Очень нужно:
1) Журнал вводного и периодических инструктажей по технике безопасности в типографии.
2) Журнал регистрации и выдачи инструкций по охране труда в типографии.
Как они оформляются? Бланк? Примеры?
3) Инструкции по общей, электро- и пожарной безопасности в типографии.
4) Инструкции по охране труда в типографии для печатника, резчика, разнорабочего.
5) Пожарная безопасность????
Спасибо за внимание и помощь!!!
__________________
С уважением, Алексей.
Тел.: +7(495)5454710
+7(926)3776483.
walkman
09.01.2008, 20:04
Типовые инструкции по безопасности труда на полиграфических предприятиях, Москва, Книга, 1977 г.
Правила по технике безопасности и промышленной санитарии на предприятиях полиграфической промышленности, Москва, книга, 1975 г.
Ну и конечно Правила пожарной безопасности в Российской Федерации приказ МЧС №313 от 18 июня 2003 г.
Есть конечно и поновее, но и этого вполне достаточно.
GlobusTD
10.01.2008, 03:36
А вообще то, Вам необходимо, привлечь инженера по Тб, желательно из разряда "старых"-полиграфистов, они уже Все пенсионеры и смогут Вам помочь, в данных журналах подешевле.
Но один большой "Плюс"- это будет качественней и надежней, чем лабать Самим.
leonid-korolev
10.01.2008, 08:35
Вы, очевидно, - начинающий руководитель типографии. У Вас в подчинении должны быть гл. инженер и энергетик. Вот их и напрягайте. Это их прямые обязанности.
А если Вы руководитель в единственном числе, то проконсультируйтесь у инспекторов Энергонадзора и Пожнадзора. Они очень любят учить! :-)
Рано или поздно, но Вам всё равно придётся с ними познакомится. Только имейте в виду, что друзья из них - никудышние.
YAL
11.01.2008, 02:04
2loki1973
Имхо независимо от того какой Вы руководитель- начинающий или в единственном числе, на предприятии должен быть специально обученный человек, который сам сдал экзамен и имеет право проверять знания по ТБ у других. Года три-четыре назад у меня это заняло 2 недели и 2тыр безналичных денег. Результат - кое какие знания, официальные "корочки" плюс нормативная база и документация на дискете (кстати, где адрес Вашей почты?). Еще один существенный момент - в учебной группе в основном - руководители. В перерывах, при неформальном общении обмен ценным опытом. А "Журнал..." - это только верхушка айсберга. Любой никудышный друг из инспекции по труду (спасибо, Леониду за классную формулировку) легко найдет у Вас кучу недостатков, даже при наличии "журналов.."и инструкций.. Например отсутствие постоянно действующей комиссии по ТБ (лицо , ответственное за ТБ - в нее не входить не должно!), сертификации раб. мест итд итп. И тут важно показать наличие РАБОТЫ. Ведь ОН- работает! Результат работы- найдены Ваши недостатки. И Вы - тоже РАБОТАЕТЕ - устраняете их.