Должностные обязанности менеджера в типографии (реальный пример и шаблон документа). - Страница 2 - Принт-форум - полиграфическая продукция, сувениры, наружная реклама.
    
Принт-форум
Реклама: ООО Дизайн Форте ИНН 7723876508




Оборудование из типографий:









Вернуться   Принт-форум - полиграфическая продукция, сувениры, наружная реклама. >Технологии, бизнес, работа >Полиграфический бизнес >Экономика, менеджмент, право


Экономика, менеджмент, право И все, что касается организации и обеспечения бизнеса.

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #16  
Старый 07.06.2017, 15:46
KalPak KalPak вне форума
Ветеран Принт-форума

Премиум-пользователь
 
Регистрация: 09.06.2002
Сообщений: 26,766
Оставил благодарностей: 19
Поблагодарили 942 раз(а) за 850 сообщений
Рейтинг мнений: 302
KalPak знают все KalPak знают все KalPak знают все KalPak знают все KalPak знают все KalPak знают все KalPak знают все
Ок

Ахтунгов в Менеджеры не советуем Брать ( уйдут и утащат базу свою -15 раз так у нас с 2002 года было )


Читаем :


Человек-ахтунг и человек-система, или Инь и ян в бизнесе

Если вы не справляетесь с построением системы, то вам совершенно необходимо найти себе человека, который способен это сделать.

Давайте посмотрим на два типа людей в бизнесе.

Итак, первый — это «человек-ахтунг» — тот, кто может создать бизнес, ему интересно пускать новый процесс, решать новые задачи. Но после того как он решил новую задачу, доводить и дошлифовывать ее до идеала у него сил нет. Ему интереснее хвататься сразу за что-то новое, а если посадить его за табличку в Excel, у него мозг закипит.

Второй тип — «человек-система». Его задача — управление, настройка системных процессов и их поддержание.

Эти люди менее рисковые, им сложнее сгенерировать новое, взрывное, что приведет компанию на новый уровень, но они очень хорошо справляются с систематизацией текущих задач.

Многие пытаются переделать себя, из «человека-ахтунга» стать «человеком-системой». Это в принципе невозможно, ведь человек такой, какой он есть, и прокачивать жестко, насильно самодисциплину — значит быть врагом самому себе.

В бизнесе, как и в жизни, должны быть два начала — инь и ян. Два полюса внутри бизнеса, два центра, без взаимодействия которых он не может расти.

Такая двойственность приобретает большую значимость только на втором этапе бизнеса. На начальной стадии это неважно, там достаточно стратегии «рабочая свинья»: «Я буду решать все задачи сам. Надо встать за прилавок — встану, товар отвезти — отвезу». Человек устанет, но он все задачи решит.
__________________
vahturov@avroraprint.ru
Ответить с цитированием
Прочел, согласен, спасибо.
DoBox (10.06.2017)
  #17  
Старый 07.06.2017, 16:44
Аватар для АП!
АП! АП! вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 10.11.2007
Сообщений: 5,533
Оставил благодарностей: 1,372
Поблагодарили 5,221 раз(а) за 3,069 сообщений
Рейтинг мнений: 1547
Личный журнал: 28
Альбомов(фоток): 1(27)
АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute АП! has a reputation beyond repute
А что только ахтунг может продолжать звонить тем клиентам кого знал по прошлому месту работы? Другие работники (не ахтунги) будут смиренно выпрашивать новые контакты у нового работодателя?
__________________
Читайте новые записи в моем "Личном журнале"
Ответить с цитированием
  #18  
Старый 08.06.2017, 13:48
Format_A Format_A вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 23.10.2015
ИНН: 7718961324
Сообщений: 1,116
Оставил благодарностей: 146
Поблагодарили 319 раз(а) за 204 сообщений
Рейтинг мнений: 369
Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все
Все люди разные!
__________________
Здесь могла б быть Ваша реклама format_print@bk.ru
Ответить с цитированием
  #19  
Старый 14.06.2017, 17:37
Аватар для Digio
Digio Digio вне форума
эксперт
 
