Если Вы уже не первый год работаете в полиграфии.
Если Ваши коллеги подходят к Вам с вопросами, как рассчитать заказ.
Если начальник спрашивает у Вас почем сейчас продается картон или бумага, а дизайнер уточняет формат по печати.
Если ящики Вашего стола забиты каталогами Комуса, Дубль-В или Берега, а на самом столе всегда лежит линейка или рулетка.
Если Ваша записная книжка содержит телефонов типографий больше, чем всех остальных вместе взятых.
И Вы думаете: "Ведь уже пора что-то делать!"
... то позвоните 233-66-22 Александру Сухареву
Нам нужен самостоятельный и ответственный человек, который возглавит всю-пре-всю полиграфию в рекламном агентстве и будет ей успешно ею руководить. Дружить с заказчиками и приглядывать за подрядчиками. Учить дизайнеров уму - разуму и наставлять на путь истинный остальных коллег. На первых порах обещаем, в основном, трудности. Но, и заработок, конечно !
Кто стесняется звонить, или еще чего, то можно почтой на job@bizopen.ru
ruchkin
21.07.2009, 20:01
да вам нужно свою фирму открывать - зачем вам на других работать с такими качествами :)
ZIDAN
22.07.2009, 10:12
Нады бы,открыть,и правда!
Влад_К
22.07.2009, 13:47
под Ваше описание точно попадает Андрей Голянд ... :))))
rigas
24.07.2009, 12:51
Господа, ... да, Вы абсолютно правы. Человек, на этой должности может быть почти самостоятельным предпринимателем. Поэтому мы и предлагаем высочайшие полномочия в плане подбора кадров в свой отдел, формирования рекламного бюджета, построения отношений с клиентами и поставщиками. Только УЖЕ НЕ НАДО: регистрировать свою фирму, налаживать бухгалтерский учет, вставать на учет в фондах, платить авансом арендную плату, создавать интернет сайт, закупать оргтехнику и прочее имущество. И главное, не нужно нести ответственность генерального директора !
Прекрасный шанс "начать свое дело" быстро и без вложений !
alena-print
24.07.2009, 12:54
и сколько за такое предлагаете?
alena-print@inbox.ru
662-06-24
rigas
24.07.2009, 13:15
За это предлагается ЗАРПЛАТИЩЕ + ПРОЦЕНТИЩЕ.
Эти две цифры могут быть разными. Просто нужно экономически обосновать ту зарплату, которую Вы желаете получать.
А, возвращаясь, к разговорау об открытии своего бизнеса, хочу напомнить, что НАСТОЯЩИЕ предприниматели несут материальную ответственность за свои ошибки и успехи. В нашем случае, это весьма рафинированное предпрнимательство. Ну какой, скажите, предприниматель получает зарплату ? Если только из своих запасов достает и тратит. Поэтому, наша вакансия прекрасный и, главное, беззатратный и почти безответственный, способ почувствовать себя предпринимателем. А уж если опыт работы за плечами немалый, то и шансы утраиваются !
rigas
27.07.2009, 13:23
Хотел добавить, что, конечно заниматься приемом на работу, решением финансовых вопросов или планрованием рекламной кампании на этой должности совершнно не обязательно. Для этого есть директор, бухгалтер и внештатный консультант по рекламе. Но если есть желание проявить себя за пределами сферы расчета заказов, то реализовать такое желание, очень даже можно.
rigas
30.07.2009, 17:37
Проведение рекламных компаний, стимулиование сбыта, программы лояльности.
Вы знаете что это такое ? С чем, это едят ? Сколько стоит, какова отдача ?
Если знаете, то наша вакансия - особенный, особенный, особенный шанс для вас.
rigas
04.08.2009, 12:44
Вариантов развития событий может бвть, конечно много, но принципиальных два: можно просто быть хорошим менеджером и заниматься расчетом заказов, а можно влиять на стратегию развития в компании в полиграфическом плане. Оба направления приветствуются. Хотелось-бу услышать мнения общественности.
Напоминаю телефон для обсуждений (495) 233-66-22
mda
04.08.2009, 15:21
Тяжело Вам будет.
Winston
04.08.2009, 18:00
хотелось бы вам пожелать удачи в поисках такого человека, но как показывает опыт, на рынке их почти нет! В массе своей приходят дилетанты и шарлатаны, которые набивают себе большую цену а в итоге показывают свою полною несостоятельность!
И еще)) если найдете такого человека, напишите, хоть за вас порадуюсь.
Еще раз удачи в этом нелегком деле.
rigas
10.08.2009, 13:24
Спасибо Анна и Дмитрий. Мы не опускаем рукава. Проводим встречи и собеседования. Могу сказать, что резюме на рассмотрение приходит поступает достаточно, чтобы не скучать, занимаясь общением с соискателями. Дилетанов и шарлатанов :-), конечно, нет. Скорее есть люди, которые, либо не готовы работать принимая ответственные решения, либо переоценивают свои силы, либо, будучи нормальными полиграфистами, плохо представляют себе маркетинговую клмпоненту полграфического бизнеса. Собственно маркетинг и является клиенто-образующим звеном в бизнесе. Проблема хорошего полиграфиста - это аутентичность. Он не готов общаться с агресивной внешней средой. И наоборот. У нас колосальное количество резюме с job.ru, от людей которые ничего не понимают в полиграфии, но неплохо оринтируются в продажах. Вот, поэтому, сейчас и думаем как лучше организовать работу полиграфического отдела в новом агентстве.
