Типография "Славянская Поляна" объявляет конкурс
на замещение вакантной должности верстальщика, оператора ФНА (1 вакансия).
Собеседование ОБЯЗАТЕЛЬНО! (при себе иметь резюме).
(Запись по предварительному звонку. тел. 166-98-64, Нелли Алексеевна).
С уважением, Ю.А.
Starik Kramer
23.04.2007, 11:33
1. Достали объявы без объявления з.п
2. Какой нафиг конкурс, не смешите, самому доводилось искать спеца - очередь не стояла!!! Конкурс.
3. В моем посте ничего неэтичного нет.
4. Модеры сотрут лишнее.
1. Работодателей точно так же достали «спецы», «знающие себе цену».
2. Судить обо всех остальных только по себе – опасное заблуждение.
3. Значит, у нас разные понятия об этике.
4. Чисто не там, где постоянно подтирают – а там, где не гадят...
4Dwood
23.04.2007, 11:42
1. Работодателей точно так же достали «спецы», «знающие себе цену».
2. Судить обо всех остальных только по себе – опасное заблуждение.
3. Значит, у нас разные понятия об этике.
4. Чисто не там, где постоянно подтирают – а там, где не гадят...
Вот вот, а что должны думать наемные сотрудники когда вы пишете:
В результате, любой уважающий себя специалист просто потребует оплачивать каждый новый вариант отдельно, и сумма контракта начнет расти в геометрической прогрессии. Поэтому, подобным заказчикам нужен свой собственный, «карманный» дизайнер, который будет переделывать макет одной упаковки до потери пульса и получать за это фиксированный оклад. Когда этот «расходник» выдохнется, начальство купит нового «мальчика для битья».
http://forum.print-forum.ru/showthread.php?t=226436&page=2 пост 19
Так что сами себе не гадьте, и получайте то отношение, которое заслуживаете.
Не думаю, что к вам выстроится очередь, на "конкурс".
DonAlexandro
23.04.2007, 12:06
А почему бы и нет?
Окончил "мальчик" курсы фотошопа, и что, ему за это сразу 1500 грина платить? Даже если он подает надежды?
Нужно понимать разницу между дизайнером в типографии, и в какой-то конкретной фирме. В первом случае нужно делать много профессиональных работ, в быстром темпе, желательно с соблюдением правил пре-пресс. Во втором же случае человеку возможно будуть давать 1 задание в квартал, вот и пускай ковыряется, учится. Знание пре-преса в данном случае не обязательно, т.к. в типографии поправят под себя. И для работодателя это нормальный выход из ситуации, чего Вы так все накинулись? Считаете что никто не пойдет? Ну так не надо тему "подымать" она утонет, и все забудут от этом...
4Dwood
23.04.2007, 12:11
А почему бы и нет?
Окончил "мальчик" курсы фотошопа, и что, ему за это сразу 1500 грина платить? Даже если он подает надежды?
Нужно понимать разницу между дизайнером в типографии, и в какой-то конкретной фирме. В первом случае нужно делать много профессиональных работ, в быстром темпе, желательно с соблюдением правил пре-пресс. Во втором же случае человеку возможно будуть давать 1 задание в квартал, вот и пускай ковыряется, учится. Знание пре-преса в данном случае не обязательно, т.к. в типографии поправят под себя. И для работодателя это нормальный выход из ситуации, чего Вы так все накинулись? Считаете что никто не пойдет? Ну так не надо тему "подымать" она утонет, и все забудут от этом...
Да дело даже не в этом, дело в отношении к сотрудникам. Изза этого поднимать тему стоит.
Ишь, мальчиков для битья нашел товарисчь.
Есть места, куда имеет смысл новичкам идти учиться, все как то начинали, но с таким отношением, я думаю кункурса не видать...