Регистрация: 08.10.2002
Сообщений: 594
Оставил благодарностей: 385
Поблагодарили 251 раз(а) за 121 сообщений
Рейтинг мнений: 899
Личный журнал: 6
Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute Digio has a reputation beyond repute
Цитата:
Сообщение от Format_A Посмотреть сообщение
По сути, тема предлагает увеличивать поток новых мелких клиентов без привязки к крупным долгосрочным отношениям.
Похоже, Вы совсем не читали документ по ссылке.
__________________
С уважением, Новоселов Максим.
Помогаю поднять продажи, сократить расходы, упростить управление.
соБесплатные видеотренинги для руководителей типографий
Ответить с цитированием
  #20  
Старый 15.06.2017, 12:06
Format_A Format_A вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 23.10.2015
ИНН: 7718961324
Сообщений: 1,116
Оставил благодарностей: 146
Поблагодарили 319 раз(а) за 204 сообщений
Рейтинг мнений: 369
Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все Format_A знают все
Цитата:
Сообщение от Digio Посмотреть сообщение
Похоже, Вы совсем не читали документ по ссылке.
Максим, Вы АБСОЛЮТНО правы
__________________
Здесь могла б быть Ваша реклама format_print@bk.ru
Ответить с цитированием
  #21  
Старый 28.06.2017, 11:56
Аквила Аквила вне форума
Ветеран Принт-форума
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 1,039
Оставил благодарностей: 812
Поблагодарили 1,152 раз(а) за 620 сообщений
Рейтинг мнений: 316
Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute Аквила has a reputation beyond repute
Цитата:
Сообщение от Digio Посмотреть сообщение
Кто готов поделиться свое версией описания должности?
Давно, для поиска новой работы, у меня в резюме после перечисления мест работы были и такие строки, касательно моего функционала


- самостоятельно искал потребителей услуг/товара.
- вникал в суть потребностей людей, которым может быть полезен услуга/товар, который продавал.
- соотносил потребности потенциальных клиентов с возможностями моей компании-работодателя и приводил их к общему знаменателю.
- помогал клиенту преодолеть препоны на пути к обладанию услуги/товара.
- сам преодолевал бюрократические и юридические барьеры для осуществления продажи (собственные внутренние службы, такие как бухгалтерия, юридическая, логистика, производство порой не понимают, как так может быть, что их товар/услуга может быть НЕ НУЖНА покупателю).
- выступал в роли няньки, бизнес-консультанта, учителя и босса для клиентов и своих коллег из соседних служб.

На собеседованиях от этого текста кадровики либо офигевали, либо очень нравилось.))
__________________
sell the problem you solve, not the product
Ответить с цитированием
Эти пользователи сказали спасибо Аквила за это сообщение:
Comp-lex (02.07.2017), Digio (28.06.2017)
  #22  
Старый 07.12.2017, 11:43
vasya.fii vasya.fii вне форума
Начинающий
 
Регистрация: 02.12.2017
Сообщений: 21
Оставил благодарностей: 0
Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений
Рейтинг мнений: -55
vasya.fii Пользователь очень непопулярен на Принт-форуме vasya.fii Пользователь очень непопулярен на Принт-форуме
Ничего, если скопирую в свое резюме?
Ответить с цитированием
Ответ

Расскажите друзьям об этой дискуссии



Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Часовой пояс GMT +4, время: 02:31.

Рейтинг@Mail.ru

написать администрации | прислать пресс-релиз | правила форума | о проекте, контакты | реклама на портале

Тел. редакции: +7-499-136-24-34, +7(906) 770-14-55
(TM)PRINTFO (TM)PRINTFORUM, © ООО "ИА РусПром"
Учредитель: ООО "ИА РусПром". Электронное СМИ "Полиграфический интернет-портал Принт-Форум", свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-43576.
Работает на vBulletin® версия 3.8.7.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot
обрез