Есть план такой: специалист-продавец-девушка "без комплексов" на холодные звонки + аутентичный гуру-специалист на расшифровку ребусов в духе "а сколько это стоит напечатать"
В любом случае. Мы ждем соискателей и с каждым готовы общаться. Наша задача найти сильные стороны специалиста и раскрыть их, или поддержать общими силами.
Golyand
10.08.2009, 16:12
Правильной дорогой идете!!!
Rjak
10.08.2009, 17:21
2rigas А свои кадры не хотите растить?
Правильной дорогой идете!!!Слезай с броневика уже! :-)))
rigas
10.08.2009, 17:47
2rigas А свои кадры не хотите растить?
Совершенно верно. Растим и успешно.
Просто мы охватываем разные направления работы с кадрами.
И так, и так.
rigas
26.08.2009, 13:46
После небольшого перерыва связанного с отпуском возвращаюсь к вопросу о поиске уверенного в своих силах специалиста. Проведя уже немало встреч хочу обратить внимание именно на уверенность, непоколебимость присутствие надежды на успех. Этого сейчас очень мало в людях, которые ищут работу. Большинство надеется зарыться в теплую норку, найти просто хорошую зарплату, при этом не имея понимания откуда она будет браться. Это вполне нормальное желание для обычного человека знающего свою планку. Не скрою, что мы предлагаем не легкий путь, но и высокие полномочия. Только для людей с опытом и амбициями. Звоните, пишите.
+7 495 233 66 22, Александр
Golyand
26.08.2009, 17:51
Когда мы сможем встретиться и побеседовать? Я практически созрел!
Onyx
26.08.2009, 18:01
Я практически созрел!
Логично! Осень на носу... ;-)
Golyand
26.08.2009, 19:10
Логично! Осень на носу... ;-)
смешно, а по факту?
rigas
15.09.2009, 13:10
Привет друзья. После некоторого перерыва вознобновляем наше общение со спецами желающими разнообразить свою карьеру. Многочисленные собеседования и опыт работы показывают, что наша вакансия непроста, и одновременно, очень увлекательна и перспективна. Напоминаю, что мы ищем специалиста на посточянную работу с оформлением по ТК. Полное погружение в бизнес процесс. Упаковка, листовая продукция, послепечатка, допечатка. Во всем нужно разбираться и знать цены, условия работы типографий и поставщиков картона и бумаги.
Итак: 233-66-22 Александр Сухарев. К Вашим услугам !
vaccub
15.09.2009, 13:27
Буду искренне рад за вас, когда вы таки найдете своего гуру:)
rigas
15.09.2009, 18:26
Спасибо за поддержку.
Как говориться: "Кадры решают все"
Tipo
24.09.2009, 18:25
Нда, прочитал что то не очень понял...
Сейчас на такой же должности работаю но в Краснодаре.
А смысл спец по полиграфии работать и менеджером?
По небольшому ко-ву заказов можно работать, а если вал заказов попрет, может менеджеры будут заниматься поиском, а Ваш Гуру размещение контроль и сопровождение.
по принципу ЦЕНА-Качество-Срок.
Советовать и консультировать можно всех и вся, НО каждый должен заниматься своим делом, и причем это должна быть сильная команда, единое звено, т.к. при таких совмещениях помоему ГУРУ не долго продержиться.
Да и понять бы что еще есть в Вашем РА, какое оборудование.
а технологически знать что на какие машины ставить и как лучше как выгоднее как как как это тем кто работал в полиграфии и проч не очень сложный процесс, да и движение средств и проч тонкости руководства это тоже дело, + сильные дизайнеры + допечатка...
А кто будет ездить на приладки, на пробы и проч?
Не знаю как в Москве, но в Краснодаре это будет очень дорогое дело...
Поставить чела на развитие с нуля, на подбор команды и проч - хорошее дело и наверное правильное, но все же попробуйте создать команду, а на нее руководителя. Это стандартная структура РА с различными направлениями
Если что стучитесь в аську мож хоть советом помогу 358 415 802
Mookus
25.09.2009, 16:00
интересно, человек уже (если я ничего не путаю) несколько месяцев ищет работника по своим требованиям... и на сколько я понял, найти не может... возникает вопрос, если такой ГУРУ, который все умеет и все может еще не нашелся, значит процесс стоит? и работа никакая не работается?
dnx
27.10.2009, 21:33
Александр Юрьевич, если данная вакансия еще имеет силу, позвоните, можем встретиться, пообщаться, расскажу что да как, +79250063230, Денис, спасибо.
4Dwood
28.10.2009, 14:43
хотелось бы вам пожелать удачи в поисках такого человека, но как показывает опыт, на рынке их почти нет! В массе своей приходят дилетанты и шарлатаны, которые набивают себе большую цену а в итоге показывают свою полною несостоятельность!
И еще)) если найдете такого человека, напишите, хоть за вас порадуюсь.
Еще раз удачи в этом нелегком деле.
:-) Ну не так всё печально на самом деле. И работа вполне адекватная, именно для тех, кто имел опыт собственного дела.
Только всё, что там описано имеет смысл делать за долю...
Фердаус
19.11.2009, 02:03
А директор небось какой-нить Армен-Арсен, простите?