, наличие-отсутствие вредных привычек, уживчивость в коллективе и т.д.

[Толоченко]

А я всегда считал, что тестирование и обучение это разные вещи. Также я всегда считал и продолжаю считать, что тестирование на предмет знания технологических нюансов должны проводить профессионалы, а не представители кадровых агентств. А кадровые агентства должны проверять адекватность кандидата, наличие-отсутствие вредных привычек, уживчивость в коллективе и т.д.

И получите: без вредных привычек, с широкой улыбкой и без зачатков знаний, да еще за него заплатите кадровому агентству, т.к. кадровые агентства должны проверять адекватность кандидата, наличие-отсутствие вредных привычек, уживчивость в коллективе и т.д

[Котов Евгений]

И получите: без вредных привычек, с широкой улыбкой и без зачатков знаний, да еще за него заплатите кадровому агентству, т.к. кадровые агентства должны проверять адекватность кандидата, наличие-отсутствие вредных привычек, уживчивость в коллективе и т.д
Грамотный начальник производства легко проверит уровень знаний кандидата, а первая неделя работы позволит сделать выводы о его профессионализме.

[Толоченко]

[QUOTE=Котов Евгений;3520545]Грамотный начальник производства легко проверит уровень знаний кандидата, а первая неделя работы позволит сделать выводы о его профессионализме.[/QUOTE

Из того, что Вы написали следует:
1. Вы заплатили кадровому агентству за кандидатуру(Вы приняли его на работу)
2. Первая неделя брака принесет Вам убытки
3. вы снова обратитесь в кадровое агентство за кандидатом
4. вы потеряли и деньги и время
Не проще ли, кадровое агентство проведет тестирование и проверит кандидата по Вашим параметрам требований, а потом пришлет вам адекватного кандидата?

[Котов Евгений]

]
Из того, что Вы написали следует:
1. Вы заплатили кадровому агентству за кандидатуру(Вы приняли его на работу)
2. Первая неделя брака принесет Вам убытки
3. вы снова обратитесь в кадровое агентство за кандидатом
4. вы потеряли и деньги и время
Не проще ли, кадровое агентство проведет тестирование и проверит кандидата по Вашим параметрам требований, а потом пришлет вам адекватного кандидата?
Простите, Вы с кадровым агентством хоть раз имели дело? У меня складывается впечатление, что Вы абсолютно не в теме финансовых взаимоотношений между работодателем и кадровым агентством, ничего не знаете о таких вещах как испытательный срок и т.д.
Непрофессионал никогда не сумеет грамотно протестировать профессионала, какими бы тестами он не пользовался.

[savinkin]

Простите, Вы с кадровым агентством хоть раз имели дело? У меня складывается впечатление, что Вы абсолютно не в теме финансовых взаимоотношений между работодателем и кадровым агентством, ничего не знаете о таких вещах как испытательный срок и т.д.
Непрофессионал никогда не сумеет грамотно протестировать профессионала, какими бы тестами он не пользовался.

А ещё у меня складывается такое впечатление, что на полиграфическом рынке труда соискатели стоят в очереди и работодателю есть из кого выбрать. Этот тест не прошёл, у этого рожа больно наглая, у этой сиськи большие и выглядит она не интеллигентно...
Господа треш-полиграфисты, кадровый голяк на базе, а мы тут тестами балуемся, ентотот хороший, ентот плохой, знаю типографии которые уже дают объявления, что готовы взять толкового человека на обучение, печатником, технологом......... и на эти предложения приходят азиаты, типа: моя обучаема, только русский язык плохо знаю, белые люди почему то забили на нашу отрасль.

Геннадий.