РусЕвроПринт
23.04.2008, 11:40
В типографию РусЕвроМедиа(www.ruseuromedia.ru (http://www.ruseuromedia.ru)) требуется ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР.
Управление коллективом из 20 человек. Производственная база - Heidelberg PM 52-4 2007 г. выпуска, цифра DC-12, до- и послепечатка. Помимо типографии в компании развито сувенирное направление (сайт www.goodgifts.ru (http://www.goodgifts.ru)).
Основные функции
1) оперативное управление компанией, в т.ч. координация работы офиса и пр-ва (планирование, диспетчеризация, общий контроль), оргвопросы, подбор кадров, взаимодействие с клиентами и т.д.
2) равзитие компании (клиенты, выставки, тендеры, сайт, реклама) и т.д.
Владельцы компании не вмешиваются в оперативную деятельность Исполнительного директора, ему предоставлена большая свобода действий и принятия решений. Владельцы спрашивают и платят за результат.
Основные качества:
1) амбициозность (желание вырастить компанию и вместе с ней - себя и свои доходы)
2) высокая порядочность (воров, откатчиков, халтурщиков и других аналогичных личностей в компании не потерпим!)
3) высокая трудоспособность (умение много и эффективно работать, а не отсиживать часы)
4) опыт в полиграфии (не обязательно руководящий)
Управление коллективом из 20 человек. Производственная база - Heidelberg PM 52-4 2007 г. выпуска, цифра DC-12, до- и послепечатка. Помимо типографии в компании развито сувенирное направление (сайт www.goodgifts.ru (http://www.goodgifts.ru)).
Основные функции
1) оперативное управление компанией, в т.ч. координация работы офиса и пр-ва (планирование, диспетчеризация, общий контроль), оргвопросы, подбор кадров, взаимодействие с клиентами и т.д.
2) равзитие компании (клиенты, выставки, тендеры, сайт, реклама) и т.д.
Владельцы компании не вмешиваются в оперативную деятельность Исполнительного директора, ему предоставлена большая свобода действий и принятия решений. Владельцы спрашивают и платят за результат.
Основные качества:
1) амбициозность (желание вырастить компанию и вместе с ней - себя и свои доходы)
2) высокая порядочность (воров, откатчиков, халтурщиков и других аналогичных личностей в компании не потерпим!)
3) высокая трудоспособность (умение много и эффективно работать, а не отсиживать часы)
4) опыт в полиграфии (не обязательно руководящий)