Дмитрий Старцев
14.05.2010, 01:01
Волей-неволей я задел чувствительную струну в душах некоторых форумчан. За что и приношу свои извинения. Здесь нет насмешки, я действительно очень не рад тому, что в моих текстах увидели сведение счетов с бывшими работодателями, поливание грязью персоналий, сплетни.
Что тут скажешь… Красота (и, наверное, некрасота) в глазах смотрящего. В любом случаем, тексты вышли неоднозначными. Но, давайте вместе разберемся. Если бы текст был всеми понят однозначно, то ведь и писать его не стоило бы. А тут мы получили тему для обсуждения, которая, правда, больше касается не полиграфии, а моей скромной личности. Поэтому не удивляйтесь, что в этом тексте я буду говорить о себе.
Для начала разговора можно взять словарь и посмотреть, что такое сплетня. Я вот посмотрел: «Недоброжелательный или порочащий слух о ком-нибудь, распространяемый на основании неверных, неточных и измышленных сведений». Сюрприз, но сплетен я не распускаю. Все персонажи реальны, а события имели место быть на самом деле. Я никого не оболгал, я лишь описываю те ситуации, которые реально происходили со мной, о которых я знаю лично, а не по рассказам коллег. А то, что пишу о них со своей точки зрения — так ведь другой у меня нет.
Пускай не вранье, но ведь грязь, так? Нет, не так. На самом деле, эти истории могут показаться негативными только по нелепой случайности. К Илоне Николаевне, как к человеку, у меня вообще нет претензий, ни одной. То, что как руководитель она (как бы выразиться потолерантнее) придерживалась альтернативного подхода к управлению типографией, никак не отражается на моем личном к ней отношении: я не испытывают никаких недобрых чувств. По большому счету, в ИзДоме ко мне относились очень хорошо. Я пришел туда с буквально улицы: увидел вывеску на здании, зашел и сказал, что хочу работать кем-нибудь. И меня взяли. Отличное начало, не правда ли?
Понимаю, что у всех людей свой жизненный опыт, исходя из которого, он и дает оценки текущим ситуациям. Мой опыт в полиграфии (кстати, одними только типографиями он не ограничивается) был исключительно положительным, как ни странно это может прозвучать. И мне очень нравилось работать в ИзДоме. К тому времени я уже понял, что все «косяки», которые происходили со мной, все заслуженные (и равно — незаслуженные) наказания и поощрения шли мне на пользу. Но, увы, не всегда то, что полезно работнику, полезно и предприятию.
Поэтому ничто не помешало мне однажды написать заявление по собственному желанию. И не потому, что я уработался или растерял силы в подковёрной борьбе. Совсем нет: обязанностей у меня, как у начальника дизайн-бюро, было не очень много, зарплата была приличная. Плюс у меня был отличный заместитель — Эльвира Павловна, золотой человек, умница и красавица, она выручала меня постоянно. Да еще почет и уважение сотрудников. Живи и радуйся. Я ушел, потому что не хотел просто отсиживать рабочий день.
И то, как я вспоминаю ИзДом с моей личностно-эгоистической точки зрения — все было «супер». Но, оглядываясь с вершин сегодняшнего опыта, я понимаю, что не все там было хорошо в плане организации работы. И мое начальство, и смежники, и я сам делали много ошибок (про свои ошибки я как-нибудь напишу). То, что я вспоминаю о некоторых ситуациях, так только для того, чтобы дать пищу для размышления. Чтобы те, кто работают в типографиях сегодня, оглянулись на свои ситуации: может у них тоже можно что-то сделать лучше? Еще раз: я хочу, чтобы вы могли сделать выводы из моего опыта, другой цели я не ставлю.
А то, что я называю имена… Как посмотреть, может быть это даже неплохо. Глядишь, кто-нибудь и задумается о своих поступках, зная, что о них может стать известно больше, чем одному человеку. Не помню, в какой книжке я прочитал совет предпринимателям. Мол, если вы стоите перед сложным моральным выбором и не знаете, как поступить в той или иной ситуации, то задайте сами себе вопрос: «А если о моем решении завтра напишут в газетах?» Ведь это тот же вопрос «А будет ли мне стыдно за свое решение?», но развернутый в практическую плоскость: стыд — понятие абстрактное, а вот фельетон на первой полосе — вещь вполне конкретная. И хорошо, если человек поступает так, что ему не стыдно потом читать про себя в газете
PS. Продолжение последует.
