01level
24.10.2006, 22:06
1977 г.р.
________________________________________
Основное образование
1996 - 1999 МИПК им.Фёдорова
Факультет, специализация: техник-технолог брошюровочно-переплётного производства
Профессиональная деятельность
апрель 2006
наст. время
Должность: мастер послепечатного цеха
Функциональные обязанности:
Организация производства, технологическая коррекция процесса, контроль за качеством готовой продукции.Обучение персонала работе на оборудовании, подбор персонала.
Причина увольнения: Невыполнение дирекцией условий договора
июль 2002
октябрь 2005 ООО "Офсетная типография"
Должность: начальник постпечати
Функциональные обязанности:
Организация процесса, контроль за качеством продукции, расчет заработной платы,нормирование, диспетчерезация, технологическая коррекция процесса. Подбор персонала (переход на 2-сменку), разработка технологии на брошюры КБС
Причина увольнения: Смена руководства
март 1999
июль 2002
Должность: начальник цеха послепечатной обработки
Функциональные обязанности:
Организация производственного процесса, контроль за качеством готовой продукции, нормирование, расчет заработной платы (сделка, повремёнка, смешанная), диспетчеризация. Разработка технологии по склейке коробок с УФ-лаком.
Причина увольнения: Низкий уровень з/п
Дополнительные сведения
Иностранные языки английский – базовый уровень
Семейное положение замужем, дети: нет
Личностные характеристики коммуникабельность, ответственность, внимательность
Рекомендации
________________________________________
Основное образование
1996 - 1999 МИПК им.Фёдорова
Факультет, специализация: техник-технолог брошюровочно-переплётного производства
Профессиональная деятельность
апрель 2006
наст. время
Должность: мастер послепечатного цеха
Функциональные обязанности:
Организация производства, технологическая коррекция процесса, контроль за качеством готовой продукции.Обучение персонала работе на оборудовании, подбор персонала.
Причина увольнения: Невыполнение дирекцией условий договора
июль 2002
октябрь 2005 ООО "Офсетная типография"
Должность: начальник постпечати
Функциональные обязанности:
Организация процесса, контроль за качеством продукции, расчет заработной платы,нормирование, диспетчерезация, технологическая коррекция процесса. Подбор персонала (переход на 2-сменку), разработка технологии на брошюры КБС
Причина увольнения: Смена руководства
март 1999
июль 2002
Должность: начальник цеха послепечатной обработки
Функциональные обязанности:
Организация производственного процесса, контроль за качеством готовой продукции, нормирование, расчет заработной платы (сделка, повремёнка, смешанная), диспетчеризация. Разработка технологии по склейке коробок с УФ-лаком.
Причина увольнения: Низкий уровень з/п
Дополнительные сведения
Иностранные языки английский – базовый уровень
Семейное положение замужем, дети: нет
Личностные характеристики коммуникабельность, ответственность, внимательность
Рекомендации