Что тут скажешь… Красота (и, наверное, некрасота) в глазах смотрящего. В любом случаем, тексты вышли неоднозначными. Но, давайте вместе разберемся. Если бы текст был всеми понят однозначно, то ведь и писать его не стоило бы. А тут мы получили тему для обсуждения, которая, правда, больше касается не полиграфии, а моей скромной личности. Поэтому не удивляйтесь, что в этом тексте я буду говорить о себе.
Для начала разговора можно взять словарь и посмотреть, что такое сплетня. Я вот посмотрел: «Недоброжелательный или порочащий слух о ком-нибудь, распространяемый на основании неверных, неточных и измышленных сведений». Сюрприз, но сплетен я не распускаю. Все персонажи реальны, а события имели место быть на самом деле. Я никого не оболгал, я лишь описываю те ситуации, которые реально происходили со мной, о которых я знаю лично, а не по рассказам коллег. А то, что пишу о них со своей точки зрения — так ведь другой у меня нет.
Пускай не вранье, но ведь грязь, так? Нет, не так. На самом деле, эти истории могут показаться негативными только по нелепой случайности. К Илоне Николаевне, как к человеку, у меня вообще нет претензий, ни одной. То, что как руководитель она (как бы выразиться потолерантнее) придерживалась альтернативного подхода к управлению типографией, никак не отражается на моем личном к ней отношении: я не испытывают никаких недобрых чувств. По большому счету, в ИзДоме ко мне относились очень хорошо. Я пришел туда с буквально улицы: увидел вывеску на здании, зашел и сказал, что хочу работать кем-нибудь. И меня взяли. Отличное начало, не правда ли?
Понимаю, что у всех людей свой жизненный опыт, исходя из которого, он и дает оценки текущим ситуациям. Мой опыт в полиграфии (кстати, одними только типографиями он не ограничивается) был исключительно положительным, как ни странно это может прозвучать. И мне очень нравилось работать в ИзДоме. К тому времени я уже понял, что все «косяки», которые происходили со мной, все заслуженные (и равно — незаслуженные) наказания и поощрения шли мне на пользу. Но, увы, не всегда то, что полезно работнику, полезно и предприятию.
Поэтому ничто не помешало мне однажды написать заявление по собственному желанию. И не потому, что я уработался или растерял силы в подковёрной борьбе. Совсем нет: обязанностей у меня, как у начальника дизайн-бюро, было не очень много, зарплата была приличная. Плюс у меня был отличный заместитель — Эльвира Павловна, золотой человек, умница и красавица, она выручала меня постоянно. Да еще почет и уважение сотрудников. Живи и радуйся. Я ушел, потому что не хотел просто отсиживать рабочий день.
И то, как я вспоминаю ИзДом с моей личностно-эгоистической точки зрения — все было «супер». Но, оглядываясь с вершин сегодняшнего опыта, я понимаю, что не все там было хорошо в плане организации работы. И мое начальство, и смежники, и я сам делали много ошибок (про свои ошибки я как-нибудь напишу). То, что я вспоминаю о некоторых ситуациях, так только для того, чтобы дать пищу для размышления. Чтобы те, кто работают в типографиях сегодня, оглянулись на свои ситуации: может у них тоже можно что-то сделать лучше? Еще раз: я хочу, чтобы вы могли сделать выводы из моего опыта, другой цели я не ставлю.
А то, что я называю имена… Как посмотреть, может быть это даже неплохо. Глядишь, кто-нибудь и задумается о своих поступках, зная, что о них может стать известно больше, чем одному человеку. Не помню, в какой книжке я прочитал совет предпринимателям. Мол, если вы стоите перед сложным моральным выбором и не знаете, как поступить в той или иной ситуации, то задайте сами себе вопрос: «А если о моем решении завтра напишут в газетах?» Ведь это тот же вопрос «А будет ли мне стыдно за свое решение?», но развернутый в практическую плоскость: стыд — понятие абстрактное, а вот фельетон на первой полосе — вещь вполне конкретная. И хорошо, если человек поступает так, что ему не стыдно потом читать про себя в газете
PS. Продолжение последует.